Praca Hr analyst Katowice

Lead Identity and Access Management Analyst @...

Required: Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, or related field; or equivalent practical experience. 5+ years of experience in IAM, access governance, or IT security roles. Demonstrated leadership or senior-

Partner Zarządzający / Doradca Podatkowy (m/k)...

Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo

Specjalista/Specjalistka ds. Administracyjnych...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min

Specjalista ds. Operacji HR

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji,, Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy,, Kompleksowa..

HR Services Specialist

Your responsibilities, Handle a variety of worldwide employee’s lifecycle data management transactions related to status and position changes, pending new hires and rehired employees, employee transfers, terminations and global mobility..

HR Analyst

Your responsibilities, Independently managing analytical projects in HR., Providing data-driven consulting services for Leadership and HR Business Partners., Conducting advanced HR data analyses and building analytical tools., Creating and..

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Praca w zespole wraz z SAMODZIELNYM specjalistą d/s kadr i płac, w tym: Wprowadzanie danych do systemu SYMFONIA KiP ,w celu dokonania naliczeń wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych, rozliczania PIT, ZUS

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. Kadr i Płac | Katowice

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych , aktywne poszukiwanie kandydatów , prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych w cyklu „od zatrudnienia do.

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow

M&A HR Manager-Rozwiń lokalizacje oferty

Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..

Lider / Liderka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac z językiem...

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń

Manager ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRO

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów..

Specjalista/ka ds. rekrutacji

Oczekujemy? doświadczenia minimum rocznego w obszarze rekrutacji, doświadczenia w kontaktach z klientami, język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobo

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, analiza potrzeb rekrutacyjnych i strategia działania - dokładna analiza otrzymanych zleceń rekrutacyjnych oraz zaplanowanie działań wraz z klientem,, pozyskiwanie kandydatów - aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez anali