Praca Kierownik ds. Personalnych

Kierownik personalny (M/K/N)

Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego Zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zmiany więcej...

Pracownik ds. systemów zarządzania

Zakres zadań podstawowych: nadzór nad Zintegrowanym Systemem Zarządzania oraz związanych z nim procedur w ramach wymagań norm powszechnie obowiązujących (zgodność z wymaganiami ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, AQAP 2110, koncesji MSWiA oraz WSK) więcej...

Stanowisko ds. organizacyjnych

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1009.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Ogólna charakterystyka: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za koordynowanie prac w zakresie nadzoru właściciel więcej...

Kierownik/Kierowniczka działu rekrutacji

Head of Human Resources

Recruitment Manager

Our client the Polish branch of a fast-growing InsurTech product company is looking for Recruitment Partner. As Recruitment Manager, you will take care of the recruitment team and entire end-to-end r więcej...

Kierownik działu kadr i płac

Pracownik ds. organizacyjnych (k,m)

Prowadzenie sekretariatu prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej w systemie klasy EZD wysyłanie korespondencji wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych oraz gromadzenie dokumentacji obowiązującej w tym zakresie prowadzenie więcej...

Kierownik Działu Handlingu (K/M)

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Kierownik Działu Kadr i Płac

OSOBA ZARZĄDZAJĄCA PERSONELEM - SUPERVISOR

HR Hub sp. z o.o. – Agencja Pracy nr 32099 KRAZ. Specjalizujemy się w rekrutacji i legalizacji zatrudnienia. Stanowisko pracy: SUPERVISOR Miejsce pracy: Białowieża Wymagania stanowiska: Zarządzanie personelem układanie grafików pracy rozliczanie więcej...

OSOBA ZARZĄDZAJĄCA PERSONELEM - SUPERVISOR

HR Hub sp. z o.o. – Agencja Pracy nr 32099 KRAZ. Specjalizujemy się w rekrutacji i legalizacji zatrudnienia. Stanowisko pracy: SUPERVISOR Miejsce pracy: Białowieża Wymagania stanowiska: Zarządzanie personelem układanie grafików pracy rozliczanie więcej...

OSOBA ZARZĄDZAJĄCA PERSONELEM - SUPERVISOR

HR Hub sp. z o.o. – Agencja Pracy nr 32099 KRAZ. Specjalizujemy się w rekrutacji i legalizacji zatrudnienia. Stanowisko pracy: SUPERVISOR Miejsce pracy: Białowieża Wymagania stanowiska: Zarządzanie personelem układanie grafików pracy rozliczanie więcej...

OSOBA ZARZĄDZAJĄCA PERSONELEM - SUPERVISOR

HR Hub sp. z o.o. – Agencja Pracy nr 32099 KRAZ. Specjalizujemy się w rekrutacji i legalizacji zatrudnienia. Stanowisko pracy: SUPERVISOR Miejsce pracy: Białowieża Wymagania stanowiska: Zarządzanie personelem układanie grafików pracy rozliczanie więcej...

Kierownik/Kierowniczka Wydziału Zarządzania Personelem...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna więcej...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz jego weryfikacja, Realizacja oraz nadzór nad procesami personalnymi w zakresie więcej...

Kierownik Działu Personalnego (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych – prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, nadzór nad terminowością badań medycyny pracy i szkoleń BHP, obsługa zmian w zatrudnieniu oraz procesów związanych z nawiązaniem,.. więcej...

Interim Kierownik/ Kierowniczka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, zapewnienie ciągłości, terminowości i wysokiej jakości procesów kadrowych;, koordynowanie oraz merytoryczne wspieranie pracy zespołu administracji kadrowej;, nadzór nad poprawnością dokumentacji pracowniczej i danych w.. więcej...

Department Manager (M/K/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzać całym działem sklepu jak mini-biznesem – mieć pełną odpowiedzialność za planowanie, realizację celów sprzedażowych oraz prowadzenie zespołu do osiągania ustalonych celów., Być liderem(-ką), który(-a) inspiruje – więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji i...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie całym procesem rekrutacji – od zaplanowania działań, przez pozyskanie kandydatów, aż do zatrudnienia., Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym i maksymalizacja zwrotu z prowadzonych działań., Odpowiedzialność za.. więcej...

Koordynator Działu HR

Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie długoterminowej strategii HR spójnej z celami biznesowymi firmy., Koordynacja pracy działu HR., Optymalizacja procesów rekrutacji, onboardingu, offboardingu, ocen okresowych oraz rozwoju.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu HR

Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami HR w tym koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego oraz rekrutacji i szkoleń, nadzór nad poprawnością procesów kadrowo-płacowych zgodnie z przepisami prawa pracy, ZUS i podatkowymi, w tym nadzór więcej...

Kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi (K/M)

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy, Aktywna rekrutacja pracowników, również za pośrednictwem sieci i w mediach społecznościowych, Definiowanie wspólnie z odpowiedzialnymi.. więcej...

Koordynator Działu HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie bieżącej pracy Działu HR oraz organizacja procesów personalnych., Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie., Wdrażanie nowych pracowników oraz koordynacja procesu.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Payroll

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu specjalistów i supervisorów Payroll oraz wspieranie ich rozwoju, Zapewnienie terminowej, poprawnej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji usług kadrowo-płacowych dla klientów, Nadzór na więcej...

Employee Experience Manager

Dyrektor / Dyrektorka ds. Zarządzania Produktem...

Twój zakres obowiązków, 1. Zarządzanie portfolio produktowym, Nadzór nad portfolio systemów obejmującym Kadry i Płace (HR & Payroll), Finanse i Księgowość, Logistykę oraz podstawowe moduły ERP oraz systemy dla szkolnictwa wyższego... więcej...

Stanowisko pracy ds. obsługi kierownictwa w dziale...

Manager ds. Relacji ze Związkami Zawodowymi (Labour...

Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli głównego partnera biznesowego i doradcy w Polsce w obszarze współpracy ze związkami zawodowymi oraz dialogu społecznego., Budowanie i utrzymywanie profesjonalnych, efektywnych relacji ze związkami zawodowym więcej...

Front Office Supervisor (F/M)

Your responsibilities, We are now looking for Front Office Supervisor to join our team here at Radisson RED Kraków., As Front Office Supervisor at Radisson RED Kraków, you will be our guests’ superhero! You will ensure the heart and soul of.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac,, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej,, bieżące doradztwo dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń.. więcej...

Manager ds. Rozwoju Pracowników (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie matryc kompetencji, Ocena umieralności i luk kompetencyjnych, Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i planowanie działań, Projektowanie i wdrażanie programów talentowych oraz rozwiązań rozwojowych, Prowadzenie i więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji i...

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie całym procesem rekrutacji – od zaplanowania działań, przez pozyskanie kandydatów, aż do zatrudnienia., Zarządzanie budżetem rekrutacyjnym i maksymalizacja zwrotu z prowadzonych działań., Odpowiedzialność za.. więcej...

Manager HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy zespołu, Wspieranie rekruterów w tworzeniu skutecznych ofert pracy, Tworzenie i wdrażanie nowych strategii pozyskiwania kandydatów, Testowanie nowych kanałów i nieszablonowych metod.. więcej...

Kierownik Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie działań z obszaru HR wspierających realizację strategii., Planowanie i realizacja procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola realizacji budżetu wynagrodzeń., Realizacja polityki.. więcej...

Kierownik Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Twój zakres obowiązków, koordynowane działań działu poprzez zarządzanie zespołem, planowanie, organizowanie, monitorowanie, nadzór i realizowanie prac w zakresie powierzonych zadań;, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w t więcej...

Kierownik (K/M) w Dziale Personalnym

Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie oraz nadzór i koordynacja pracy Działu Personalnego,, opracowywanie, wdrażanie i stosowania procedur związanych z przyjmowaniem, awansowaniem, doskonaleniem zawodowym oraz zwalnianiem pracowników. więcej...