Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Publikacja ogłoszeń, przeprowadzanie selekcji aplikacji, wstępnych wywiadów telefonicznych oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych, Odpowiedzialność za proces zatrudnienia wybranych. więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Specjalista kadr ds. rozliczania czasu pracy (m/k).Specjalista kadr ds. rozliczania czasu pracy (m/k)Twoje zadania - kompleksowe rozliczanie czasu pracy w równoważnym systemie czasu pr więcej...
Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacj więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych, Koordynacja procesów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych i administracyjnych pracowników w powierzonych spółkach. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., sporządzanie list płac, rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych, Sporządzanie dokumentów związanych z rozpoczęciem, trwaniem i zakończeniem stosunku prac więcej...
Zakres obowiązków:- koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, - prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie, - prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pra więcej...
Twój zakres obowiązków, Dołączysz do globalnego zespołu People Services, dbając o jakość danych w systemie HRIS (HiBob) w 12 europejskich jurysdykcjach (w tym Polska, UK, Niemcy). Będziesz punktem kontaktu dla pracowników oraz działów People w. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym Biurem Księgowym w zakresie kadr i płac (dbałość o prawidłowy i terminowy obieg informacji i dokumentów),, Rekrutacja end to end,, On-boarding i off-boarding,, Przygotowywanie umów dla Pracowników więcej...
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej z więcej...
Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymog więcej...
Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracow więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...
Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac (żyrardów)
pokaż opis
Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa płac i kadr w spółce. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 5)Wykształcenie: pomaturalne/policealneJęzyki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - bieg więcej...
Zakres obowiązków:1. Obsługa kancelaryjno-biurowa:- rejestrowanie, przyjmowanie, wysyłanie i archiwizowanie dokumentacji;- prowadzenie rejestrów i ewidencji;- zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w organizacji;- współpraca z innymi działam więcej...
Senior HR Specialist / HR Business Partner (m/f/d)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Aktywna współpraca z managerami i liderami oraz wspieranie ich w zakresie spraw pracowniczych, Tworzenie i wdrażanie procedur oraz narzędzi wspierających realizację procesów biznesowych w zakresie HR, Wdrażanie i realizac więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingu pracowników,, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania) – współpraca z działem kadr i płac,, Obsługa pracowników w codziennych zapytaniach więcej...
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja pr więcej...
Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu HR szukamy osoby, która wesprze nas w codziennych działaniach administracyjnych oraz procesach pracowniczych. Jeśli masz pierwsze doświadczenia w HR lub administracji i chcesz rozwijać się w obszarze.. więcej...
Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...