Praca Hr director

Dyrektorka / Dyrektor ds. Technologii HR, Danych...

Zakres obowiązków: tworzenie i realizacja strategii technologicznej HR oraz wieloletniej mapy transformacji cyfrowej dla całej grupy, rozwój zintegrowanego środowiska systemów HR z uwzględnieniem skalowalności, bezpieczeństwa, przepływu danych i więcej...

HR Director Nowe

Lider wydziału personalnego (K/M)

Germania Mint poszukuje osoby na stanowisko: Lider wydziału personalnego (K/M) Miejsce pracy: Jelenia Góra Do naszego zespołu szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację i rozwój obszaru personalne… więcej...

Chief Human Resources Officer

Lider ds. Kadr i Płac Nowe

Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesó więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr

HR Director - International Manufacturing Business

Unique opportunity to shape people agenda of a rapidly expanding manufacturingJoin a growth-focused organization where HR is recognized as a key driver więcej...

HR Director - Poland

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Dyrektorka/Dyrektor Biura Analiz HR

Analiza danych więcej...

Dyrektor Kadr i Płac

Group HR Director

Group HR Director

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Head of Human Resources

Head of HR

Chief Human Resources Officer

Chief Human Resources Officer

Chief Human Resources Officer

Head of Human Resources

Kierownik Działu HR, Kadr i Płac

Poszukujemy doświadczonego HR Managera, który obejmie kompleksową odpowiedzialność za obszar zarządzania zasobami ludzkimi, w tym za dział kadr i płac. Osoba na tym stanowisku będzie łączy więcej...

HR Director - new SSC

HR Director As the HR Director, you will play a key role in establishing and developing a new Shared Services Center in Gdańsk. You will be responsible for designing and implementing the HR strategy więcej...

Head of HR Operations

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Dyrektorka / Dyrektor HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i realizacja strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi firmy produkcyjnej, Analiza wskaźników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność organizacji, Wzmacnianie kultury firmy w oparciu o.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania i monitorowania kluczowych wskaźników HR., Tworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej cele strategiczne firmy., Operacyjny nadzór nad.. więcej...

Kierownik działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za miękki HR, rozwój pracowników i procesy HR, a w tym:, Zarządzać pracą działu HR- organizować zadania, ustalać priorytety i rozwijać obszar HR zgodnie z potrzebami firmy., Współpracować z kadrą.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac, Zarządzanie oraz wspieranie rozwoju podległego zespołu, Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją procesów kadrowych i płacowych, Weryfikacja poprawności więcej...

Kierownik Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i czuwanie nad kompletnością teczek osobowych (A, B, C, D), ewidencja czasu pracy oraz zarządzanie ryzykiem prawnym w oparciu o bieżące zmiany w Kodeksie Pracy, ZUS i prawie podatkowym., Koordynacja i.. więcej...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna więcej...

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac., Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy działu kadrowo-płacowego., Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyczna wiedza z zakresu ZUS więcej...

Lider wydziału personalnego (K/M)

Twój zakres obowiązków, Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację i rozwój obszaru personalnego. Szukamy kogoś, kto w razie potrzeby samodzielnie przeprowadzi proces kadrowy, naliczy wynagrodzenia lub. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, urlopy, zaświadczenia), Ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji pracowników, Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń realizowanym przez zewnętrzną. więcej...

Kierownik/Kierowniczka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój zespołu odpowiedzialnego za realizację procesów personalnych w Zakładzie., Odpowiedzialność za monitorowanie raportów oraz ich analizę, obejmujących m.in. budżet wynagrodzeń, koszty personalne,.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Nie wręczymy Ci kilometrowej listy zadań. Liczy się rezultat: rekrutacja ma dowozić cele lepiej niż dzisiaj. To może oznaczać między innymi:, realizację celów rekrutacyjnych, ale również zaprojektowanie sposobu, w jaki je więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie 8-osobowym zespołem kadr i płac oraz organizacja jego bieżącej pracy., Nadzór nad kompleksową obsługą kadrową pracowników i dokumentacją pracowniczą., Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń oraz operacyjne wsparci więcej...

Osoba na stanowisko Kierownika Działu Spraw Pracowniczych

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą podległego zespołu;, Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obrachunkiem płac;, Przygotowywanie budżetu wynagrodzeń oraz nadzór nad jego realizacją;, Opracowywanie i aktualizowanie ora więcej...