Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami,, tworzenie listy płac,, prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników z zagranicy,, rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych,, sporządzanie umów o pracę oraz umó więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - nadzór nad terminową realizacją badań lekarskich oraz szkoleń BHP i innych, - sporządzanie deklaracji PIT, Z więcej...
What we expect: At least 1 year of experience in an HR department or recruitment. Bachelor's degree (completed or currently in the final years of studies) in Human Resources, Psychology, Sociology, Management, or a related field. English at B2 l więcej...
Specjalista ds. Personalnych - Rekrutacja i Onboarding...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych obszarów (m.in. sprzedaż, administracja, logistyka, finanse, specjalistyczne)., Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywna rekrutacja pracowników, również za pośrednictwem sieci i w mediach społecznościowych, Nadzorowanie realizacji planu szkoleń zewnętrznych oraz organizowanie szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, więcej...
Specjalista ds. Personalnych - Rekrutacja i Onboarding...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska z różnych obszarów (m.in. sprzedaż, administracja, logistyka, finanse, specjalistyczne)., Tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr - Inn więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób współpracujących w oparciu o różne formy zatrudnienia w programie Comarch ERP Optima., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodni więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa koordynacja procesów kadrowych i płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych, udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, udzielanie wsparcia w zakresie prawa pracy więcej...
Specjalista / Koordynator ds. Szkoleń Zawodowych...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa (umowy, aneksy, dokumentacja pracownicza)., Przygotowywanie danych i dokumentów płacowych oraz ich wysyłka do biura,, Weryfikacja czasu pracy w systemie i kontrola poprawności danych,, Ewidencja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników firmy;, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, Przygotowywanie danych oraz naliczanie wynagrodzeń;, Obsługa. więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. polityki personalnej...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie analiz, raportów oraz prognoz dotyczących zatrudnienia, wynagrodzeń i kosztów pracy., Udział w procesie planowania budżetu kosztów pracy oraz monitorowanie jego realizacji., Analiza danych personalnych ora więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działań i pracy Dyrektora Centralnego Działu Sprzedaży oraz pozostałych pracowników Centralnego Działu Sprzedaży., Tworzenie raportów sprzedażowych oraz ich analiza i wyciąganie wniosków., Przygotowywanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, praca w sekretariacie Spółki, koordynowanie obiegu dokumentów; , rejestracja faktur w programie księgowym, tworzenie zamówień w systemie informatycznym;, windykacja klientów spółki; , rozliczanie czasu pracy oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji, aktywne poszukiwanie kandydatów (również direct search), budowanie wizerunku firmy oraz dbałość o jak najwyższy poziom Candidate więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Twój zakres obowiązków, bieżące wsparcie działu personalnego w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej i spraw związanych z administracją personalną takich jak przygotowywanie, kompletowanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentów kadrowych,. więcej...
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór na więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy, Aktywna rekrutacja pracowników, również za pośrednictwem sieci i w mediach społecznościowych, Definiowanie wspólnie z odpowiedzialnymi.. więcej...