Praca Specjalista ds. HR Grodzisk Mazowiecki

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

Senior EUC Manager @ Square One Resources

Must have requirementsA candidate with a minimum of 5 years of technical IT experience, including extensive hands-on expertise in managing Microsoft Intune environments at scale (10,000+ users). Strong knowledge of Windows 10/11, Windows Autopil więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych aktów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy i urlopów;, Sporządzanie dokumentacji związanej z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji, Terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym zasiłków chorobowych i innych dodatków płacowych, Sporządzanie więcej...

Specjalista ds. HR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...

Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów HR dla organizacji liczącej ok. 50 FTE., Nadzór nad procesami kadrowymi oraz przygotowanie dokumentacji pracowniczej., Monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem, badaniami, szkoleniami więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds... Nowe

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów kadrowo-płacowych dla klientów., Uzgadnianie zakresu współpracy oraz wymagań projektowych z klientem., Przygotowywanie, porządkowanie i migracja danych do nowych systemów., Analiza oraz przetwarzanie.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...

Pomocnik działu kadrowego (K/M)

Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowym,, przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia,, przygotowywanie dokumentów związanych ze zgłoszeniami pracowników do ZUS,, archiwizacja dokumentacji więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania itp.) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Wprowadzanie i aktualizacja dany więcej...

Specjalista/tka ds. Rekrutacji

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy,, prowadzenie i digitalizacja akt.. więcej...

Specjalista ds. Benefitów (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, rozwijanie i zarządzanie ofertą benefitów, dopasowując ją do potrzeb pracowników,, analizowanie atrakcyjności obecnych programów oraz proponowanie nowych rozwiązań wspierających pracowników,, współpraca z dostawcami.. więcej...

specjalista / specjalistka ds. administracji...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby samodzielnej, zorganizowanej i zaradnej, która wesprze nas w prowadzeniu spraw kadrowych i administracyjnych oraz zadba o sprawne funkcjonowanie biura. Szukamy kogoś, kto lubi porządek, potrafi.. więcej...

Asystent/tka Zarządu

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie harmonogramem spotkań Dyrektorki Fabryki oraz koordynacja efektywnego przepływu informacji w Biurze Zarządu., Realizacja zadań związanych z bieżącymi inicjatywami podejmowanymi przez Zarząd., Zarządzanie biure więcej...

Manager / managerka Zespołu HRBP

HR Manager Nowe

Take ownership of the local HR function and shape HR processes.Work closely with senior leadership and drive organizational improvements więcej...

HR Manager Nowe

Your responsibilities, Oversee local HR operations and ensure the effective delivery of HR processes., Partner directly with the General Manager, providing practical HR advice and support on people-related matters., Review, structure, and improv więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych... Nowe

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i...

Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...

Dyrektor / Dyrektorka działu Sprzedaży B2C (zdalnie)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i rozwój zdalnego zespołu sprzedaży: nadzór nad bieżącą efektywnością handlowców (system prowizyjny, wskaźniki czasu na linii, liczby połączeń, konwersja),, komunikacja i wdrażanie zmian: efektywny rollout.. więcej...