Praca Specjalista ds. kadr i płac Żory

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych; - prowadzenie obsługi płacowej; sporz więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (Comarch Optima)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, - obsługa programu Comarch Optima (Kad więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac i zatrudniania...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej: przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno – prawnych, aneksów, porozumień zmieniających, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zatrudnienie; prowadzenie akt osobowych; więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne);, prawidłowe i terminowe sporządzanie dokumentacji płacowo-kadrowej;, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS;, rejestrowanie i rozliczanie czasu.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych wraz z kontrolą terminów badań lekarskich, badań BHP,, pilnowanie stanu urlopowego oraz innych absencji,, prowadzenie dokumentacji płacowej,, sporządzanie list płac oraz list wypłat dla.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR dla pracowników produkcyjnych i biurowych, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz współpraca przy organizacji i prowadzeniu szkoleń i działań rozwojowych, Aktywne wsparcie menedżerów.. więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Wykonywanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Specjalista/ka ds. płac w Wydziale Rachunkowości

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa wyznaczonej grupy pracowników w zakresie naliczania składników wynagrodzeń oraz przygotowania list płac., Prowadzenie wymaganej dokumentacji dla obsługiwanych pracowników., Przygotowanie wyliczeń.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Rozwoju Pracowników

Kierownik / Kierowniczka Działu Prawa Pracy &...

Twój zakres obowiązków, Całkowita odpowiedzialność za wszystkie działania w obszarze prawa pracy i HR Compliance, Odpowiedzialność za zarządzanie, opracowywanie i wdrażanie polityk i wytycznych obowiązujących w całej firmie obejmujących wszystki więcej...

HR Supervisor

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu zajmującego się zadaniami administracyjnymi tj. zatrudnianie pracowników, przygotowywanie świadectw pracy, przygotowywanie skierowań ma badania., Nadzór nad procesem szkoleń (weryfikacja planu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń

Twój zakres obowiązków, zbieranie i analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji,, planowanie oraz organizacja szkoleń (tworzenie i prowadzenie harmonogramów szkoleń),, prowadzenie ewidencji szkoleń oraz aktualizacja bazy szkoleniowej,,.. więcej...

Specjalista ds. Wsparcia Pracowników Japońskich...

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja formalności pobytowych (m.in. VISA / dokumenty pobytowe) oraz bieżące wsparcie w tematach relokacyjnych, Pomoc pracownikom japońskim w kontaktach z dostawcami usług prywatnych (np. mieszkanie,.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Pracowników, która będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie pracowników oraz koordynację działań operacyjnych w terenie, To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w.. więcej...