10+ years of progressive HR experience. Experience in a manufacturing or industrial environment is essential. Strong background in working within matrix organizations and multicultural teams. Strong knowledge of labor laws and union environments
2025-11-22 10:25:13AntalDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Psychologia, Prawo, Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Bardzo dobra znajomość prawa pracy. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacj
2025-11-29 10:25:12DevireWymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z obsługą organizacyjno-techniczną wyborów i referendum., Nadzór nad całokształtem spraw związanych z ewidencją kontroli zewnętrznej Urzędu, w tym realizacją zaleceń pokontrolnych
2025-12-19 10:41:13HR Manager / Head of HRYour responsibilities building and implementing the local HR strategy aligned with Group goals setting up and developing HR structures and processes in two production plants ensuring full compliance with Polish labour law
2025-12-19 06:59:48Flame Employment Polska sp. z o.oHR Executive49_744000077416358Obowiązki Key Responsibilities:1. Recruitment & OnboardingAssist in sourcing and screening candidates through various job portals and social media.Schedule and coordinate interviews with relevant stakeholders.Conduc
2025-12-19 06:59:39Eurofins GSC Poland Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Budowanie i rozwijanie polityki HR w Spółce oraz optymalizacja i tworzenie narzędzi wspierających realizację polityki personalnej;, Tworzenie i wdrażanie Strategii HR oraz przygotowanie i opracowanie wdrożeń opartych na.
2025-12-18 08:40:23Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i HR (operacyjne):, • Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych (blue collar i white collar), • Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych, sourcingowych oraz działań marketingu..
2025-12-16 16:41:01Twój zakres obowiązków, Twoje zadania, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Analiza potrzeb kadrowych i kompetencyjnych w różnych obszarach działalności, Wdrażanie polityk HR,..
2025-12-16 14:41:34Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa: koordynowanie pełnego cyklu zatrudnienia pracowników, od nawiązania do zakończenia stosunku pracy, z zapewnieniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz procedurami wewnętrznymi;,..
2025-12-16 12:41:33Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produkcyjnym, w tym nadzór oraz operacyjne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych, Planowanie i realizacja rekrutacji – szczególnie intensywnej kampanii zatrudnień na..
2025-12-16 11:41:40Twój zakres obowiązków, Budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy i różnorodności traktowanie ludzi jako najwyższego priorytetu, Budowanie i realizacja strategii HR dla dwóch zakładów produkcyjnych, Pełnienie roli partnera..
2025-12-15 14:41:23Zadania Kierowanie i rozwój zespołu składającego się ze Specjalistów ds. Szkoleń i Trenerów. Pełna odpowiedzialność za programy szkoleniowe dla pracowników i kadry zarządzającej w centrum logistycznym. Planowanie, wdrażanie i ewaluacja wszystkic
2025-12-14 07:30:07HR ManagerHead of HR
2025-12-12 17:59:00Twój zakres obowiązków, prowadzenie gospodarki kasowej jednostki, w tym m.in.: sporządzanie raportów kasowych, odprowadzanie gotówki do banku, prowadzenie spraw pracowniczych, w tym m.in.: weryfikacja umów o pracę, umów cywilnoprawnych,..
2025-12-12 15:41:33Twój zakres obowiązków, tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej rozwój firmy, wdrażanie procesów HR: rekrutacji, onboardingu, rozwoju talentów, ocen okresowych, doradztwo HR dla menedżerów i budowanie partnerskich relacji, budowanie..
2025-12-12 09:41:17Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..
2025-12-09 11:41:50Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen
2025-12-09 11:41:50Wymagania stawiane Kandydatowi: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, prawo lub ukończony kurs kadrowo-płacowym. 2. Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr . 3. Doświadczen
2025-12-08 21:05:36Twój zakres obowiązków, 1) Zapewnienie zgodności procesów HR oraz procesów kadrowo-płacowych z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznym, , 2) Nadzór nad pracą sekcji personalnej i sekcji kadr i płac, , 3) Wdrażanie, rozwój i realizacja..
2025-12-08 14:41:29Twój zakres obowiązków, Opracowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe zakładu produkcyjnego., Doradztwo dla Zarządu i kadry kierowniczej w obszarach personalnych, organizacyjnych i rozwojowych., Zarządzanie działem HR oraz..
2025-12-04 22:40:06Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po onboarding), współtworzenie i realizacja strategii HR, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy, współpraca z menedżeram
2025-12-04 12:41:28Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału, Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych,..
2025-12-04 11:41:39Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy specjalistów HR,, Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy,, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnienie efektywnego procesu wdrażania pracowników,, Monitorowanie kluczowych procesó
2025-12-03 15:41:32B2B contract (confirmed duration: 12 months; might be extended)Lead HR initiatives during M&A to ensure seamless integration processes
2025-12-02 17:59:03Twój zakres obowiązków, kompleksowa organizacja, zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowo-płacowego w ramach Działu Personalnego i Administracji;, nadzór nad prowadzeniem kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej, związanej ze stosunkiem pracy
2025-12-02 12:41:38Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..
2025-12-02 11:42:00Your responsibilities, Drive the HR agenda for the Commercial teams in Poland, Ukraine and Romania which support business growth, building capabilities and driving engagement, in partnership with managers., Effectively lead any change management
2025-12-01 13:41:41Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne i biurowe)., Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych., Projektowanie, koordynacja i usprawnianie procesów
2025-12-01 12:41:33Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem HR i realizacją strategii personalnej firmy., Nadzór nad pełnym procesem rekrutacyjnym i zatrudnianiem pracowników., Koordynowanie procesów onboardingu i offboardingu., Nadzór nad administracją..
2025-12-01 12:41:33Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe kierunkowe (Psychologia, Prawo, Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Bardzo dobra znajomość prawa pracy. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacj
2025-11-29 10:25:12DevireTwój zakres obowiązków, Udzielanie wsparcia pracownikom w różnych kwestiach związanych z HR., Pełnienie funkcji doradcy dla kadry zarządzej w kwestiach związnych z HR (rekrutacja, zarządzanie wynikami, zarządzanie talentami, modele czasu pracy,
2025-11-28 16:41:19Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem i organizacja pracy działu kadrowo-płacowego, zapewniając wysoką jakość obsługi i terminowość realizowanych procesów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy,..
2025-11-28 13:41:56Twój zakres obowiązków, reprezentowanie pracodawcy w kontaktach ze związkami zawodowymi, w tym podczas negocjacji zbiorowych, mediacji i arbitrażu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji ze związkami zawodowymi oraz liderami biznesowymi,.
2025-11-27 10:41:34Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów HR w powierzonym zakresie., Ścisła współpraca z menedżerami w zakresie realizowanych procesów HR., Prowadzenie projektów rekrutacyjnych., Zarządzanie wiedzą i rozwojem pracowników, w szczególności..
2025-11-26 15:41:29Twój zakres obowiązków, kształtowanie, rozwijanie i udoskonalanie procesów HR zgodnie ze strategicznymi celami firmy,, zarządzanie zespołem HR i wyznaczanie kierunku jego działania,, budowanie kultury pracy opartej na profesjonalizmie,..
2025-11-26 09:41:21Wymagania: doświadczenie min. 7 lat na stanowisku menedżerskim wymagającym odpowiedzialności za wszystkie procesy HR w firmie, znajomość Prawa Pracy i doświadczenie w odpowiedzialności za sprawne działanie procesów kadrowych
2025-11-25 16:49:02Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Poszukujemy lidera, który będzie tworzył nowoczesne HR!, , Lubisz łączyć wiedzę ekspercką z zarządzaniem zespołem i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań?, Jeśli tak — mamy dla Ciebie idealną propozycję!, , Twoje zadania będą
2025-11-25 13:41:22Your responsibilities, Serve as the primary HR advisor to the General Manager and leadership team in Poland., Implement global HR initiatives, policies, and programs within the local organization., Build and standardize HR processes from scratch
2025-11-25 11:41:28Twój zakres obowiązków, aktywny udział w procesie pre-openingu — budowa struktur HR i wdrożenie systemu kadrowego,, prowadzenie pełnego procesu rekrutacji i onboardingu wszystkich członków zespołu hotelowego,, opracowanie i wdrożenie polityk HR
2025-11-24 12:41:32Your responsibilities, Lead the implementation and consistent application of HR policies, practices and procedures in line with local legislation and global standards., Partner with senior leaders to drive organisational effectiveness, employee
2025-11-24 11:41:38Poszukujemy doświadczonego specjalisty HR do zarządzania personelem stoczniowym, który będzie realnym wsparciem dla kadry zarządzającej i jednocześnie silnym autorytetem dla zespołu pracowników fizycznych. Kogo szukamy? Szukamy osoby o wysokim a
2025-11-24 08:21:05Your responsibilities, Lead the setup and ongoing management of the European HR Shared Services Center., Drive standardization and automation of HR operations, including Workday, payroll, reporting, and self-service., Ensure operational..
2025-11-23 13:41:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesu rekrutacji,, Zbiór, weryfikacja i dostarczanie podstawowych danych HR,, Zarządzanie podległym personelem,, Szkolenia pracowników oraz rozwój organizacyjny,, Complex implementation of the..
2025-11-22 14:41:1210+ years of progressive HR experience. Experience in a manufacturing or industrial environment is essential. Strong background in working within matrix organizations and multicultural teams. Strong knowledge of labor laws and union environments
2025-11-22 10:25:13AntalTwój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR,, zarządzanie zespołem HR w obszarach: rekrutacji, HR BP, specjalistów HR, kadr i płac oraz nadzór nad projektami realizowanymi wewnątrz działu,, budowani
2025-11-22 00:40:15Location: Międzyrzecz (multi-site responsibility) Function: Human Resources Leadership Industry: Manufacturing / Industrial Employment Type: Full-time About the Role We are seeking an experienced H
2025-11-21 18:30:02Your responsibilities, Drive HR strategy across manufacturing sites, ensuring alignment with business needs., Lead organizational development, succession planning, and capability-building initiatives., Manage industrial and employee relations,.
2025-11-21 13:41:15Twój zakres obowiązków, Współpraca z Head of Warehouse i wsparcie operacji logistycznych tak, aby wszystko działało jak dobrze naoliwiona taśma., Wdrażanie strategii HR skrojonej pod realia magazynowe — dynamiczne, szybkie i wymagające dobrej..
2025-11-21 09:42:20