Praca Dyrektor personalny Bojano

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Główne zadania i odpowiedzialności: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, proces rekrutacji i selekcji pracowników, analiza potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników, opracowywanie i wdrażanie systemów.. więcej...

Dyrektor ds. Rozwoju w branży HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, analiza obecnego modelu biznesowego Jobhouse: usług, klientów, zespołu, procesów, umów, kosztów, cash-flow i rentowności,, przygotowanie strategii dalszego rozwoju firmy,, identyfikowanie nowych źródeł przychodów i.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka projektów

Twój zakres obowiązków, udział w tworzeniu i aktualizacji dokumentacji projektowej (harmonogramy, raporty, notatki),, wspieranie pracy zespołów projektowych i dbanie o sprawną komunikację,, planowanie projektów i zadań, ustalanie priorytetów ora więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, organizacja sprawnego funkcjonowania administracji firmy – dokumenty, umowy, rejestry i bieżące sprawy biura,, współpraca z zewnętrznym biurem księgowym i kadrowym – przekazywanie informacji i dokumentów oraz dopilnowywan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżących spraw administracyjnych firmy, obsługa dokumentów (umowy, faktury, korespondencja), wystawianie faktur, kontakt telefoniczny i mailowy z klientami, monitorowanie należności i terminów płatności,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Opis stanowiska:, , , Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy,, Przygotowanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Współpraca ze wszystkimi zespołami w zakresie bieżącego wsparcia administracyjnego i organizacyjnego., Współpraca z zewnętrznymi partnerami, w tym dostawcami usług., Obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów dla. więcej...

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Praca w Firmie usługowej (branża turystyczna, najem nieruchomości) prowadzącej pełną księgowość, w tym:, Bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur kosztowych krajowych i zagranicznych,, Wsparcie w wystawianiu faktur.. więcej...

Kierownik działu kadr i płac w biurze rachunkowym

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac,, koordynowanie pracy oraz merytoryczne wsparcie członków zespołu,, nadzorowanie terminowości i prawidłowości naliczania wynagrodzeń,, kontrola dokumentacji kadrowej oraz więcej...

Administrator członek zarządu

Kierownik / Kierowniczka Sklepu

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Bieżący kontakt z biurem rachunkowym (przekazywanie dokumentów, wyjaśnianie rozbieżności, pilnowanie terminów rozliczeń), Obieg i ewidencja faktur (przyjmowanie, opisywanie, wprowadzanie do systemu, przygotowywanie do.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...

Kierownik / Kierowniczka Sklepu

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem nowego pracownika (umowy, rachunki,skierowania na badania, szkolenia BHP);, Szkolenie nowych pracowników;, Przydzielanie bieżących zadań podległym sprzedawcom;,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji wewnętrznej

Twój zakres obowiązków, tworzenie, wdrażanie i rozwijanie systemu komunikacji wewnętrznej w organizacji,, opracowywanie i publikowanie komunikatów kierowanych do pracowników,, dbanie o poprawny przepływ informacji pomiędzy Zarządem, kadrą.. więcej...

MANAGER BIURA (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: prawo jazdy kat B,dobra obsługa k więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...

Analityk/Analityczka HR/ Specjalista/Specjalistka...

Specjalista / Specjalistka ds. Analiz HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i kosztów pracy,, analiza i monitorowanie czasu pracy personelu, w tym dyżurów, nadgodzin, pracy nocnej oraz w niedziele i święta,,.. więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: bardzo dobra znaj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,, sporządzanie dokumentacji personalnej.. więcej...

Pracownik wykwalifikowany

Specjalista / Specjalistka ds. alokacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Wspieranie zespołu Omnichannel Sales Specialistów w realizacji codziennych procesów operacyjnych, Przygotowywanie i wgrywanie zleceń do systemów, Zapewnianie wsparcia operacyjnego w procesach alokacji i dostępności towaru więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z — od zebrania potrzeb z managerem, przez publikację ogłoszeń i aktywny sourcing, aż po wybór kandydata i finalizację zatrudnienia., Koordynowanie procesu onboardin więcej...