Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej z więcej...
Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima),, Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP,, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, Prowadzenie dokumentacji więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Koordynacja procesu płacowego z zewnętrznym dostawcą (180 pracowników) - Prowadzenie dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia (onboarding, zmiany, offboarding) - Obsługa programów wynagrodzeń i benefitów więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: HR Data & Reporting • Maintain and validate HR data across international entities within HR systems (i.e. Workday, K2, and Excel-based reporting). • Prepare regular HR reports and dashboards, including headcount, turnover, hir więcej...
Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy), Rekrutacja i onboarding.. więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kadry i administracja HR:, Prowadzenie pełnego cyklu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy w Polsce;, Przygotowywanie i obsługa procesów zatrudnienia, przeniesienia oraz rozwiązania umów z pracownikami;, więcej...
Specjalista ds. kadr i płac (K / M) | Praca od...Nowe
pokaż opis
Obowiązki:Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców.Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych.Samodzielne spo więcej...
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Księgowo-Kadrowo-Administracyjnym
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, obsługa płacowa i naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS (Płatnik) i US, prowadzenie i rozliczanie czasu pracy, w tym absencji pracowniczych, bieżące księgowanie i więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;, prowadzenie akt personalnych;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna kompleksowa realizacja działań szkoleniowo-rozwojowych – opracowywanie, realizacja i wdrażanie projektów rozwojowych kreujących standard w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników; Współpraca z więcej...
Twój zakres obowiązków, Wysokiej jakości, terminowa obsługa pracowników w obszarze kadr i benefitów, Prowadzenia akt osobowych, obsługa systemu Enova oraz Płatnik, Administrowanie świadczeniami i benefitami, Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (cykl życia pracownika od zatrudnienia do zakończenia współpracy), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (cykl życia pracownika od zatrudnienia do zakończenia współpracy), Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie książki obiektu budowlanego, koordynacja i realizacja przeglądów budowlanych i zaleceń we współpracy z Podwykonawcami;, Nadzór nad firmami odpowiedzialnymi za techniczne utrzymanie nieruchomości;, Nadzór nad. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej - elektronicznej i papierowej., Obsługa systemu kadrowo-płacowego więcej...
Twój zakres obowiązków, Pomoc przy prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, Obsługa personalna pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Ewidencja i kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i dbanie o jej kompletność, bieżący kontakt z klientami biura, udzielanie informacji ws kadr i płac klientom biura,, sporządzanie list płac dla pracowników, rozliczenia umów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychNowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac oraz dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych, sporządzanie sprawozdań i deklaracji do instytucji zewnętrznych tj. m.in więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Języki: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący - Inne wymagania: Wymagania pracodawcy wobec kandydatów:- wykształcenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Twój zakres obowiązków: Koordynacja i organizacja spotkań Zarządu; Koordynacja i organizacja posiedzeń Rady Nadzorczej; Nadzór nad dokumentacją kierowaną do Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia; Przygotowywanie dokumentacji na poleceni więcej...
REKRUTER/KA z j. niemieckim - możliwa praca zdalna
pokaż opis
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan więcej...
Jesteśmy Newsberg.pl – firmą szkoleniową, która tworzy i prowadzi wysokiej jakości kursy online. W związku z rozwojem naszych projektów poszukujemy osoby, która pomoże nam w skutecznej rekrutacji uczestników na nasze szkolenia. Stanowisko: Rekru więcej...
Twój zakres obowiązków, Współtworzenie oraz wdrażanie strategii personalnej spójnej z celami biznesowymi i kierunkiem rozwoju organizacji, Koordynowanie i rozwój kluczowych procesów HR, w szczególności: szkoleń i rozwoju kompetencji, ścieżek.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Bezpośrednia współpraca i kompleksowe wsparcie Prezesa Zarządu w realizacji jego codziennych zadań, Zarządzanie kalendarzem, planowanie i organizacja spotkań, podróży służbowych oraz wydarzeń firmowych, Reprezentowanie.. więcej...