Praca Senior hr manager Piaseczno

Application Migration Engineer @ Verita HR

Proven experience supporting enterprise applications in complex production environments.Hands-on experience with application migration or infrastructure transformation projects.Good knowledge of SQL, including PL/SQL and/or T-SQL.Practical scrip więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim...

Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z do więcej...

Chief hr officer

Interim Kierownik/ Kierowniczka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zapewnienie ciągłości, terminowości i wysokiej jakości procesów kadrowych;, koordynowanie oraz merytoryczne wspieranie pracy zespołu administracji kadrowej;, nadzór nad poprawnością dokumentacji pracowniczej i danych w.. więcej...

Koordynator Działu HR

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii HR spójnej z celami biznesowymi firmy., Koordynacja pracy działu HR., Optymalizacja procesów rekrutacji, onboardingu, offboardingu, ocen okresowych oraz rozwoju.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu HR

Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami HR w tym koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego oraz rekrutacji i szkoleń, nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych zgodnie z przepisami prawa pracy, ZUS i podatkowymi, w tym nadzór więcej...

T-Hub - Senior HR Executive Manager with German

Your responsibilities, You advise executives on complex, often cross-border cases as well as on demanding employment and HR legal matters, taking into account different national regulations. You develop viable solutions, implement them and take więcej...

Senior Test Manager (She/ He/ They)

Kierownik działu kadr i płac

Senior Relationship Manager

Twój zakres obowiązków, Pozyskanie partnerów oraz nawiązywanie relacji z grupą klientów z sektora finansowego (głównie banki),, Sprzedaż ubezpieczeń do produktów bankowych (obszar bancassurance) – wszystkie kanały sprzedaży,, Mocna koncentracja więcej...

T-Hub - Senior HR Executive Manager

Your responsibilities, You advise executives on complex, often cross-border cases as well as on demanding employment and HR legal matters, taking into account different national regulations. You develop viable solutions, implement them and take więcej...

Partnership Manager (Mid/Senior)

Senior Relationship Manager

Your responsibilities, Manage and grow a portfolio of FI and corporate clients, driving relationship deepening and cross-selling opportunities, Originate new business through proactive client acquisition and market development, Serve as the.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i weryfikacja danych wejściowych do listy płac dla ok. 800 pracowników., Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...

SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe. Min. 2 lata doświadczenia w realizacji zadań z w/w obszaru. Wiedza z zakresu regulacji kadrowo-płacow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań:, Prowadzi sprawy dotyczące spraw kadrowo-płacowych w Zakładzie w imieniu pracodawcy – w zakresie zleconym przez przełożonego, w szczególności:, a).. więcej...

Główny Specjalista ds. HR (K/M) Nowe

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i onboardingu,, tworzenie i rozwój procesów oraz standardów HR wspierających cele biznesowe organizacji,, opracowywanie opisów stanowisk, modeli kompetencyjnych oraz ścieżek.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Kadry i Płace) Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe, obsługa zapytań pracowników),, Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową (przygotowanie danych do listy płac),, Prowadzenie ewidenc więcej...

Starszy/a specjalista/ka HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Inicjowanie i prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR, Wdrażanie procedur HR w dedykowanych obszarach, nadzór merytoryczny i administracyjny nad zgodnością przebiegów procesu z procedurami więcej...