Praca Specjalista ds. płac Rybnik

Specjalista ds. kadrowo-płacowych K/M

Twój zakres obowiązków, Aktywna rekrutacja pracowników, również za pośrednictwem sieci i w mediach społecznościowych, Nadzorowanie realizacji planu szkoleń zewnętrznych oraz organizowanie szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób współpracujących w oparciu o różne formy zatrudnienia w programie Comarch ERP Optima., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac i HR

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa (umowy, aneksy, dokumentacja pracownicza)., Przygotowywanie danych i dokumentów płacowych oraz ich wysyłka do biura,, Weryfikacja czasu pracy w systemie i kontrola poprawności danych,, Ewidencja.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...

Specjalista ds. płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (sporządzanie list płac, obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie podatku dochodowego), rozliczanie umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.Udział w optymalizacji procesów kadrowych w firmie więcej...

Samodzielna Specjalistka / Samodzielny Specjalista...

Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór na więcej...

Specjalista ds. Personalnych - Rekrutacja i Onboarding...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych obszarów (m.in. sprzedaż, administracja, logistyka, finanse, specjalistyczne)., Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji,.. więcej...

Specjalista ds. Personalnych - Rekrutacja i Onboarding...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych obszarów (m.in. sprzedaż, administracja, logistyka, finanse, specjalistyczne)., Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji,.. więcej...

Specjalista ds. personalnych – rekrutacja, onboarding...

OSOBA DO DZIAŁU KADR I PŁAC DO KSIĘGOWOŚCI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: wykształcenie wyższe mile widziane, doświadczenie mile widziane, oferta skierowana jest również do osób orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności - Przeznaczone wyłączn więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac K/M Nowe

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PRACOWNICZYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr - Inn więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie., Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwijanie alternatywnych kanałów dotarcia do.. więcej...

Specjalista/tka ds. personalnych z j. angielskim

Twój zakres obowiązków, kompleksowa koordynacja procesów kadrowych i płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, udzielanie wsparcia w zakresie prawa pracy więcej...

Specjalista / Koordynator ds. Szkoleń Zawodowych...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z więcej...

Główny specjalista ds. personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników firmy;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Przygotowywanie danych oraz naliczanie wynagrodzeń;, Obsługa. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. polityki personalnej...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie analiz, raportów oraz prognoz dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów pracy., Udział w procesie planowania budżetu kosztów pracy oraz monitorowanie jego realizacji., Analiza danych personalnych ora więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działań i pracy Dyrektora Centralnego Działu Sprzedaży oraz pozostałych pracowników Centralnego Działu Sprzedaży., Tworzenie raportów sprzedażowych oraz ich analiza i wyciąganie wniosków., Przygotowywanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, praca w sekretariacie Spółki, koordynowanie obiegu dokumentów; , rejestracja faktur w programie księgowym, tworzenie zamówień w systemie informatycznym;, windykacja klientów spółki; , rozliczanie czasu pracy oraz.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. wdrożeń ERP w obszarach...

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie modułów Księgowość i/lub Kadry-Płace w systemach Comarch ERP Optima/XL., Analiza potrzeb klientów i dobór optymalnych rozwiązań., Konfiguracja systemu zgodnie z wymaganiami klienta., Prowadzenie szkoleń dla.. więcej...

Specjalista ds. obiegu dokumentów (K/M)

Twój zakres obowiązków, Ewidencja pism i faktur w systemie obiegu dokumentów;, Zapewnienie prawidłowego przepływu dokumentów wewnątrz firmy;, Monitorowanie terminów oraz kontrola kompletności dokumentacji;, Współpraca z innymi działami w zakresi więcej...