Praca Senior hr manager Gdynia

Specjalista ds. kadr i płac (k/m) @ Antal

Minimum wykształcenie średnie, wykształcenie wyższe kierunkowe będzie dodatkowym atutem.Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.Dokładność, odpo więcej...

Lider ds. kadr i płac/Koordynator (K/M) @ Antal

Kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej na stanowisku samodzielnym lub koordynatorskim.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.Umiejętność organiz więcej...

KIEROWNIK /KIEROWNICZKA ZESPOŁU DS. PRACOWNIKÓW...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie: wyższe, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr, biegła obsługa komputera, z więcej...

Senior Manager Incident Response & Threat Hunting

Contract of employmentHybrid work from Gdańsk (3/4 days per week from the office) więcej...

Senior Manager Incident Response & Threat...

Your responsibilities, Incident Response Leadership, Act as Incident Commander for cyber security incidents, coordinating technical response efforts from identification through recovery., Lead incident bridges and drive collaboration across.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...

Dyrektor/Dyrektorka HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe — projektowanie modelu organizacyjnego, planowanie zatrudnienia (workforce planning) i zarządzanie strukturami w całej sieci, Pełna odpowiedzialność za koszt więcej...

Kierownik działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac., Koordynacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych., Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ZUS oraz podatkowymi., Nadzór nad naliczaniem.. więcej...

Specjalistka/ Specjalista ds. Kadr

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i przebiegiem zatrudnienia, rozwiązaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych – obszar ok. 300 osób,, tworzenie i bieżące prowadzenie akt osobowych or więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac w...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej,, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie dokumentów ZUS,, obsługa programu Płatnik,, praca w programach R2 Płatnik i Gratyfikant,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej,, prowadzenie. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji pracowników

Twój zakres obowiązków, • Recruiting skilled and unskilled workers for international projects, including welders, steel structure fitters, shipbuilders, electricians, carpenters, installers, and other technical specialists, • Communicating with więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej dla powierzonej grupy pracowników, Sprawowanie merytorycznego nadzoru nad prawidłową realizacją procesów kadrowych, Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i HR

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi skutecznie prowadzić rekrutacje techniczne, rozumie potrzeby biznesu i chce być realnym wsparciem HR dla menedżerów oraz nowych pracowników., Będziesz odpowiadać za procesy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem umów o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, bieżące prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista da. Kadr i Płac (M/K)

Specjalista ds. Kadr i Płac

Pracownik działu kadr

KIEROWNIK DZIAŁU WSPARCIA RODZINY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1.wykształcenie wyższe,2.wymagany profil: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca więcej...