Praca Specjalista ds. kadr i płac Reguły

Specjalista_Specjalistka ds.Kadr i Płac @ Polska...

Posiadasz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Specjalisty/tki ds. kadr i płac (samodzielne naliczanie listy płac- warunek konieczny)Bardzo dobrze znasz przepisy Prawa Pracy, PDOF i ubezpieczeń społecznychZnasz i pracowałaś/eś w programie Eno więcej...

Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...

Wymagania:Profesjonalna znajomość Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik, platforma PPK (PZU).Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 200 osóbZnajomość języka polskiego na poziomie nie niższym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zatrudnianiem cudzoziemców, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem umów więcej...

HR/Payroll Analyst

Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców, Naliczanie zasiłków oraz wypłata świadczeń pracowniczych, Naliczanie i raportowanie wpłat do PPK, Obsługa zajęć komorniczych oraz komunikacja z odpowiednimi.. więcej...

Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników...

Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...

Kierownik ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków: Realizacja polityki HR zgodnie z globalnymi standardami firmy oraz polskim prawem pracy i przepisami RODO Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług Zarządzanie dokumentacją pracownicz więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy., Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/o)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz B2B,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i rozwiązaniem umów,,. więcej...

Payroll Specialist

Your responsibilities, Collate, input, and validate all payroll data into the outsourced payroll system (e.g., Dayforce) via uploads and quick entry screens., Perform manual payroll calculations, ensuring compliance with business policies and.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo–płacowych,, prowadzenie akt osobowych,, wprowadzanie danych w systemie kadrowo–płacowym R2Płatnik,, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń,, sporządzanie i ewidencjonowanie umów o. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (obsługa pracowników...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów zatrudnieniowych: umów o pracę, aneksów/porozumień, wypowiedzeń., Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrola jakości danych kadrowo‑płacowych, m.in. w. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i zgodnie z założonymi terminami, Administrowanie oraz kontrola systemów rejestrujących czas pracy pracowników biura i sklepów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie dokumentów oraz rozliczeń dla ZUS, US, PFRON i GUS,,.. więcej...

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami dla różnego rodzaju form zatrudnienia m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, Prowadzenie pełnej dokumentacji zarówno płacowej, jak i kadrowej zgodni więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dedykowanych Klientów, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy dla ok. 100-150 pracowników, obsługa umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji.. więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa Kadrowo-Płacowa pracowników firmy,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, Rozliczanie czasu pracy pracowników,, Naliczanie wynagrodzeń, więcej...