Praca Asystent Działu Personalnego Lublin

HR Manager (m/f) @ Antal

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR na kluczowych stanowiskach HRM, HRBP i pokrewne. Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej, handlowej lub scale-upowej. Praktyka w direct search, ocenie kandydatów oraz prowadzeniu rozmów z menedż więcej...

Koordynator HR (k/m) @ Antal

Wykształcenie wyższe kierunkowe. Minimum 2–3 lata doświadczenia w działach HR na stanowisku kierowniczym lub HRBP. Dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz podstaw z zakresu kadrowo‑płac. Silne kompetencje organizacyjne, umiejętność pracy pod więcej...

Staff Assistant (Records & Protocol)

Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

Twój zakres obowiązków, Bieżąca współpraca z pracownikami tymczasowymi oraz Klientami, Zatrudnienie pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym, Rozliczanie ewidencji czasu pracy, Zarządzanie infrastrukturą noclegową, Wyjazdy do siedzib naszych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy , Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz innymi. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne) w firmie produkcyjnej, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS (Płatnik) i PIT, Obsługa systemu Enova365 (mod więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, REKRUTACJA: redagowanie oraz publikacja ogłoszeń o pracę, dobór źródeł emisji ogłoszeń, monitoring efektywnych źródeł pozyskiwania kandydatów do pracy,, ROZWÓJ: organizacja szkoleń zewnętrznych, praca nad przygotowaniem. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia., Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty., Prowadzenie i usprawnianie procesów więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr, Płac i Księgowości

Twój zakres obowiązków, ️Kadry i płace:, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, e-teczki), Przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem, Naliczanie.. więcej...

pracownik działu kadr i wynagrodzeń

Twój zakres obowiązków, W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników do działu księgowości- kadr., Opis stanowiska:, Kompleksowe prowadzenie spraw płacowo - kadrowych przydzielonych firm, Okresowe przygotowywanie sprawozdań dla klientów i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (UoP, UZ), Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Sporządzanie i rozliczanie.. więcej...

Asystent/ka Biura

Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne i organizacyjne, • Zarządzanie kalendarzem Dyrektora Zakładu, organizacja spotkań, narad i podróży służbowych., • Przygotowywanie dokumentów, prezentacji, protokołów, notatek i raportów., •.. więcej...

Specjalista do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, badania, szkolenia, dodatkowe benefity) , Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (umowy o pracę, zlecenia), Przygotowywanie deklaracji podatkowych i ZUS . więcej...

Pracownik pomocniczy (K/M)

Twój zakres obowiązków, Pakowanie produktów w kartony zbiorcze, Zdejmowanie produktów z linii produkcyjnej, Przygotowanie palet do wysyłki ( foliowanie ).. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Relacji Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Wspierasz Menedżera ds. Relacji Pracowniczych w realizacji strategii relacji pracowniczych, Bierzesz udział w rozwiązywaniu bieżących spraw pracowniczych, w tym pytań, zgłoszeń i sytuacji konfliktowych, Obsługujesz.. więcej...

Koordynator HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów HR w firmie., Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie polityki personalnej, ocen wydajności, zaleceń dotyczących wynagradzania i rozwoju pracowników., Wsparcie w organizacji szkoleń i programów. więcej...

Specjalista/specjalistka ds. wdrożeń systemu...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS, US, PFRON więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, To dzięki Tobie na pokładzie Modern Expo zbierze się zespół, z którym wypłyniemy na morza i oceany – wesprzesz rekrutację na wszystkie stanowiska w organizacji, Sprawisz, że podróż nowych członków zespołu będzie ciekawą. więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji - Kraśnik