Poszukujesz pracy w obszarze rekrutacji i administracji personalnej?Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać?Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz bę
2025-12-30 11:53:45Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy
2025-12-09 10:25:14Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -
2025-12-28 07:30:06SALESHR 4,6Stanowisko ds. zasiłków3353709Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia opracowanie spraw i wydawanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńs
2025-12-29 06:59:43ZUSStanowisko ds. obsługi dokumentacji3353327Obowiązki Cel istnienia stanowiska Osoba zatrudniona na stanowisku zapewnia udostępnianie i utrzymanie zasobu dokumentacji w obiegu bieżącym oraz prawidłowe funkcjonowanie archiwum zakładowego.Wymagania
2025-12-29 06:59:43ZUSTwój zakres obowiązków, bieżąca obsługa administracyjna biura,, odbieranie połączeń, obsługa korespondencji oraz przyjmowanie gości,, przygotowywanie dokumentów, zestawień oraz raportów,, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz archiwizację,,
2025-12-09 14:41:37Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc
2025-12-05 12:41:26Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p
2025-11-03 14:19:02LeasingTeam Group 2,3ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa komputera,umiejętność pracy w zespole - Inne wymagania: wykształcenie średnie, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność obsługi arku
2025-12-30 07:31:10ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole ,Obsługa komputera - Inne wymagania: wykształcenie średnie, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność obsługi ark
2025-12-30 07:31:10Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami
2025-12-12 14:19:00JERONIMO MARTINS POLSKA S.A 1,1ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 5 156
2025-12-05 07:31:37ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 8 W GLIWICACHTwój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm
2025-12-27 14:40:54Twój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm
2025-12-12 14:41:22Twoje zadania:Koordynacja i wsparcie specjalist ów zewnętrznych:Kontakt pomiędzy pracownikami zewnętrznymi i działami specjalistycznymi: Pełnicie Państwo funkcję centralnej osoby kontaktowej dla naszych pracownik ów zewnętrznych i wewnętrznych d
2025-12-06 11:53:44ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw
2025-12-30 07:31:09BES Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Obsługa recepcji – witanie gości, dbanie o pozytywną atmosferę, udzielanie podstawowych informacji., Nadzór nad systemem prezentacji wyników w zakładzie – obsługa i rozwijanie systemu informacyjnego, aktualizacja danych,
2025-12-19 15:41:40Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń., Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS., Samodzielne sporządzanie list płac, gromadzeni
2025-12-08 09:41:24Twój zakres obowiązków, rozliczanie czasu pracy pracowników etatowych oraz umów zleceń, sporządzanie list płac (naliczanie zasiłków chorobowych, wynagrodzeń chorobowych, urlopowych i zasiłków macierzyńskich), sporządzanie deklaracji ZUA, ZWUA, D
2025-12-30 14:41:06Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan
2025-12-30 11:41:16Specjalista / Specjalistka ds. świadczeń32_NDIxMzhfMF80MjMwObowiązki Jakie zadania na Ciebie czekają?• Prowadzenie obsługi świadczeń dla Pracowników Spółek Grupy TAURON - weryfikacja poprawności nadesłanych wniosków oraz dokumentów świadczeniowy
2025-12-30 10:59:44TAURON Polska Energia S.APracownik zewnętrzny I Katowice I Kijowska971554755Obowiązki Bieżąca obsługa klienta na sali sprzedaży i przy kasie samoobsługowej; Praca z towarem – wykładanie, dbanie o właściwą ekspozycję; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jeg
2025-12-30 10:59:41JERONIMO MARTINS BIEDRONKATwój zakres obowiązków, realizowanie procesów rekrutacyjnych end-to-end,, poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnych narzędzi, w tym metody direct search,, wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem i offboardingiem,, współudział w..
2025-12-30 10:41:03Prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji, współpraca z klientami w zakresie u
2025-12-24 11:54:05Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników, udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji, pr
2025-12-24 05:25:12Pracodawca:Magdalena BrandtZadania: - Pomoc w organizacji zajęć i warsztatów (np. przygotowanie materiałów, kontakt z uczestnikami). - Wsparcie administracyjne (prowadzenie dokumentacji, obsłu
2025-12-23 10:10:06Aplikuj.plZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe.2. Staż pracy: Główny specjalista: min. 4 - letni staż pracy, Starszy specjalis
2025-12-23 07:31:27Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa...Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06