Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...
Doświadczenie w obsłudze klienta - najlepiej w obszarze pomocy / service desku min pół roku bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom C1, oraz angielskiego B2 (komunikacja wewnątrz firmy) zaangażowanie, aktywność, proklienckie podejści więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Realizowanie zakupów w wyznaczonej kategorii produktowej na region EMEA - Prowadzenie negocjacji cenowych oraz zawieranie umów z dostawcami - Rozwijanie i utrzymywanie relacji z obecnymi oraz nowymi dostawcami więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i zakończeniem umowy) oraz osób współpracujących na umowy cywilnoprawne,,.. więcej...
Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie więcej...
Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...
Twój zakres obowiązków, opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami firmy, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi (pozyskiwanie i selekcja kandydatów), planowanie i koordynacja szkoleń oraz programów rozwojowych, wdrażanie polityki.. więcej...
Specjalista/specjalistka ds. zarządzania zasobami...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego, - przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku, bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby ni więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów
pokaż opis
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów3353289Obowiązki Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów c więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze, Przygotowywanie treści ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i pozyskiwanie talentów, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w modelu end-to-end na stanowiska od produkcyjnych po stanowiska kierownicze., Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi i więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych (w tym zatrudnianie obcokrajowców)., Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy., Weryfikacja poprawności danych.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: doświadczenie w zawodzie 5 lat,znajomość zasad naliczania wynagrodzeń,znajomość przepisów prawa pracy i ubezpie więcej...
Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracownikó więcej...
Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracownikó więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu;, Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej;, Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia;, Przygotowywanie dokumentacji na.. więcej...
Your responsibilities, Check and confirm the accuracy of requests from Local HR, Carry out the requests from Local HR efficiently, Complete tasks on time as per agreed deadlines, Prepare standard and custom reports for Local HR, including.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa księgowa:, - Weryfikowanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym., - Księgowanie operacji gospodarczych w programach Rewizor GT lub Rachmistrz GT., - Sporządzanie deklaracji.. więcej...
Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska. To dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w obszarze finansów i ubezpieczeń. Nasza misja to pomaganie ludziom w osiągnięciu ich celów finansowych oraz zapewnienie im spokoju i bezpieczeństwa. Je więcej...