Praca Specjalista ds. personalnych Świdnik

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

New Business Manager - Praca zdalna @ DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Poprawne, zgodne z przepisami prawa naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Ustalanie uprawnień do wynagrodzeni więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym oraz realizacja przelewów wynagrodzeń, kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS,.. więcej...

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, UWAGA - Nabór trwa do 15 lipca 2026 r. i do tej daty należy składać zgłoszenia., Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy pracowników (70 osób), Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodn więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Wykonywanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Specjalista (-ka) ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Strategia i procesy: Kompleksowa koordynacja wszystkich procesów HR (od rekrutacji i EB, przez onboarding, szkolenia i rozwój, aż po offboarding)., Wsparcie biznesu: Doradztwo i strategiczne partnerstwo dla kadry.. więcej...

Senior AI Consultant (f/m/x)

HR Manager (m/k)

Twój zakres obowiązków, Strategia: współtworzenie i realizacja strategii personalnej Spółki, wyznaczanie celów taktycznych oraz indywidualnych dla zespołu, Współtworzenie polityki personalnej, rozwój systemu motywacyjnego oraz zarządzanie obszar więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac z...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac (150 osób), bieżąca kontrola i uzupełnianie braków w dokumentacji kadrowej (uzupełnianie badań pracy, szkoleń BHP etc.),.. więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Administracja personalna i wsparcie procesów rekrutacyjnych, • Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej, • Nadzór nad terminami umów o pracę, badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP, • Organizacja i.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z elementami księgowości...

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, a także przygotowywanie list płac dla ok. 150 osób., Monitorowanie poprawności dokumentacji kadrowej or więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z pracownikami, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych i B2B, Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do. więcej...

Stanowisko administracyjne w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, przygotowywanie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,, weryfikacja oraz prowadzeni więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla...

Twoje główne zadania Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych. Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o termin więcej...

Specjalistka/ Specjalista/ Starsza Specjalistka/...

Twój zakres obowiązków, administrowanie zadaniami inwestycyjnymi poprzez:, sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi.. więcej...

Mid/Senior Performance Specialist

Junior New Business Manager

Senior New Business Manager

Dyrektor sprzedaży