Praca Analityk hr Gdynia

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Administracji...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, koordynowanie procesu zatrudnienia, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Opis stanowiska:, , , Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy,, Przygotowanie.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Główne zadania i odpowiedzialności: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, proces rekrutacji i selekcji pracowników, analiza potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników, opracowywanie i wdrażanie systemów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Analiz HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji i kosztów pracy,, analiza i monitorowanie czasu pracy personelu, w tym dyżurów, nadgodzin, pracy nocnej oraz w niedziele i święta,,.. więcej...

Specjalista/ Specjalistka Działu Kadr i Płac...

Specjalistka/ Specjalista ds. Kadr

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Kierownik działu kadr i płac w biurze rachunkowym

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i organizacja pracy działu kadr i płac,, koordynowanie pracy oraz merytoryczne wsparcie członków zespołu,, nadzorowanie terminowości i prawidłowości naliczania wynagrodzeń,, kontrola dokumentacji kadrowej oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...

Specjalista/tka ds. Rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Pracownik / Pracowniczka ds. rekrutacji pracownik

Twój zakres obowiązków, Samodzielna rekrutacja opiekunek i opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech., Prowadzenie rozmów telefonicznych i online z kandydatami , Dopasowywanie kandydatów do konkretnych ofert pracy., Wsparcie kandydatów przed więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej (pracownicy niepedagogiczni, pedagogiczni) - prowadzenie akt pracowników, przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umów o pracę, świadectw pracy) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – od zatrudnienia po zakończenie stosunku pracy, ok. 30 pracowników. , przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i innych dokumentów kadrowych,, prowadzenie i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac;, kompleksowa obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klientów: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz umów B2B., Pełny proces ewidencji i rozliczeń: Weryfikacja czasu pracy,. więcej...

Biuro do obsługi kadrowo-płacowej

Specjalista/ Specjalistka ds. kadrowo płacowych

HR Manager

Your responsibilities, Team management: onboarding, mentoring, work planning and organization, setting priorities, task delegation, motivating team members, setting goals, monitoring performance, and reporting., Responsibility for achieving team więcej...

Analityk / Analityczka HR (z PowerBI)-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR, w szczególności z obszaru wynagrodzeń, benefitów, zatrudnienia, absencji i kosztów pracowniczych., Tworzenie, rozwój i utrzymanie dashboardów oraz raportów zarządczych w Power BI., Automatyzacja.. więcej...