Master's degree in information management, computer systems, business engineering or similar ITIL certifications Certifications related IT for HR technologies (Workday, others advantageous) 8+ years of relevant working experience in application
2025-12-09 10:25:14GaldermaSkills – Must Have Minimum 8 years of experience in HR Administration; Excellent, practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations; Proficiency in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima); Proficiency in using Płatnik
2025-12-17 10:25:14Motorola Solutions Systems PolskaTwój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-25 08:40:21Twój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Skills – Must Have Minimum 8 years of experience in HR Administration; Excellent, practical knowledge of Polish labor law and related legal regulations; Proficiency in using HR software (e.g., Xpertis, SAP, Optima); Proficiency in using Płatnik
2025-12-17 10:25:14Motorola Solutions Systems Polska 4,9Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01Your responsibilities, Ensure fulfillment of warehouse labor demand, including absenteeism management, maintaining adequate staffing levels to meet operational needs, and continuously improving attendance rates；, Monitor actual workforce..
2025-12-16 16:41:00Twój zakres obowiązków, Budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy i różnorodności traktowanie ludzi jako najwyższego priorytetu, Budowanie i realizacja strategii HR dla dwóch zakładów produkcyjnych, Pełnienie roli partnera..
2025-12-15 14:41:23Your responsibilities, Lead or co-lead moderately complex projects, effectively managing time and resources., Apply skills and discipline knowledge to contribute to departmental work., Resolve moderately complex problems and develop new options
2025-12-09 15:41:46Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen
2025-12-09 11:41:50Master's degree in information management, computer systems, business engineering or similar ITIL certifications Certifications related IT for HR technologies (Workday, others advantageous) 8+ years of relevant working experience in application
2025-12-09 10:25:14GaldermaTwój zakres obowiązków, 1) Zapewnienie zgodności procesów HR oraz procesów kadrowo-płacowych z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznym, , 2) Nadzór nad pracą sekcji personalnej i sekcji kadr i płac, , 3) Wdrażanie, rozwój i realizacja..
2025-12-08 14:41:29Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe zakładu produkcyjnego., Doradztwo dla Zarządu i kadry kierowniczej w obszarach personalnych, organizacyjnych i rozwojowych., Zarządzanie działem HR oraz..
2025-12-04 22:40:06Your responsibilities, Identify, design, implement, and maintain best-practice global end-to-end HR processes, ensuring consistency, scalability, and a seamless manager/employee experience aligned with HR strategy., Analyze and redesign existing
2025-12-04 15:41:31Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału, Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych,..
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy specjalistów HR,, Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy,, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnienie efektywnego procesu wdrażania pracowników,, Monitorowanie kluczowych procesó
2025-12-03 15:41:32Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowo-płacowego w ramach Działu Personalnego i Administracji;, nadzór nad prowadzeniem kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, związanej ze stosunkiem pracy
2025-12-02 12:41:38Your responsibilities, Ensure that the governance and controls of Fair Value are adhered to through Review and Oversight of all Fair Value Adjustments (FVA), Independent Price Verification (IPV) and Prudent Valuation Adjustment (PVA)., Local..
2025-12-02 10:41:47Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne i biurowe)., Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Projektowanie, koordynacja i usprawnianie procesów
2025-12-01 12:41:33Learn more about applying for Senior Relationship Manager at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-11-01 11:18:02Citi Bank HandlowyOpublikowana 07:41:38. Twój Zakres ObowiązkówJako szef zespołu HR będziesz raportować bezpośrednio do współwłaściciela… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-22 08:05:16Kancelaria Sobota JachiraOpublikowana 22:46:28. Position Title: Senior Manager – Talent Management (Recruitment Focus)Location: RemoteDepartment:… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-09-24 11:52:01LearntasticOpublikowana 22:41:04. Job description:Shift: 5 AM- 2PM / 3PM CSTLocation: RemoteJob Summary: We are looking for an… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-09-02 07:52:01LearntasticZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, - Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, - Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od
2025-12-27 11:30:10Centrum Nauki i Biznesu Żak 3,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Koordynator/ka ds. pracowników delegowanych (mobilny/a)Miejsce pracy: mobilnie (teren Łodzi i okolic)Forma zatrudnienia: umowa o pracęBranża: HR / obsługa cudzoziemcówOpis stanowiska: Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynato
2025-12-26 15:30:06Gi Group SAStrong communication skills, with an emphasis on tact and diplomacy. This includes the ability to speak and write clearly to deliver customer service excellence – over the phone, through e-mail, or in all other interactions Expertise in local la
2025-12-24 10:26:31Brightstar LotteryOczekiwania - Minimum 3 letnie doświadczenie w rekrutacjach na wyższe lub eksperckie stanowiska. - Doświadczenie we współpracy z biznesem w obszarze badania potrzeb i z obsadą kluczowych stanowisk - Doświadczenie i umiejętności w prowadzeniu wie
2025-12-24 10:26:31Devire(praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ● analizowanie ofert..
2025-12-28 21:16:18SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (praca w systemie hybrydowym) Zakres obowiązków ● określenie potrzeb przedsiębiorstwa względem zasobów ludzkich, ● opracowywanie strategii rekrutacyjnych, ● wyznaczanie zasad dotyczących procesów rekrutacyjnych, ●..
2025-12-28 21:13:55Wymagania: wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, stosowne uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu przedmiotowych kursów Program kursu: Opiekun osoby starszej, chorej i niepełnosprawnej 1. Anatomia i fizjologia człowieka dorosłego
2025-12-28 15:05:25Wymagania: wykształcenie wyższe, przygotowanie pedagogiczne, stosowne uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu przedmiotowych kursów/szkoleń Zakres merytoryczny kursu: 1. Podstawy obsługi klienta ze szczególnymi potrzebami – dostępność informac
2025-12-28 15:05:25Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr rej. 16679 specjalizującą się w delegowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych. Posiadamy 10-letnie doświadczenie w branży. W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób chętnych do współpra
2025-12-28 15:05:25Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcj
2025-12-28 15:05:25Opis stanowiska Weryfikacja i kontrola zgodności przygotowywanych harmonogramów czasu pracy. Nadzór nad poprawnością ewidencji czasu pracy prowadzonej przez poszczególne zespoły. Terminowe wprowadzanie danych o czasie pracy do systemu kadrowo-pł
2025-12-28 07:30:38Koordynator pracowników tymczasowych z językiem angielskim100_42673Obowiązki Umowę o pracęWynagrodzenie adekwatne do doświadczeniaSamochód służbowy, laptop, telefonMożliwość rozwoju w strukturach firmyWymagania Koordynacja i bieżące wsparcie dla
2025-12-28 06:59:50GI GroupWe współpracy z Votum Robin Lawyers S.A. pomagamy osobom z kredytem frankowym w walce z bankami. Zatrudniamy doradców klienta i menadżerów w całej Polsce. Co nas wyróżnia? Jesteśmy liderem w branży, posiadamy największy portfel klientów w Polsce
2025-12-28 05:05:27Firma Grafton Recruitment to międzynarodowa firma zajmująca się kompleksowo usługami z zakresu doradztwa personalnego i rekrutacji, dla globalnych partnerów biznesowych. Działamy na rynku Polskim od ponad 25 lat. Jako specjaliści w zatrudnianiu
2025-12-27 17:55:04Twój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm
2025-12-27 14:40:54Twój zakres obowiązków, Wsparcie procesów administracyjnych związanych z procesem zatrudnienia pracowników (skierowania na badania lekarskie, BHP, umowy, dokumenty zatrudnieniowe), Bieżąca administracja kadrowa (wystawianie umów, aneksów, obsług
2025-12-27 14:40:53Opis stanowiska Zarządzanie codziennym harmonogramem, podróżami służbowymi, rejestracją wydatków i koordynacją spotkań. Nadzór nad dokumentacją, monitorowanie zadań i identyfikowanie rozwiązań problemów operacyjnych. Utrzymywanie wysokich standa
2025-12-27 14:40:03Twój zakres obowiązków, przygotowanie normatywów kancelaryjno-archiwalnych oraz rzeczowego wykazu spraw w Spółce;, organizacja i obsługa archiwum wewnętrznego firmy (przejmowanie, przechowywanie, gromadzenie, zabezpieczanie, udostępnianie..
2025-12-27 09:40:46Twój zakres obowiązków, Współpraca z menedżerami Centrum Inżynieryjnego w zakresie planowania zatrudnienia i decyzji personalnych, Wsparcie procesów rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska, Identyfikacja potrzeb rozwojowych zespołów, Zarządzanie.
2025-12-26 17:40:52Twój zakres obowiązków, organizacja transportów całopojazdowych i częściowych (kraj i Europa), pozyskiwanie klientów i nowych zleceń transportowych, skuteczne planowanie i koordynowanie transportów zgodnie ze standardami firmy, dbałość o najwyżs
2025-12-26 17:40:52Twój zakres obowiązków, Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji w obszarze analityki HR dla naszych zakładów zlokalizowanych w Polsce;, Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych;, Udział w projektach..
2025-12-26 17:40:52Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby zakładów produkcyjnych, spółek transportowych, handlowych oraz usługowych., Przygotowywanie treści i zamieszczanie ogłoszeń..
2025-12-26 16:40:52Twój zakres obowiązków, 1. Wsparcie kadrowo - operacyjne:, - Pomoc w codziennych sprawach kadrowych – przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z dokumentacją pracowniczą., - Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące umów, procedu
2025-12-26 14:40:58Twój zakres obowiązków, Planowanie i zarządzanie pełnym cyklem testowym: przygotowanie strategii, harmonogramów, zakresu i zasobów testowych, Koordynacja pracy zespołu testerów oraz bieżące monitorowanie realizacji działań testowych i jakości..
2025-12-26 13:40:58Biuro rachunkowe MM Giersik poszukuje Specjalista ds. Kadr i Płac od zaraz. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadr i płac (umowy o pracę, zlecenia, B2B) naliczanie wynagrodzeń ZUS, PFRON, PPK PIT-11, deklaracje, dokumentacja pracownicza kon
2025-12-26 10:21:04Job Description We are an AI data research company conducting an AI Speech Data Collection Project and are currently seeking native Polish speakers to participate in a 30-minute English conversation. The purpose of this task is to collect..
2025-12-26 06:29:50