ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...
Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...
Doświadczenie w obszarze HR lub administracji personalnej,bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego,dobra znajomość MS Office; znajomość systemu Oracle będzie dużym atutem,dokładność, systematyczność oraz bardzo dobra o więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz pierwszej pracy w administracji lub masz do 2 lat doświadczenia? Ta oferta to świetna szansa, aby wesprzeć dział administracji w codziennych zadaniach i zadbać o sprawne funk więcej...
Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa więcej...
Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów i kandydatek do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić więcej...
Twój zakres obowiązków, Obszar HR:, • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, analiza aplikacji, kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów), • Realizacja działań preonboardingowych i onboardingowych (kompletowanie dokumentów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość programów kadrowo-płacowych, chęć do nauki, mile widziane doświadczenie w zakresie pakiet więcej...
Twój zakres obowiązków, publikacja ofert pracy na dedykowanych portalach;, prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego szczebla;, realizacja procesu zatrudnienia (od kontaktu z kandydatem/kandydatką po finalizację dokumentów);, archiwizacja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...
Praca dodatkowa (dorywcza) przy obsłudze kelnerskiej imprez okolicznościowych. Nie wymagamy specjalnych kwalifikacji, możliwość przyuczenia. Kontakt i informacje wyłącznie telefoniczne 607-205-477 Praca najczęściej w soboty więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa komputera - Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie, możliwość pracy z monitorem ekranowym - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa komputera - Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie, możliwość pracy z monitorem ekranowym - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Obsługa komputera - Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie, możliwość pracy z monitorem ekranowym - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes więcej...
Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w bra więcej...
- A degree- Relevant experience in employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work.- Fluent in Polish and English.- Knowledge of employment law.- Strong negotiation and influenci więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników etatowych oraz zleceniobiorców, w tym sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów z pracownikami oraz zleceniobiorcami,,.. więcej...
JEŻELI:wykształcenie minimum średnie,bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,zdolności analityczne i szybkiego uczenia się,komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,bardzo duża samodzielność i otwartość na zmiany więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,. więcej...
Opis stanowiska Realizowanie procesów z zakresu twardego HR dla pracowników etatowych oraz zewnętrznych zleceniobiorców. Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii oraz weryfikowanie list obecności i urlopów. Nadzór merytoryczny nad więcej...
Your responsibilities, Act as the primary liaison with the HRD of the Platform Lead Country, ensuring alignment of priorities and effective implementation of country-wide HR strategies., Hold overall accountability for HR matters in Poland,.. więcej...