Praca Dyrektor personalny Kajetany

Director of Customer Operations & Transformation...

Proven Order-to-Cash (O2C) expertise – strong, practical knowledge of the end-to-end process is essential. Leadership experience – at least 5 years in a management role within Customer Service, Customer Operations, or Supply Chain, ideally in an więcej...

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, - przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnien więcej...

Dyrektor ds. Rekrutacji (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, tworzenie i realizacja strategii rekrutacyjnej zgodnej z celami organizacji, zarządzanie doświadczonym zespołem kilkunastu specjalistów rekrutacji, bliska współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych,.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Вас чекатимуть наступні завдання:, , - Активний пошук і відбір кандидатів, забезпечення якості та швидкості рекрутменту., - Робота з «холодною» та «гарячою» базою кандидатів., - Керування командою рекрутерів: постановка więcej...

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Controllingu...

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prowadzeniem procesów administracji personalnej i naliczania wynagrodzeń., Przygotowanie i kontrola realizacji budżetu wynagrodzeń i innych kosztów personalnych., Koordynacja działań związanych z udziałem w.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania i monitorowania kluczowych wskaźników HR., Tworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej cele strategiczne firmy., Operacyjny nadzór nad.. więcej...

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Head of HR

Dyrektorka/Dyrektor Biura Analiz HR

Analiza danych więcej...

Dyrektor Kadr i Płac

Head of Human Resources

Head of Human Resources

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, prawa cywilnego oraz innych aktów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy i urlopów;, Sporządzanie dokumentacji związanej z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia i zakończeniem stosunku pracy, Sporządzanie i rozliczanie umów zlecenia więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń., Przygotowanie danych, naliczanie zobowiązań, oraz.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Sklepu

Kierownik ds. Administracji i Doskonalenia Procesów...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie bieżącym funkcjonowaniem biura i organizacja obsługi administracyjnej firmy., Tworzenie, wdrażanie i aktualizacja procedur, instrukcji oraz standardów pracy. Monitorowanie ich stosowania i przydatności.,.. więcej...

Pracownik merytoryczny

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie projektów aktów notarialnych , kontakt z klientami, ustalanie szczegółów niezbędnych do sporządzenia projektów aktów, kompletowanie dokumentacji do przygotowywanych aktów, przygotowywanie projektów wnioskó więcej...

Kierownik/-czka Sektora (Handlowego)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie podległym zespołem, uwzględniające tworzenie i rozwijanie zespołu pracowniczego, realizacja celów sprzedażowych, optymalizacja marży handlowej oraz skuteczna finalizacja transakcji handlowych w obszarze swojeg więcej...

Dyrektor ds. Rozwoju ATP (K/M)

Twój zakres obowiązków, budowa i skalowanie nowej linii APT, w tym opracowanie procedur, budżetowanie P&L, planowanie przychodów i raportowanie wyników do Zarządu., zarządzanie procesem legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, umowami oraz.. więcej...

Asystent(-ka) Zespołu Zarządzającego

Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne i organizacyjne Local Management Teamu., Zarządzanie kalendarzem biznesowym zespołu., Przygotowanie raportów, materiałów i prezentacji w tym na spotkania biznesowe, i konferencje,, Wsparcie oraz. więcej...