ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...
2026-03-02 18:30:1210+ years of progressive HR experience. Experience in a manufacturing or industrial environment is essential. Strong background in working within matrix organizations and multicultural teams. Strong knowledge of labor laws and union environments więcej...
2026-01-15 10:25:13Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwesti więcej...
2026-03-03 13:50:03ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...
2026-03-02 18:30:12Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
2026-03-06 09:40:03Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
2026-03-06 09:40:03Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...
2026-03-06 09:40:03O nasMOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej.. więcej...
2026-02-17 13:42:23Zakres obowiązków Pełna odpowiedzialność za budowę i rozwój funkcji HR w firmie zgodnie z celami biznesowymi. Tworzenie i wdrażanie strategii HR: od struktury zespołu po system motywacyjny, KPI oraz rozwój pracowników. Budowa efektywnego systemu.. więcej...
2026-02-13 09:44:45Dla spółki z siedzibą w Warszawie, zajmującej się marketingiem cyfrowym oraz cyberbezpieczeństwem, oferującej rozwiązania dostosowane do zmieniających się wymagań cyfrowego świata i dostarczając spersonalizowanych rozwiązań pomagającej klientom więcej...
2026-02-20 05:05:21Dla naszego Klienta z sektora produkcyjnego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji. Zakres obowiązków: Zarządzanie i realizacja działań HR w zakładzie produk więcej...
2025-12-17 09:40:01Are you experienced in the HR industry with the desire to develop in an independent role?We are looking for aversatileprofessional with generalist experience in Human Resources and solid knowledge ofHealth & Safety (H &S) to lead the HR function więcej...
2026-02-14 11:54:1010+ years of progressive HR experience. Experience in a manufacturing or industrial environment is essential. Strong background in working within matrix organizations and multicultural teams. Strong knowledge of labor laws and union environments więcej...
2026-01-15 10:25:13Dynamicznie rozwijająca się organizacja z branży usług o ogólnopolskim zasięguOdpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii działu HR więcej...
2026-01-05 17:59:02Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...
2026-02-20 08:55:04HR ManagerSenior HR BP więcej...
2026-01-26 17:59:02Senior HR Manager / People & Culture ManagerStart Up więcej...
2026-01-15 17:59:01Country HR BPHR Manager więcej...
2025-11-25 17:59:01B2B contract (confirmed duration: 12 months; might be extended)Lead HR initiatives during M&A to ensure seamless integration processes więcej...
2025-12-02 17:59:03Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...
2026-01-22 16:39:02Szukamy osoby, która łączy solidne podstawy administracyjne z nowoczesnym podejściem, digitalizacją i partnerską współpracą z biznesem. Zakres odpowiedzialności: - Współpraca z zewnętrz więcej...
2026-02-09 16:30:07Wymagania: min. 5 lat doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR w firmie produkcyjnej (preferowana branża automotive, środowisko międzynarodowe, struktura korporacyjna) więcej...
2026-01-09 16:49:04HR ManagerHead of HR więcej...
2025-12-12 17:59:00Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...
2026-03-05 11:41:37Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących.. więcej...
2026-02-24 12:41:35Zakres obowiązków:więcej na stronie:https://bip.mzkpabianice.lo.pl/artykul/119/122/kierownik-dzialu-kadr-i-administracji-k-m1. Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (nabór, zatrudnianie, zwalnianie, prowadzenie akt osobowych, ewidencja więcej...
2026-02-23 18:40:39Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy i innych umów zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz rozliczeń z ZUS/US,.. więcej...
2026-02-23 12:41:29Your responsibilities, Own and manage horizontal HR systems across the Lodz site, ensuring smooth operations, compliance, and continuous improvement., Act as HR Business Partner for several business groups in manufacturing environment, partnerin więcej...
2026-03-05 14:41:43Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej w oparciu o strategie Firmy, Zapewniania jednolitego i spójnego wdrażania zasad i procedur Firmy, Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych oraz wsparcie w zakresie więcej...
2026-03-05 13:41:41Twój zakres obowiązków, Projektowanie i wdrażanie kluczowych procesów HR: rekrutacja, onboarding, rozwój, ścieżki kariery, feedback, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności w obszarze specjalistów i managerów, Bieżące wsparcie zarzą więcej...
2026-03-04 13:41:48Your responsibilities, Develop and implements enterprise-wide HR strategies aligned with long-term business objectives., Provide strategic HR counsel to senior leadership on complex organizational challenges., Lead complex organizational change więcej...
2026-03-02 15:42:22Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...
2026-02-26 15:41:33Your responsibilities, HR management: recruitment, hiring, training, development, and workplace climate., Coordination with external advisors: labor, H&S, Oversight of personnel administration: contracts, payroll, social security, Implementation więcej...
2026-02-26 10:41:30Your responsibilities, Shape and drive People & Culture strategy in the factory in line with business strategy and objectives,, Be active change agent driving and supporting organizational and cultural transformation in deploying OPEN+.. więcej...
2026-02-26 08:40:32Twój zakres obowiązków, Na tym stanowisku będziesz:, , 1. Prowadzić rekrutację i onboarding, - Prowadzić procesy rekrutacyjne od A do Z (od ogłoszenia, przez screening, po ofertę)., - Realizować projekty Employer Branding (EB) w celu.. więcej...
2026-02-25 17:40:54Twój zakres obowiązków, Wysokiej jakości rekrutacja specjalistów: szybkie zamykanie puli gorących ofert pracy, Onboarding kandydatów: wprowadzanie nowych pracowników na stanowisko, szkolenie z zakresu etyki korporacyjnej, Utrzymywanie,.. więcej...
2026-02-25 15:41:29Your responsibilities, Directs the planning and implementation of human resources programs for a division, which may include employment, responding to employee relations issues, immigration, equal employment practices, and organizational.. więcej...
2026-02-24 13:41:32Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za tworzenie i realizację strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi organizacji,, Zarządzanie zespołem HR i nadzór nad obszarami: rekrutacji, rozwoju pracowników, szkoleń, kadr i płac, komunikacj więcej...
2026-03-03 16:41:00Your responsibilities, Oversee recruitment, onboarding, employee development, and performance management., Build and implement HR processes and policies, including setting up HR infrastructure in a new country., Ensure compliance with local labo więcej...
2026-02-26 09:41:26Twój zakres obowiązków, Rozwijanie narzędzi do monitorowania kluczowych danych OD, takich jak talenty, sukcesja, wyniki, gotowość, zaangażowanie i kompetencje., Zbieranie i analiza danych OD, a także przygotowywanie przejrzystych wniosków i.. więcej...
2026-03-05 14:41:43Twój zakres obowiązków, Na co dzień współpracujesz z rekrutacją, kadrami i płacami, legalizacją, koordynatorami i kierownikami projektów — bo wierzymy, że HR jest pomostem, a nie „oddzielnym działem”., Dbasz o to, żeby ludzie i działy rozumiały więcej...
2026-03-02 16:41:14Twój zakres obowiązków, identyfikacja potrzeb i proponowanie rozwiązań usprawniających procesy HR,, wdrażanie oraz rozwijanie systemów i narzędzi wspierających zarządzanie pracownikami,, koordynacja projektów na styku HR, IT i dostawców.. więcej...
2026-03-04 09:41:25Twój zakres obowiązków, Kreowanie i realizacja strategii personalnej wspierającej rozwój firmy, Zarządzanie zespołem kadrowo płacowym, tworzenie i doskonalenie procesów HR, Nadzór oraz realizacja procesów rekrutacyjnych , Tworzenie i.. więcej...
2026-03-03 17:41:03Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Współpraca z firmą zewnętrzną prowadzącą w imieniu Spółki kadry i płace, Bieżąca obsługa spra więcej...
2026-02-20 17:40:46Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Dyrekcją Szpitala oraz kadrą zarządzającą w zakresie doradztwa HR, wspierania decyzji personalnych i realizacji strategii organizacyjnych, Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, więcej...
2026-02-18 10:41:38Dla spółki z siedzibą w Warszawie, zajmującej się marketingiem cyfrowym oraz cyberbezpieczeństwem, oferującej rozwiązania dostosowane do zmieniających się wymagań cyfrowego świata i dostarczając spersonalizowanych rozwiązań pomagającej klientom więcej...
2026-02-20 05:05:21