Praca Kierownik Działu HR

Lider Magazynu (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe: logistyka, zarządzanie lub transport2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w magazynie lub logistyce, najlepiej w firmie produkcyjnejDoświadczenie w prowadzeniu zespołu powyżej 10 osóbDoświ więcej...

Kierownik działu controllingu (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomiczne)Doświadczenie na podobnym stanowisku (w obszarze controllingu, finansów, analiz zarządczych lub planowania finansowego)Doświadczenie w zarządzaniu zespołemBardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi więcej...

Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych...

Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i więcej...

Lider Magazynu (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe: logistyka, zarządzanie lub transport2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w magazynie lub logistyce, najlepiej w firmie produkcyjnejDoświadczenie w prowadzeniu zespołu powyżej 10 osóbDoświ więcej...

Head of HR Digital Architecture, Data and Employee...

At Polpharma Group, we are building a modern, data-driven HR function that delivers exceptional employee experiences and enables business growth. We are looking for an experienced leader who will shape our HR technology landscape, strengthen dat więcej...

Lider wydziału personalnego (K/M)

Germania Mint poszukuje osoby na stanowisko: Lider wydziału personalnego (K/M) Miejsce pracy: Jelenia Góra Do naszego zespołu szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację i rozwój obszaru personalne… więcej...

Chief Human Resources Officer

Lider ds. Kadr i Płac Nowe

Head of HR Digital Architecture, Data and Employee...

Kierownik działu controllingu (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomiczne)Doświadczenie na podobnym stanowisku (w obszarze controllingu, finansów, analiz zarządczych lub planowania finansowego)Doświadczenie w zarządzaniu zespołemBardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesó więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Dyrektorka/Dyrektor Biura Analiz HR

Analiza danych więcej...

Dyrektor Kadr i Płac

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Head of Human Resources

Lider działu obróbki metalu (K/M) @ Audit HR

Minimum 3–5 years of experience in manufacturing, including team leadership Technical or engineering background preferred Strong understanding of metal production processes production flow, and quality standards Knowledge in metal works: welding więcej...

Head of HR - new GBS

Build and scale the HR function for a newly established GBSFuture scope - HR Tower Lead (Regional / Global) więcej...

Head of HR

Chief Human Resources Officer

Chief Human Resources Officer

Chief Human Resources Officer

Head of Human Resources

Kierownik Działu HR, Kadr i Płac

Poszukujemy doświadczonego HR Managera, który obejmie kompleksową odpowiedzialność za obszar zarządzania zasobami ludzkimi, w tym za dział kadr i płac. Osoba na tym stanowisku będzie łączy więcej...

Head of HR - Europe

Head of HR Operations

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Dyrektorka / Dyrektor HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi firmy produkcyjnej, Analiza wskaźników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność organizacji, Wzmacnianie kultury firmy w oparciu o.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania i monitorowania kluczowych wskaźników HR., Tworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej cele strategiczne firmy., Operacyjny nadzór nad.. więcej...

Head of HR CEE

Zakres zadań: - Tworzenie i realizacja strategii personalnej dla regionu. - Wspieranie kadry zarządzającej w obszarach efektywności organizacyjnej, rozwoju talentów, sukcesji i zarządzania wyni więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Вас чекатимуть наступні завдання:, , - Активний пошук і відбір кандидатів, забезпечення якості та швидкості рекрутменту., - Робота з «холодною» та «гарячою» базою кандидатів., - Керування командою рекрутерів: постановка więcej...

Kierownik działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za miękki HR, rozwój pracowników i procesy HR, a w tym:, Zarządzać pracą działu HR- organizować zadania, ustalać priorytety i rozwijać obszar HR zgodnie z potrzebami firmy., Współpracować z kadrą.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac, Zarządzanie oraz wspieranie rozwoju podległego zespołu, Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją procesów kadrowych i płacowych, Weryfikacja poprawności więcej...

Kierownik Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i czuwanie nad kompletnością teczek osobowych (A, B, C, D), ewidencja czasu pracy oraz zarządzanie ryzykiem prawnym w oparciu o bieżące zmiany w Kodeksie Pracy, ZUS i prawie podatkowym., Koordynacja i.. więcej...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna więcej...

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac., Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy działu kadrowo-płacowego., Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyczna wiedza z zakresu ZUS więcej...

Lider wydziału personalnego (K/M)

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację i rozwój obszaru personalnego. Szukamy kogoś, kto w razie potrzeby samodzielnie przeprowadzi proces kadrowy, naliczy wynagrodzenia lub. więcej...

Stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym...

Twój zakres obowiązków, realizacja zadań związanych z obsługą szkoleń pracowników, w tym identyfikacja potrzeb, szkoleniowych, zgłaszanie pracowników oraz rozliczanie kosztów szkoleń, prowadzenie spraw związanych z delegacjami służbowymi.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, urlopy, zaświadczenia), Ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji pracowników, Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń realizowanym przez zewnętrzną. więcej...

Kierownik/Kierowniczka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów personalnych w Zakładzie., Odpowiedzialność za monitorowanie raportów oraz ich analizę, obejmujących m.in. budżet wynagrodzeń, koszty personalne,.. więcej...

Lider działu obróbki metalu (K/M) @ Audit HR

Minimum 3–5 years of experience in manufacturing, including team leadership Technical or engineering background preferred Strong understanding of metal production processes production flow, and quality standards Knowledge in metal works: welding więcej...