Praca HR Manager

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...

HR Manager @ Antal

10+ years of progressive HR experience. Experience in a manufacturing or industrial environment is essential. Strong background in working within matrix organizations and multicultural teams. Strong knowledge of labor laws and union environments więcej...

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Koordynator rekrutacji międzynarodowych, HR manager

Manager, Business HR

HR Manager

Junior HR BP / HR Manager

Senior HR

HR Manager – branża produkcyjna

Dla naszego Klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji. Zakres obowiązków: Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produk więcej...

HR Manager @ Antal

10+ years of progressive HR experience. Experience in a manufacturing or industrial environment is essential. Strong background in working within matrix organizations and multicultural teams. Strong knowledge of labor laws and union environments więcej...

Dyrektor HR (k/m)

Dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży usług o ogólnopolskim zasięguOdpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

HR Manager/ Senior HR BP

HR ManagerSenior HR BP więcej...

Senior HR Manager

Senior HR Manager / People & Culture ManagerStart Up więcej...

HR Manager

Country HR BPHR Manager więcej...

M&A HR Manager

B2B contract (confirmed duration: 12 months; might be extended)Lead HR initiatives during M&A to ensure seamless integration processes więcej...

Stanowisko ds. projektów i strategii rozwoju...

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

HR Manager / HR Managerka

Szukamy osoby, która łączy solidne podstawy administracyjne z nowoczesnym podejściem, digitalizacją i partnerską współpracą z biznesem. Zakres odpowiedzialności: - Współpraca z zewnętrz więcej...

HR Manager (f/m)

HR Manager

Wymagania: min. 5 lat doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR w firmie produkcyjnej (preferowana branża automotive, środowisko międzynarodowe, struktura korporacyjna) więcej...

HR Manager/ka

HR Manager

HR ManagerHead of HR więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac [K/M/X]

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

HR Manager (k/m/d)

Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących.. więcej...

Kierownik działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy i innych umów zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz rozliczeń z ZUS/US,.. więcej...

Junior HR BP / HR Manager

Your responsibilities, Own and manage horizontal HR systems across the Lodz site, ensuring smooth operations, compliance, and continuous improvement., Act as HR Business Partner for several business groups in manufacturing environment, partnerin więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu HR

Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej w oparciu o strategie Firmy, Zapewniania jednolitego i spójnego wdrażania zasad i procedur Firmy, Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych oraz wsparcie w zakresie więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Projektowanie i wdrażanie kluczowych procesów HR: rekrutacja, onboarding, rozwój, ścieżki kariery, feedback, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze specjalistów i managerów, Bieżące wsparcie zarzą więcej...

Manager / Managerka - Business HR

Your responsibilities, Develop and implements enterprise-wide HR strategies aligned with long-term business objectives., Provide strategic HR counsel to senior leadership on complex organizational challenges., Lead complex organizational change więcej...

Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...

HR Manager (m/k/n)

Your responsibilities, HR management: recruitment, hiring, training, development, and workplace climate., Coordination with external advisors: labor, H&S, Oversight of personnel administration: contracts, payroll, social security, Implementation więcej...

Manager P&C (HR Manager)-Factory

Your responsibilities, Shape and drive People & Culture strategy in the factory in line with business strategy and objectives,, Be active change agent driving and supporting organizational and cultural transformation in deploying OPEN+.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Na tym stanowisku będziesz:, , 1. Prowadzić rekrutację i onboarding, - Prowadzić procesy rekrutacyjne od A do Z (od ogłoszenia, przez screening, po ofertę)., - Realizować projekty Employer Branding (EB) w celu.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Wysokiej jakości rekrutacja specjalistów: szybkie zamykanie puli gorących ofert pracy, Onboarding kandydatów: wprowadzanie nowych pracowników na stanowisko, szkolenie z zakresu etyki korporacyjnej, Utrzymywanie,.. więcej...

HR Manager - HR Business Partner

Your responsibilities, Directs the planning and implementation of human resources programs for a division, which may include employment, responding to employee relations issues, immigration, equal employment practices, and organizational.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi organizacji,, Zarządzanie zespołem HR i nadzór nad obszarami: rekrutacji, rozwoju pracowników, szkoleń, kadr i płac, komunikacj więcej...

HR Manager

Your responsibilities, Oversee recruitment, onboarding, employee development, and performance management., Build and implement HR processes and policies, including setting up HR infrastructure in a new country., Ensure compliance with local labo więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista Rozwoju...

Twój zakres obowiązków, Rozwijanie narzędzi do monitorowania kluczowych danych OD, takich jak talenty, sukcesja, wyniki, gotowość, zaangażowanie i kompetencje., Zbieranie i analiza danych OD, a także przygotowywanie przejrzystych wniosków i.. więcej...

Kierownik ds. HR i współpracy wewnętrznej-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Na co dzień współpracujesz z rekrutacją, kadrami i płacami, legalizacją, koordynatorami i kierownikami projektów — bo wierzymy, że HR jest pomostem, a nie „oddzielnym działem”., Dbasz o to, żeby ludzie i działy rozumiały więcej...

Stanowisko​ ds. nowoczesnych rozwiązań HR​ (k/m)

Twój zakres obowiązków, identyfikacja potrzeb i proponowanie rozwiązań usprawniających procesy HR,, wdrażanie oraz rozwijanie systemów i narzędzi wspierających zarządzanie pracownikami,, koordynacja projektów na styku HR, IT i dostawców.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Kreowanie i realizacja strategii personalnej wspierającej rozwój firmy, Zarządzanie zespołem kadrowo płacowym, tworzenie i doskonalenie procesów HR, Nadzór oraz realizacja procesów rekrutacyjnych , Tworzenie i.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Współpraca z firmą zewnętrzną prowadzącą w imieniu Spółki kadry i płace, Bieżąca obsługa spra więcej...

Kierownik Sekcji Zarządzania Zasobami Ludzkimi...

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...