Twój zakres obowiązków, Tworzenie projektów, aktualizacja w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy i procedurach HR., Uczestnictwo w opracowywaniu i aktualizacji polityki ZZL i wynagrodzeń w Spółce,, Udział w prowadzeniu działań rozwojowo -
2026-01-13 13:41:21Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 5,0Twój zakres obowiązków, obsługa studentów w dziekanacie (bezpośrednia i telefoniczna),, prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów,, prace biblioteczne (obsługa czytelników, ewidencja zbiorów),, prace archiwalne (porządkowanie i archiwizacja..
2026-01-13 12:41:20Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami. ..
2026-01-12 08:40:27Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła
2026-01-12 08:40:27Twój zakres obowiązków, Obsługa biura w zakresie spraw administracyjno-kadrowych, Bieżące prowadzenia dokumentacji formalnej dla prowadzonych projektów..
2026-01-07 15:41:06Twój zakres obowiązków, Obsługa sekretariatu oraz wspieranie pracowników biura w obszarach administracyjnych., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie., Rejestracja korespondencji wychodzącej i przychodzącej., Prowadzenie ewidencji umów..
2026-01-07 11:41:13Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania, dokumentacja pracownicza),, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych,, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz..
2025-12-31 12:40:59Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan
2025-12-30 11:41:16Your responsibilities, Run the office: supplies stocked, mail sorted, deliveries managed., Handle admin tasks and paperwork – filing, scanning, updating records., Be the first point of contact for office issues and liaise with suppliers., Welcom
2025-12-19 13:41:28Twój zakres obowiązków, Prowadzenie KPIR Prowadzenie pełnej księgowości działalności i spółki zgodnie z przepisami., , Sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT, CIT)., , Nadzór nad obiegiem dokumentów w firmie., , Współpraca z instytucjami
2025-12-15 14:41:23Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 5,0Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 5,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Inne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania list płac i naliczania deklaracj
2025-12-04 07:31:21KANCELARIA RACHUNKOWA OMEGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...Asystencka praca / Personel biurowy: Sekretarz/ka
2025-11-08 08:55:04Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-10-16 16:49:05Arche Consulting 5,0Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr i Płac)32_NDIzMTVfMF80MjMwObowiązki wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń z
2026-01-15 06:59:43TAURON Polska Energia S.ATwój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie prac z zakresu obsługi płacowej w stosunku do pracowników i byłych pracowników Spółki, naliczanie zasiłków i innych świadczeń na wypadek choroby lub macierzyństwa, realizacja wypłat
2026-01-07 14:41:05Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,.
2026-01-01 09:40:35Twój zakres obowiązków, Obsługa firm w zakresie prowadzenia spraw kadrowych dla klientów biura zgodnie z przepisami, Kontrola poprawności dokumentów do zatrudnienia pracownika, zleceniobiorcy, Sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS niezbędnyc
2025-12-31 12:40:58Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym
2025-12-17 16:49:06Arche Consulting 5,0Twój zakres obowiązków, administracja biura i obsługa klientów , nadzorowanie umów i wszelkiej dokumentacji dot. realizowanych zleceń, wystawianie faktur i obsługa programu księgowego, prawidłowe i terminowe przygotowywanie dokumentacji..
2025-12-15 14:41:23Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązania umów)., Kompleksowe naliczanie płac w systemie enova365 (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje,..
2026-01-14 16:40:57Opis stanowiska prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie
2026-01-14 14:56:03Twój zakres obowiązków, Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu;, Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej;, Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia;, Przygotowywanie dokumentacji na..
2026-01-13 14:41:10Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol
2026-01-02 11:41:05Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
2026-01-15 06:59:44ZUS