Praca Młodszy specjalista ds. kadr Kraków

HR Specialist @ Motorola Solutions Systems Polska Nowe

Skills – Must Have Minimum 3-4 years of experience in HR Administration area Good practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations Skilled in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima) Skilled in using Płatnik Skilled in więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Naszym Partnerem jest Kancelaria Rachunkowa, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze podatkowej, księgowej, finansowej oraz kadrowo - płacowej firm. Kancelaria od ponad 22 lat nieustannie się rozwija, rozszerzając zakres swoich usług oraz więcej...

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Administracji HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu HR w codziennych zadaniach administracyjnych., Pomoc w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentów pracowniczych., Kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami i przekazywanie podstawowych informacji.,.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, akta osobowe, świadectwa pracy) zgodnie z przepisami prawa pracy, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków, rozliczeń absencji, ekwiwalentów więcej...

Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa związana z procesem zatrudniania, świadczenia i zakończenia pracy,, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej, akt personalnych oraz obsługa kadrowa pracowników (w tym zaświadczenia),,. więcej...

HR Coordinator

Your responsibilities, Structuring and organizing HR-related documents (collection of pre-onboarding documents, preparation of employment contracts, addendums, etc.) according to labor law requirements;, Provide support in onboarding, facilitate więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń (w tym zatrudnionych na rynkach zagranicznych - oddelegowani),,.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, umowy cywilnoprawne, umowy o pracę, nadzór nad terminowym przeprowadzaniem szkoleń z zakresu BHP dla Pracowników, sporządzanie zaświadczeń do celów mieszkaniowych, MOPS-u, UP, kredytów i pożyczek, sądu, ZUS i innych na.. więcej...

Manager Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od identyfikacji potrzeb po zatrudnienie) na stanowiska związane z branżą deweloperską, Zarządzanie procesem onboardingu nowych pracowników, Ścisła współpraca z więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. administracji personalnej

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów kadrowych dla pracowników Spółki, Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym TETA i SAP Success Factor, Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników, Doradztwo w zakresie prawa pracy i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR, rekrutacji...

Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie kandydatów (w tym także osób z orzeczeniem o niepełnosprawności), intensywny kontakt telefoniczny z kandydatami (kilkadziesiąt rozmów dziennie), przekazywanie pozyskanych kandydatów do koordynatora or więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (przygotowywanie umów, kompletowanie dokumentów do zatrudnienia, weryfikacja statusu studenta, obcokrajowca), Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i potrąceń, przygotowywanie i obsługa umów o pracę, więcej...

Junior Support Specialist in the EU

Oferta idealna dla: osób z obszaru Informatyka i technologie Szukamy osoby z rocznym doświadczeniem w obszarze wsparcia technicznego, która będzie odpowiedzialna za monitorowanie, analizowanie i rozwiązywanie zgłoszeń klientów. Ważna jest umieję więcej...

Administration & HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Dbanie o przestrzeń biurową (m.in.podlewanie kwiatów, wyposażenie) oraz bieżące zaopatrzenie , Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, Monitorowanie płatności faktur oraz wszystkich miesięcznych rozliczeń,.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Digitalizacji i Procesowania...

Twój zakres obowiązków, Digitalizacja dokumentacji wewnętrznej oraz partnerów banku, Obsługa wniosków o udostępnienie produktów i usług w systemie workflow zlecanych przez jednostki banku, Weryfikacja i digitalizacja potwierdzeń sald w ramach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od ustalenia profilu po wsparcie wdrożenia nowej osoby), Aktywne docieranie do kandydatów – nie tylko poprzez ogłoszenia, ale także direct search i networking,. więcej...

SPECJALISTKA/ SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pracownik obsługi płacowej (wymagany staż - lata: 4) - Uprawnienia: kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne,płatnik, znajomość pr więcej...

OSOBA DO DZIAŁU SPRAW STUDENCKICH/ MŁODSZY SPECJALISTA/...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office) oraz urządzeń biurowych więcej...

OSOBA DO DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnieni więcej...

SPECJALISTA/KA DO SPRAW KADRREFERENT/ KA DO SPRAW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Inne wymagania: Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek wykształcenia: zarządzanie zasobami ludzkimi, Znajomość przepi więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów dotyczących danych sprzedażowych i marketingowych,, opracowywanie i aktualizowanie zestawień w Excelu,, wspieranie menadżerów w podejmowaniu decyzji biznesowych,, weryfikacja i kontrola. więcej...