Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...
2026-05-19 08:25:20Wykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w obszarze kadr i płacBardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowychDobra znajomość pakietu OfficePraktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowychZnajomość języka a więcej...
2026-07-11 08:25:11Rozwijamy naszą bazę trenerów i ekspertów prowadzących szkolenia na terenie całej Polski. Jeżeli posiadasz wiedzę, doświadczenie oraz pasję do dzielenia się nią z innymi – zapraszamy do współpracy! Kogo poszukujemy? Poszukujemy trenerów prowadzą więcej...
2026-07-21 03:05:09Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających więcej...
2026-07-17 12:00:03Rozwijamy naszą bazę trenerów i ekspertów prowadzących szkolenia na terenie całej Polski. Jeżeli posiadasz wiedzę, doświadczenie oraz pasję do dzielenia się nią z innymi – zapraszamy do współpracy! Kogo poszukujemy? Poszukujemy trenerów prowadzą więcej...
2026-07-13 13:05:12Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pr więcej...
2026-07-21 09:21:01Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwesti więcej...
2026-07-18 15:40:08Wykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w obszarze kadr i płacBardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowychDobra znajomość pakietu OfficePraktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowychZnajomość języka a więcej...
2026-07-11 08:25:11Opis stanowiska nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnieni więcej...
2026-07-21 09:21:01We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems więcej...
2026-07-21 12:00:04About the Role:We are an international organization employing approximately 45 people in Poland, looking for a proactive and well-organized HR & Administration Coordinator to support our HR, administration, employee benefits, and office operatio więcej...
2026-07-21 09:53:57Dla spółki z siedzibą w Warszawie, zajmującej się marketingiem cyfrowym oraz cyberbezpieczeństwem, oferującej rozwiązania dostosowane do zmieniających się wymagań cyfrowego świata i dostarczając spersonalizowanych rozwiązań pomagającej klientom więcej...
2026-04-20 19:05:13Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, ze szczególnym naciskiem na procesy wdrożeniowe i rekrutację.Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim lub kierowniczym.Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami lud więcej...
2026-05-19 08:25:20Administracja publiczna więcej...
2026-07-08 08:55:02Dla naszego klienta, międzynarodowej korporacji poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, kt óra wesprze organizację zar ówno operacyjnie, jak i strategicznie.Zakres obowiązk ówZarządzanie i koordynowanie codziennych operacji HR więcej...
2026-06-02 09:53:52Hays IT Contracting to wsp ółpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalist ów IT do najciekawszych projekt ów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktor ów i pracuj dla Klient ów Hays! Obecnie dla nas więcej...
2026-05-28 09:53:47HR ManagerPlant HR Manager więcej...
2026-05-21 17:59:00HR ManagerPeople & Culture Manager więcej...
2026-04-23 17:59:02Do Twoich głównych zadań będzie należało: ·Wsparcie w budowie i rozwoju struktury organizacyjnej ·Projektowanie i wdrażanie procesów HR od podstaw, m.in.: oonboarding i offboarding oceny więcej...
2026-06-02 14:30:03Jobhouse działa na rynku od 14 lat. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 15 000 osób! Działamy profesjonalni więcej...
2026-03-23 11:30:04Interim HR Manager (B2B) W imieniu naszego Klienta – lidera branży produkcyjno‑usługowej – poszukujemy doświadczonego Interim HR Managera. Rola łączy odpowiedzialność za bieżące operac więcej...
2026-03-18 15:30:03Administracja publiczna, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...
2026-06-19 08:55:03Twój zakres obowiązków, Zarządzanie całym procesem rekrutacji – od zaplanowania działań, przez pozyskanie kandydatów, aż do zatrudnienia., Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym i maksymalizacja zwrotu z prowadzonych działań., Odpowiedzialność za.. więcej...
2026-07-20 15:41:33Twój zakres obowiązków, Koordynacja i/lub prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli, Przygotowywanie i realizacja procesów onboardingu, Zarządzanie szkoleniami oraz programami rozwojowymi, Współpraca z zewnętrznymi.. więcej...
2026-07-14 16:41:06Zakres obowiązków:Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, w tym realizacja i nadzór nad dokumentami i procesami kadrowo-płacowymi.Tworzenie i wdrażanie polityki personalnej Spółki oraz współpraca z Zarządem w zakresie strategii zatrudnienia.Prowadz więcej...
2026-07-13 16:40:23Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii HR spójnej z celami biznesowymi firmy., Koordynacja pracy działu HR., Optymalizacja procesów rekrutacji, onboardingu, offboardingu, ocen okresowych oraz rozwoju.. więcej...
2026-07-21 13:41:29Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami HR w tym koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego oraz rekrutacji i szkoleń, nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych zgodnie z przepisami prawa pracy, ZUS i podatkowymi, w tym nadzór więcej...
2026-07-21 10:41:08Twój zakres obowiązków, współtworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe organizacji, zapewnienie profesjonalnego wsparcia Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i rozwoju organizacji,.. więcej...
2026-07-21 08:40:33Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji - od rekrutacji i onboardingu po offboarding pracowników., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami oraz budowanie pozytywnego doświadczenia.. więcej...
2026-07-20 15:41:33Twój zakres obowiązków, Partnerstwo HR dla zarządu oraz regionalnego managementu., Wsparcie około 17 spółek odpowiedzialnych za sprzedaż i obszar aftersales., Integracja oraz standaryzacja procesów HR pomiędzy spółkami., Współpraca z.. więcej...
2026-07-20 12:41:20Your responsibilities, Serve as a strategic business partner to the Management Board and department managers in the areas of people management and organizational development., Design, implement, and continuously improve key HR processes, includi więcej...
2026-07-17 16:41:07Your responsibilities, Build a strong HR reputation by providing leadership and managing the implementation of best practice HR solutions, processes, and reports that are aligned with Barry Callebaut’s policies and processes, supporting the.. więcej...
2026-07-14 11:41:21Twój zakres obowiązków, Wdrażanie i doskonalenie procesów HR oraz współtworzenie strategii personalnej wspierającej biznes, Odpowiedzialność za wszystkie procesy HR - m.in. proces rekrutacji, onboarding, rozwój kompetencji, zarządzanie budżetem więcej...
2026-07-13 19:40:08Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za HR operacyjny i miękki, w tym nadzór nad obsługą kadrowo-płacową realizowaną w modelu outsourcingu., Inicjowanie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających biznes i rozwój pracowników., Partnerowanie.. więcej...
2026-07-13 17:40:57Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy, Aktywna rekrutacja pracowników, również za pośrednictwem sieci i w mediach społecznościowych, Definiowanie wspólnie z odpowiedzialnymi.. więcej...
2026-07-13 15:41:41Twój zakres obowiązków, Administracja (20%), - Zarządzanie teczkami pracowniczymi oraz dbanie o kompletność dokumentacji kadrowej 13-osobowego zespołu, - Zarządzanie i koordynacja urlopów pracowników: planowanie, ewidencja, rozliczanie, -.. więcej...
2026-07-13 12:41:41Twój zakres obowiązków, Koordynowanie bieżącej pracy Działu HR oraz organizacja procesów personalnych., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie., Wdrażanie nowych pracowników oraz koordynacja procesu.. więcej...
2026-07-13 11:41:37AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko Kierownik działu kadr i płac (K/M)/miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą, woj. lubuskie/ Kierownik działu kadr i płac (K/M)Obowiązki Zarządzanie i koordynowanie pracy działu kadr i płac Nadzór nad więcej...
2026-07-11 04:59:23Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy zespołu, Wspieranie rekruterów w tworzeniu skutecznych ofert pracy, Tworzenie i wdrażanie nowych strategii pozyskiwania kandydatów, Testowanie nowych kanałów i nieszablonowych metod.. więcej...
2026-07-10 13:41:25Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem HR oraz realizacja strategii personalnej, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie i operacyjne, Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresi więcej...
2026-07-10 13:41:24Dla spółki z siedzibą w Warszawie, zajmującej się marketingiem cyfrowym oraz cyberbezpieczeństwem, oferującej rozwiązania dostosowane do zmieniających się wymagań cyfrowego świata i dostarczając spersonalizowanych rozwiązań pomagającej klientom więcej...
2026-04-20 19:05:13