Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko specjalistyczne w dziale kadr i płac.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników. - Sporządzanie umów, aneksów oraz pozostałych więcej...
2026-06-08 05:30:04Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...
2026-06-06 20:30:05Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej., Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości, raportów i zestawień., Bieżąca współpraca z innymi podmiotami władzy publicznej., Czynne uczestnictwo więcej...
2026-05-12 12:42:15Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy więcej...
2026-03-30 10:30:04Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent/ka ds. wsparcia działu HR (również z orzeczeniem).Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawnościOsoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV.Jednocześnie in więcej...
2026-05-22 15:58:17Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...
2026-06-03 14:41:53Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...
2026-06-08 14:42:12Twój zakres obowiązków, koordynacją procesów kadrowo‑płacowych w firmie,, weryfikacją poprawności oraz kompletności danych, głównie płacowych,, przekazywaniem danych do wewnętrznych i zewnętrznych systemów/platform,, realizacją wybranych zadań z więcej...
2026-06-08 10:42:48Twój zakres obowiązków, Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów administracyjnych Spółki, Nadzór techniczny nad budynkami biurowymi własnymi oraz wynajmowanymi oraz gromadzenie i przechowywanie dokumentacji stanu budynków biurowych,.. więcej...
2026-06-08 09:41:31Twój zakres obowiązków, Analiza i optymalizacja procesów HR oraz payroll, Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych związanych z systemami kadrowo-płacowymi, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników i zleceniobiorców więcej...
2026-06-05 16:41:18Twój zakres obowiązków, Układanie towaru, Dbałość o porządek na stanowisku pracy, Realizacja zadań w ramach zmiany nocnej (w godzinach 22:00 - 06:00), Bieżąca współpraca z liderem zmiany i resztą zespołu.. więcej...
2026-06-05 11:41:48Your responsibilities, Act as a Senior HR process and solution expert for My Employment Documents (MED), Ensure correct, consistent, and compliant use of MED across hire and employmentrelated HR processes, Support the execution and development o więcej...
2026-06-05 10:41:46Specjalista/ka Wiodący/a ds. Wsparcia Procesów HR42_4851741Obowiązki wsparcie procesów rozliczeniowych i budżetowych w Departamencie Kapitału Ludzkiego przygotowywanie i monitorowanie budżetów (m.in. szkolenia, rekrutacje, działania employer bra więcej...
2026-06-05 08:59:23Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie i rejestracja płac, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, korespondencji do instytucji zewnętrznych, Prowadzenie spraw dot... więcej...
2026-06-03 13:41:52Zakres obowiązków:Organizacja biura karier, współpraca ze studentami, pomoc w rekrutacji uczestników projektu, organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psych więcej...
2026-06-02 16:40:22Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...
2026-06-02 10:41:37Cel / ZadanieWspieranie skutecznej realizacji kontrakt ów na czas, w ramach budżetu i na wysokim poziomie poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego dla Działu Kontrakt ów. Rola obejmuje r ównież pomoc Kierownikowi Biura w koor więcej...
2026-06-02 09:53:52Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich więcej...
2026-06-01 17:41:32Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe — projektowanie modelu organizacyjnego, planowanie zatrudnienia (workforce planning) i zarządzanie strukturami w całej sieci, Pełna odpowiedzialność za koszt więcej...
2026-06-01 16:41:28Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac., Koordynacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych., Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ZUS oraz podatkowymi., Nadzór nad naliczaniem.. więcej...
2026-06-01 12:41:31Pracodawca:Antal Sp. z o.o.Opis stanowiska:Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej poszukujemy kandydata na stanowisko specjalistyczne w dziale kadr i płac.Zadania: - Prowadzenie i aktualizacja dok więcej...
2026-06-01 08:10:06Pracodawca:Antal Sp. z o.o.Opis stanowiska:Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. Zadania: - Kompleksowe więcej...
2026-06-01 08:10:06Zakres obowiązków:Opracowanie ofert szkoleniowych, kontakt z klientem, przygotowanie dokumentacji i materiałów szkoleniowych, przygotowanie miejsca szkolenia i niezbędnego wyposażenia, rozliczenie i ewaluacja szkolenia, archwizacja dokumentów, w więcej...
2026-05-30 16:40:23