Praca Systent ds. personalnych Kraków

Specjalista / Specjalistka ds. HR - kadry i płace

Twój zakres obowiązków, prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych, wsparcie menedżerów w rekrutacji i onboardingu pracowników, projektowanie i koordynacja procesów rozwojowych, planowanie i organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,. więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac oraz dokumentów związanych z naliczaniem wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych., Prowadzenie rozliczeń ZUS pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą., Sporządzan więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej., Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń umów o pracę, świadectw pracy oraz nadzór nad ich obiegiem. Sporządzanie umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie administracyjno-biurowe: obsługa korespondencji, zarządzanie obiegiem dokumentów oraz nadzór nad zaopatrzeniem biura., Wsparcie procesów księgowych: przygotowywanie i weryfikacja dokumentów finansowych or więcej...

Asystent/ka ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie akt osobowych, Zapewnienie pracownikom bezpośredniej informacji z zakresu prawa pracy oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Opis stanowiska ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz obsługa przesyłek bieżąca obsługa klienta, w tym telefoniczna wsparcie w organizacji zaopatrzenia biura i sekretariatu pomoc w rezerwacji zasobów biurowych, organiz więcej...

Specjalista / Specjalistka HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od zdefiniowania profilu kandydata po ofertowanie i zamknięcie procesu, organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników, koordynacja badań.. więcej...

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki, dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych, prowadzenie ewidencji księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

W związku z rozwijaniem zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty lub Specjalistki ds. administracji, na budowę w Krakowie, przy ul. Ciepłowniczej, stanowiąca ciekawą inwestycję energetyczną. Projekt realizowany jest przez UNIBEP w kon więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, koordynowanie realizacji usług audytu i szkoleń (kontakt z klientami i współpracownikami), prowadzenie dokumentacji związanej z klientami, prowadzenie rejestrów, bieżący nadzór, utrzymanie i aktualizacja, weryfikacja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (zarówno polskich jak i zagranicznych) klientów biura rachunkowego, Sporządzanie list płac, deklaracji do US, ZUS, PIT, PFRON, GUS, obsługa PPK, Prowadzeni więcej...

Specjalista / Specjalistka w Wydziale ds. Współpracy...

Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za: Prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem praw i obowiązków PKP S.A. wynikających z zawierania umów najmu i dzierżawy z podmiotami kolejowymi, ich aktualizacji oraz zmian Współpraca z właściwymi więcej...

Specjalista(-ka) w Wydziale ds. Współpracy z...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem praw i obowiązków PKP S.A. wynikających z zawierania umów najmu i dzierżawy z podmiotami kolejowymi, ich aktualizacji oraz zmian, Współpraca z właściwymi komórkami w Oddziale or więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kadr i płac, Nadzór nad dokumentacją kadrową, Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie, jakość i aktualizację procesów kadrowych dla pracowników Spółki oraz kontrahentów obsługiwanych w ramach.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka HR

Twój zakres obowiązków, całościowe zarządzanie obszarem HR oraz pracą 5-osobowego zespołu kadr,, współtworzenie i wdrażanie strategii oraz polityki HR zgodnej z celami organizacji,, nadzór nad procesami kadrowymi: rekrutacją, zatrudnianiem,.. więcej...