Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej., Udział we wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego., Udział w projektach HR, w tym w.. więcej...
Posiadasz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty/tki ds. kadr i płac (samodzielne naliczanie listy płac- warunek konieczny)Bardzo dobrze znasz przepisy Prawa Pracy, PDOF i ubezpieczeń społecznychZnasz i pracowałaś/eś w programie Eno więcej...
Verita HR is exclusively partnering with a global leader in the ICT and technology sector to recruit an experienced Payroll Specialist.Our client is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr, płac, legalizacji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej;, przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych;, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS;, obsługa PUE/eZUS więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,, przygotowywanie raportów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów oraz świadczeń pracowniczych, Prowadzenie pełnej dokumentacji. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe. Min. 2 lata doświadczenia w realizacji zadań z w/w obszaru. Wiedza z zakresu regulacji kadrowo-płacow więcej...
Twój zakres obowiązków, Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:, Prowadzi sprawy dotyczące spraw kadrowo-płacowych w Zakładzie w imieniu pracodawcy – w zakresie zleconym przez przełożonego, w szczególności:, a).. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: 1) Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa., Nadzór nad zewnętrznym biurem payrollowym, a docelowo pełne przejęcie i samodzielne prowadzenie procesów wewnątrz firmy., Naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz rozliczanie nieobecnoś więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, kalkulowanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz ekwiwalentów za urlop dla dużego. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Polityki Personalnej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz proces payroll end-to-end, dbając o jego poprawność, terminowość i zgodność z przepisami., Współpracujesz z dostawcą usług payroll i monitorujesz jakość realizacji usług., Analizujesz dane oraz przygotowujesz. więcej...
Opis stanowiska: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej Wsparcie procesów naliczania wynagrodzeń i tworzenia list płac Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji chorobowych w systemie Przygotowywanie do więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, współtworzenie i realizacja działań z zakresu komunikacji wewnętrznej,, pozyskiwanie informacji od poszczególnych działów organizacji oraz przygotowywanie materiałów dla pracowników,, samodzielne tworzenie treści do kanał więcej...
Zakres obowiązk ówObsługa kadrowa pracownik ów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych akt ów prawnych ze szczeg ólnym uwzględnieniem czasu pracy i urlop ów;Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem więcej...
Zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja i rozwój programu benefitów pracowniczych poprzez analizę potrzeb pracowników, optymalizację obecnej oferty oraz wdrażanie nowych rozwiązań., Kompleksowe administrowanie benefitami pozapłacowymi, m.in. prywatn więcej...
Twój zakres obowiązków, Codzienna systemowa obsługa dostaw przychodzących i wychodzących z magazynu, Odpowiedzialność za poprawny obieg dokumentów, Stały kontakt z klientem i przewoźnikami, przyjmowanie i wydawanie dokumentów, Tworzenie raportów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca administracyjno-biurowa - praca na pełen etat w godzinach pracy urzędu tj. od 8.00 do 16.00 w dni robocze - praca w zespole - praca pod presją czasu - Prowadzi sprawy pracownicze związane z nawiązaniem, trwaniem, zmian więcej...
WYDZIAŁ SPRAW PRACOWNICZYCH - SPECJALISTA (NR...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: więcej...
Twój zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na polecenie Zarządu m.in. uchwały, sprawozdania, pisma, raporty, pełnomocnictwa; Koordynacja przepływu inf więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich,.. więcej...