Praca Dyrektor personalny Warszawa

Personnel & Payroll Operations Specialist (Specjalista/ka...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prepare and coordinate the flow of personnel documents across Polish and international RTB House entities; - coordinate the hiring process for new Employees and Associates; - participate in the creation, review, and updating więcej...

Menedżer(ka) akceleracji / doradztwa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie programu akceleracyjnego end-to-end: plan, kalendarz, materiały, komunikacja, statusy. - Rekrutacja i onboarding uczestników: rozmowy, selekcja, umowy, start kohorty, szybkie wdrożenie w zasady i narzędzia. - Koo więcej...

Director of Subscription Revenue

Performance Manager

Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy

Twój zakres obowiązków, Obsługa ZUS dla JDG i Spółek, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny),, Naliczanie wynagrodzeń, delegacji, ryczałtów i innych składników, Obsługa.. więcej...

Asystent / Asystentka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie ewidencji i archiwizacja dokumentów księgowych oraz kadrowych , Wprowadzanie danych do systemów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych , Przygotowywanie zestawień, raportów oraz analiz na potrzeby działu.. więcej...

Kierowniczka / Kierownik ds. pozyskiwania dofinansowań

Do Twoich zadań będzie należeć: analiza konkursów i programów finansowania oraz dopasowanie do nich działań projektowych przygotowywanie wniosków i kompletowanie dokumentacji nadzór nad rozliczeniem środków oraz dokumentacją projektową tworzenie więcej...

Koordynator / Koordynatorka zespołu helpdesk

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy kandydata/kandydatki do roli Koordynatora zespołu Helpdesk. Zespół składa się ze specjalistów/specjalistek Helpdesk oraz Administratorów (6-8 osób)., Od Koordynatora/Koordynatorki oczekujemy kierowania,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników,, Prowadzenie akt osobowych i sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia,, Sporządzanie umów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie utrzymania porządku, czystości i należytego stanu higieniczno-sanitarnego nieruchomości, Obsługa lokatorów w zakresie przyjmowania, ewidencjonowania, załatwiania interwencji, skarg i wniosków, dotyczących.. więcej...

Pracownik / Pracowniczka administracji

Twój zakres obowiązków, Obsługa bieżących spraw administracyjnych i biurowych,, Kontakt mailowy i telefoniczny z kontrahentami, dostawcami oraz księgowością zewnętrzną. , Tworzenie zestawień, dokumentów i cotygodniowych raportów finansowych,.. więcej...

Specjalista/specjalistka ds. obsługi Kierownictwa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: - permanentna obsługa klientów zewnętrznych Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek i pomieszczenia urzędu dostosow więcej...

Główny specjalista/główna specjalistka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - praca powyżej 4 godzin przy monitorze ekranowym - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. - krajowe lub zagraniczne wyj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. adekwatno..

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno...

Twój zakres obowiązków, • Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem biura i recepcji oraz obsługa urządzeń biurowych, • Obsługa telefoniczna i mailowa biura; przyjmowanie i wysyłka korespondencji (elektronicznej, tradycyjnej i kurierskiej),.. więcej...

General Manager / General Managerka

Pracownik/-czka administracyjny/a – Asystent/-ka...

Twój zakres obowiązków, wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników,, kompletowanie dokumentów do legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,, kontakt z urzędami i monitorowanie terminów,, wsparcie kadrowo-księgowe (Excel, system księgowy),.. więcej...

HR Manager/ HRBP (m/k)

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i monitorowanie strategii, systemów i procedur HR w całej organizacji., Wspieranie obecnych i przyszłych potrzeb biznesowych poprzez rozwój, zaangażowanie, motywację i retencję kapitału ludzkiego (zarządzani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa spraw administracyjno-biurowych, Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji na potrzeby Jednostki, Obsługa programów finansowo-księgowych, Obsługa korespondencji, faktur oraz zapewnienie sprawne więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, obsługa recepcji biura (klienci zewnętrzni i wewnętrzni),, obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,, współpraca z Office Managerem,, wsparcie w zarządzaniu serwisem kelnerskim i cateringami,, obsługa połączeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Dyrektor / Dyrektorka ds. Inwestycji (Data Centers)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego cyklu inwestycyjnego projektów Data Center - od pozyskania lokalizacji, przez projekt koncepcyjny, budowę aż po finalne przekazanie obiektu klientowi., Zarządzanie budżetami i miesięcznymi forecastami więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR oraz tłumaczenie ich na strategiczne rekomendacje dla Zarządu i Zespołu HR w obszarach takich jak wynagrodzenia, retencja, rekrutacja czy zaangażowanie., Wspieranie managerów i HR Business Partnerów w.. więcej...

Stanowisko - Wydział Kadrowy 1

Twój zakres obowiązków, Nabór nr BDG-WK.110.5.2026.WK1, Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Kadrowym w Biurze Dyrektora Generalnego (BDG-WK) w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu., , D więcej...

STARSZY INSPEKTOR DS. KADROWYCH W BIURZE ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 4) - Inne wymagania: Miejsce pracy: Pl. Bankowy 2, piętro 17. Budynek wypo więcej...