Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjno-handlowej poszukujemy kandydata/tki na stanowisko liderskie w dziale kadr i płac. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla pracowników firmy. - Nadzór nad poprawnośc więcej...
Zakres obowiązków:prowadzenie spraw kadrowych pracowników pedagogicznych, administracji i obsługisporządzanie sprawozdawczości znajomość i obsługa programu SIO sporządzanie umów, zakresów obowiązków i pozostałej dokumentacji pracowniczych Wymaga więcej...
Twój zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, wprowad więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia, rozwiązaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych – obszar ok. 300 osób,, tworzenie i bieżące prowadzenie akt osobowych or więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów kadrowo-płacowych oraz obszaru Compensation & Benefits.;, Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...
Zadania Prowadzenie oraz aktualizacja akt osobowych i pełnej dokumentacji pracowniczej Wprowadzanie, aktualizowanie i nadzór nad danymi w systemie kadrowo-płacowym Sporządzanie oraz terminowe przesyłanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kwsparcie organizacyjne i administracyjne członków Zarządu,, koordynacja działań i projektów realizowanych wewnątrz organizacji oraz z partnerami zewnętrznymi,, delegowanie zadań do dostawców i firm zewnętrznych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac,, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej,, bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, • Recruiting skilled and unskilled workers for international projects, including welders, steel structure fitters, shipbuilders, electricians, carpenters, installers, and other technical specialists, • Communicating with więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 21 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Jesteśmy zgranym, kreatywnym zespołem, w którym wzajemnie się wspieramy więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników., Współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...