Praca Asystent HR Gdynia

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Prowadzenie akt osobowych pracowników, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy, naliczanie zasiłków wynikających z zatrudnienia, prowadzenie dodatkowych ewidencji pracowniczych, dokonywanie zg więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie bieżącej administracji kadrowej, w tym przygotowywanie dokumentów pracowniczych i dbanie o ich zgodność z prawem pracy, Administrowanie systemami HR i ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy, urlopó więcej...

Asystent/ka HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań)., Obsługa benefitów pracowniczych., Wsparcie w prowadzeniu i archiwizacji dokumentacji pracowniczej.,.. więcej...

HR Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...

Asystent ds. administracyjno-biurowych

Pracownik biurowo - techniczny

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i prowadzenie korespondencji administracyjnej z instytucjami, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji technicznej oraz biurowej , Kontakt z klientami i instytucjami (w tym mailowy, telefoniczny oraz.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Główne zadania i odpowiedzialności: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, proces rekrutacji i selekcji pracowników, analiza potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników, opracowywanie i wdrażanie systemów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Analiz HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i kosztów pracy,, analiza i monitorowanie czasu pracy personelu, w tym dyżurów, nadgodzin, pracy nocnej oraz w niedziele i święta,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy oraz ewidencjonowanie nieobecności pracowniczych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Prowadzenie więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb personalnych i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynacja procesu onboardingu i offboardingu pracowników, Wsparcie menedżerów i pracowników w bieżących zagadnieniach HR, Realizacja i rozw więcej...

Pracownik / Pracowniczka ds. rekrutacji pracownik

Twój zakres obowiązków, telefoniczne kontaktowanie się z kandydatami,, obdzwanianie osób zainteresowanych pracą,, aktywne poszukiwanie pracowników,, prowadzenie rekrutacji,, kontakt z kandydatami i przekazywanie informacji dotyczących ofert.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników, bieżąca aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo – płacowym, sporządzanie list płac - naliczanie wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczn więcej...

ASYSTENT/KA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: Dyplom magistr więcej...

Specjalistka/ Specjalista ds. Kadr

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Kierownik działu kadr i płac w biurze rachunkowym

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac,, koordynowanie pracy oraz merytoryczne wsparcie członków zespołu,, nadzorowanie terminowości i prawidłowości naliczania wynagrodzeń,, kontrola dokumentacji kadrowej oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...

Specjalista/tka ds. Rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji