Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. kadr i płac z doświadczeniem w obszarze wynagrodzeń., Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prawidłowe naliczanie płac, i składek, przygotowywanie więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych - Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych - Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS - Prowadze więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Sporządzanie list płac pracowników - Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS - Ustalanie i przekazywanie w ustawowych terminach kwoty zaliczki podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji rocznej i więcej...
Twój zakres obowiązków, Wystawianie i księgowanie faktur sprzedażowych oraz zakupowych, Monitorowanie i weryfikacja poprawności danych na fakturach, Zbieranie i opracowywanie danych w Excelu, Wprowadzanie danych do systemu, Monitorowanie terminó więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych,, przygotowywanie list płac,, rozliczanie delegacji służbowych,, prowadzenie kasy gotówkowej,, bieżąca obsługa biura,, praca w systemie Comarch Optima,, samodzielna realizacja. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, premii, oraz innych świadczeń pracowniczych, zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi,, Przygotowywanie danych płacowych: gromadzenie, weryfikacja i przygotowywanie danyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac pracowników, Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, Ustalanie i przekazywanie w ustawowych terminach kwoty zaliczki podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji rocznej więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Przygotowywanie list płac oraz gromadzenie i kontrola potrzebnych danych, Wprowadzanie i uaktualnianie danych kadrowo-płacowych w systemie IFS,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, w tym w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Uprawnienia: dobra organizacja pracy ,samodzielność i odpowiedzialność,umiejętność współpracy ,empatia i zaangażowanie,doświadczenie w pracy z dokumentacją przetargową i/lub budowlaną więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz innych raportów.. więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Zapewnienie kompleksowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej firmy Hagi (ok. 60 osób przy różnych formach zatrudnienia)., Przygotowywanie list płac, deklaracji PIT, PFRON, rozliczeń rocznych., Naliczanie skład więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania obowiązkowe:- Wykształcenie wyższe lekarz weterynarii (dyplom ukończenia studiów weterynaryjnych).- Prawo wykonywan więcej...
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych
pokaż opis
Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych3353487Obowiązki Cel stanowiska Zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.Wymaga więcej...
Aktualnie dla klienta z branży produkcyjnej z Żor, szukamy osoby na stanowisko Specjalista/tka ds. kadrowo-płacowych. Obowiązki: nadzór nad ewidencją czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie itp.); naliczanie list płac oraz przygotowywanie kart więcej...
Twój zakres obowiązków, Praca w Biurze Rachunkowym. stanowisko - pracownik ZUS, kadry i płace, , -sporządzanie listy płac i deklaracji ZUS, -prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów pracowniczych, -obsługa programu kadrowo-płacowego.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: zaświadczenie o niekaralności,prawo jazdy kategorii B,obsługa komputera MS Ofice - Inne wymagania: Kandydatem na wyżej wymienione stan więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, - obsługa programu Comarch Optima (Kad więcej...
Pracodawca:SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.Opis stanowiska:Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. – polska, rodzinna firma sektora MSP, od ponad 30 lat lider w produkcji specjalistycznyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i merytoryczny nadzór nad procesami HR, w szczególności kadrowo-płacowymi, z perspektywy jakości, spójności i zgodności z przepisami prawa,, Pełnienie funkcjonalnej roli koordynacyjnej wobec zespołów.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy ( umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy). - Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązujący więcej...