Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych., Kontakt z kandydatami, w tym przekazywanie informacji o przyjęciu lub odrzuceniu kandydatury., Ustalanie terminów rozmów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy, urlop, absencji oraz innych nieobecności., Współpraca z instytucjami podatkowymi i.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: zdolności analityczne,dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagan więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji oraz rejestrów administracyjnych;, Obsługa i monitorowanie zgłoszeń technicznych i administracyjnych;, Współpraca z dostawcami usług oraz kontrola jakości ich realizacji;,.. więcej...
Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta – firmy oferując więcej...
Twój zakres obowiązków, Inicjowanie i udział w realizacji prac badawczych, rozwojowych, wdrożeniowych oraz podstawowych w obszarze mielenie i mikronizacji (pion badawczy)., Opracowywanie przeglądów literaturowych (pion badawczy)., Wykonywanie.. więcej...
Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w bra więcej...
Twój zakres obowiązków, organizacja i koordynacja wydarzeń dla pracowników, takich jak: coroczna impreza integracyjna, akcje okolicznościowe i profilaktyczne, w tym także wydarzenia dla dzieci pracowników np. prezenty świąteczne,, współpraca z. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja bazy dokumentów korporacyjnych Spółki (m.in. umowy, pełnomocnictwa, uchwały, zarządzenia), Sprawdzanie poprawności dokumentów, zapewnienie ich sprawnego i terminowego obiegu w Biurze więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasadami ochrony danych osobowych., Przygotowywanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników spółki w tym prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej, przygotowanie umów, świadectw pracy itp., Sporządzanie list płac wraz z naliczaniem wynagrodzeń, premii,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów cywilno-prawnych oraz umów o współpracy,, Przygotowanie dokumentów kadrowych dot. zatrudnienia, zmiany warunków, rozwiązania umowy o pracę i innych decyzji pracodawcy związanych ze stosunkiem pracy,,.. więcej...
Specjalista/specjalistka ds. personalno - administracyjnych
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Praca administracyjno-biurowa z dużą ilością dokumentów, polegająca m.in. na bezpośredniej i telefonicznej obsłudze pracowników Inspektoratu. - Okresowy kontakt z pracownikami innych urzędów: GUS-u, ZUS-u, Śląski Urząd Wojew więcej...
Twój zakres obowiązków, współpraca z klientami w realizacji projektów rekrutacyjnych, budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji, tak żebyś był/a pierwszą osobą, o której pomyśli klient chcąc zrekrutować pracownika,, analiza potrzeb.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane: rachunkowość, finanse, prawo, administracja);minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w z więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. AKTYWNEJ REKRUTACJIMiejsce pracy: KatowiceZADANIA: - Organizacja spotkań rekrutacyjnych, przyjmowanie i weryfikacja poprawności dokume więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrTwój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem, Obsługa procesów zatrudniania więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie wyższe,- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem kadr,- dobra znajomość więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie umów o pracę i dokumentów kończących stosunek pracy, monitorowanie terminów ważności szkoleń BHP oraz orzeczeń lekarskich, wystawianie skierowań więcej...
Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie i selekcjonowanie kandydatów zgodnie z wymaganiami klientów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji i motywacji kandydatów, Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz kandydatami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,, Obsługa procesów zatrudniania i rozwiązywania stosunku pracy, więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników i. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i więcej...