Praca Menedżer HR Lublin

HR Manager (m/f) Nowe

Twój zakres obowiązków, tworzenie i realizacja strategii HR odpowiadającej na cele biznesowe firmy,, planowanie potrzeb rekrutacyjnych oraz budowanie długoterminowego forecastu zatrudnienia,, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej i płacowej, Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń pracowników, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem umów i zmianami warunków pracy,.. więcej...

Specjalista ds. HR i kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (w tym m.in. analiza potrzeb kadrowych oraz tworzenie profili kandydata), Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w serwisach internetowych, współpraca z firmami.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Ustalanie uprawnień do wynagrodzeni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym oraz realizacja przelewów wynagrodzeń, kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS,.. więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem, prowadzenie akt osobowych w formie teczek elektronicznych w bazach klientów, naliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo – płacowym , realizacja obowiązkó więcej...

Stanowisko ds. kadrowo - płacowych

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Strategia i procesy: Kompleksowa koordynacja wszystkich procesów HR (od rekrutacji i EB, przez onboarding, szkolenia i rozwój, aż po offboarding)., Wsparcie biznesu: Doradztwo i strategiczne partnerstwo dla kadry.. więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Główny specjalista/ specjalista ds. analityki... Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...

HR Specialist (K/M)

Twój zakres obowiązków, Opieka nad procesem rekrutacji, pełnienie roli rekrutera. Dbałość o candidate experience oraz proces onboardingu i offboardingu., Współpraca z agencjami pracy tymczasowej - zatrudnianie i rozliczanie., Koordynacja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...

Payroll Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołu kadr i płac.. więcej...

HR Business Partner Lead / HR Service Delivery...

HR Business Partner (k/m) - branża produkcyjno-handlowa...

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na stanowiskach takich jak HR Business Partner lub podobnych.Doświadczenie zdobyte w organizacji produkcyjnej lub scale-upowej.Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Sales Specialist z językiem niemieckim (k/m)... Nowe

Biegła znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego - praca w międzynarodowej firmie.1–5 lat doświadczenia w sprzedaży maszyn rolniczych, sprzętu rolniczego lub innego sprzętu przemysłowego (np. ciągniki, kombajny, maszyny budowlane, urządzen więcej...

Młodszy specjalista ds. szkoleń (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie szkoleń wewnątrz zakładu,, aktywne uczestnictwo we wdrażaniu nowych pracowników podczas procesu onboardingu,, nadzór nad procesem wyboru oraz pracą trenerów wewnętrznych,, aktualizowanie systemu LMS,, nadz więcej...

HR Business Partner

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie kadry zarządzającej i pracowników w bieżących zagadnieniach HR., Budowanie partnerskich relacji z menedżerami i doradztwo w zakresie polityk, procesów oraz dobrych praktyk HR., Wsparcie w obszarach.. więcej...

Asystent/ka ds. migracyjnych

Koordynator Zespołu Wsparcia Sprzedaży (k/m/d)-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Organizowanie i planowanie pracy podległego zespołu, Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz podejmowanie działań zapewniających ich realizację, Analiza, monitoring oraz egzekwowanie wynikó więcej...

Talent Acquisition Partner (Swedish language)

Your responsibilities, Manages full life-cycle recruitment process including sourcing, screening and interviewing candidates, and offer management., Partners with business leaders, hiring managers, HRBPs, and Talent Management to understand the więcej...

Młodszy Specjalista/ Młodsza Specjalistka ds...

Senior HR Services Specialist with German-Rozwiń...

Your responsibilities, Deliver HR operational support for employees and managers across Poland and the DACH region., Coordinate and execute HR administration processes across the employee lifecycle, including onboarding, employee data management więcej...