Praca Specjalista ds. HR Błonie

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Devire

Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych.Praktyczną znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem oraz płacami.Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń oraz prow więcej...

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (blue & white collar, stanowiska liderskie), Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie zatrudniania pracowników magazynowych, Koordynacja procesów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i zakończeniem stosunku pracy, Sporządzanie i rozliczanie umów zlecenia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń., Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m/n)...

Stanowisko ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,, prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz innych dokumentów kadrowych;, prowadzenie akt osobowych oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych aktów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy i urlopów;, Sporządzanie dokumentacji związanej z.. więcej...

Specjalista ds. HR

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...

Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Udział we wdrażaniu oraz koordynowanie procesów HR (głównie: rekrutacja, szkolenie, onboarding) w nowych lokalizacjach firmy., Zapewnienie spójności i jednolitych standardów procesów HR we wszystkich lokalizacjach.. więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Specjalista/tka ds. Rekrutacji

specjalista / specjalistka ds. administracji...

Manager / managerka Zespołu HRBP

Specjalista ds. organizacyjnych (k,m)

Zakres obowiązków:Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji. Rejestrowanie pism przychodzących i wychodzących. Prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i możliwości więcej...

Stanowisko ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:1) Prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,2) prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,3) przygotow więcej...

Kierownik/Kierowniczka działu HR

Twój zakres obowiązków, Twój cel na pierwsze 90 dni:, , Uporządkowanie i uszczelnienie systemu ewidencji czasu pracy, stworzenie rynkowej siatki płac i widełek stanowiskowych oraz zapewnienie realnego wsparcia kierownikom operacyjnym w zarządzan więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników., Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania itp.) zgodnie z obowiązującymi przepisami., Wprowadzanie i aktualizacja dany więcej...

Pomocnik działu kadrowego (K/M)

Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowym,, przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia,, przygotowywanie dokumentów związanych ze zgłoszeniami pracowników do ZUS,, archiwizacja dokumentacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi administracyjnej

Twój zakres obowiązków, Koordynacja obiegu dokumentów i faktur;, Wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu obsługi dokumentów i faktur;, Współpraca i wsparcie wszystkich Działów w organizacji;, Bieżąca współpraca z Centralą firmy;, Kontakt z więcej...

Specjalista ds. kadr i płac k/m

Zakres obowiązków:1. prowadzenie spraw formalnych związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, tworzenie i aktualizowanie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy itp. prowadzenie ewidencji czasu pracy, re więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; więcej...