Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji i akt osobowych pracowników, Rejestracja i aktualizacja danych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa naszych pracowników i zleceniobiorców, Przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów kadrowych, Obsługa zatrudnienia cudzoziemców i ich legalizacja, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z PPK więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w procesie sprzedaży naszego oprogramowania HR na rynku niemieckim- od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi partnerami więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa dokumentów finansowo-księgowych,, wprowadzanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów w systemie ENOVA365,, weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,, prowadzenie rozrachunków oraz więcej...
Specjalista / Specjalistka administracji personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
OSOBA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KADROWO-PŁACOWYCH
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: obsługa urządzeń biurowych,znajomość przepisów podatkowych,Umiejętność analizowania,Biegła obsługa komputera - Umiejętność obs więcej...
Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00 I umowa - zlecenie na okres 3 miesięcy z możliwością przejścia na umowę o pracę więcej...
Zakładanie i bieżąca aktualizacja kartotek pracowniczych w systemach kadrowych i RCP zgodnie z obowiązującymi procedurami; obsługa systemu RCP w zakresie wprowadzania harmonogramów czasu pracy oraz ewidencjonowania zdarzeń (nadgodziny, wyjścia p więcej...
Kadrowa do biura rachunkowego. Sporządzanie dekretacji DRA. Naliczanie list płac. Współpraca z klientami biura. Obsługa systemu Płatnik. Dbałość o szczegóły, dokładność i sumienność. Możliwość pracy hybrydowej/ zdalnej rozpoczęcie pracy pomiędzy więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: dobra organizacja pracy, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, wysoka kultura osobista,umiejętność pracy w zespole ,Obsługa więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, rozwiązania umów), wsparcie procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych, obsadzanie stanowisk pracy zgodnie z aktualnym.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...
- A degree- Relevant experience in employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work.- Fluent in Polish and English.- Knowledge of employment law.- Strong negotiation and influenci więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., m więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, a także przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów dotyczących zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Monitorowanie terminów badań medycyn więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość programów kadrowo-płacowych, chęć do nauki, mile widziane doświadczenie w zakresie pakiet więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych, tworzenie i publikowani więcej...
Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa więcej...
Opis stanowiska Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zdalne wsparcie użytkowników systemu kadrowo-płacowego i pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień. Udział w prezentacjach więcej...
Head of HR Poland and European HR Transformation...
pokaż opis
Your responsibilities, Lead and develop the HR function in Poland, transforming it into a strategic business partner that supports organizational growth and performance, Drive and support HR transformation initiatives across multiple European.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata,, aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych,, tworzenie i.. więcej...