Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...
Doświadczenie w obsłudze klienta - najlepiej w obszarze pomocy / service desku min pół roku bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - poziom C1, oraz angielskiego B2 (komunikacja wewnątrz firmy) zaangażowanie, aktywność, proklienckie podejści więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (centrala, retail, struktury rozproszone)., Organizacja i rozwój onboardingu oraz wsparcie procesów offboardingu, Współtworzenie i rozwój ścieżek karier, opisów stanowisk i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...
Twój zakres obowiązków, tworzenie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników Klienta, wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP, rozliczanie czasu pracy pracowników Klienta, udzielanie informacji pracownikom więcej...
Twój zakres obowiązków, opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami firmy, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi (pozyskiwanie i selekcja kandydatów), planowanie i koordynacja szkoleń oraz programów rozwojowych, wdrażanie polityki.. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów
pokaż opis
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - lista kandydatów3353289Obowiązki Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów c więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja projektów szkoleniowych, Tworzenie i przygotowywanie ofert szkoleniowych i przetargowych, Prowadzenie dokumentacji biurowej i szkoleniowej, Przygotowywanie harmonogramów zajęć dla realizowanych szkoleń,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji end-to-end na różnorodne stanowiska w ramach struktur wewnętrznych , Tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb biznesowych , Analiza rynku pracy i rekomendowani więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa i prowadzenie złożonych zgłoszeń dotyczących Moodle i systemów dedykowanych., Analiza problemów: odtworzenie błędów, zebranie danych, praca na logach i środowiskach (również produkcyjnych)., Stała współpraca z.. więcej...
Wymagania Umiejętność budowania długotrwałych relacji i skutecznej komunikacji Zdolności negocjacyjne oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów Znajomość technik sprzedażowych i umiejętn więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja kalendarza i spotkań Zarządu, Przygotowywanie dokumentów, prezentacji i raportów, Koordynacja podróży służbowych i rezerwacji, Obsługa korespondencji (mailowej i telefonicznej), Utrzymywanie kontaktu z.. więcej...
Zakres obowiązków:Zgodnie z umową, m.in.: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, obsługa umw cywilno prawnych. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obliczanie listy płac dla pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz regulaminami wewnętrznymi., Wprowadzanie danych osobowych pracowników do systemów kadrowo-płacowych oraz ich.. więcej...
Specjalista/tka ds. Zatrudnienia i PłacTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac Zgłas więcej...
Twój zakres obowiązków, dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie: wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS,, sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodni więcej...
Pracodawca:CNiB ŻakOpis stanowiska:Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepubliczny więcej...