Praca Hr director

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizowanie polityki kadrowej; - Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - Przygotowywanie list płac oraz raportów; - Administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - Przygotowanie danyc więcej...

Dyrektor ds. zarządzania transportem odpadów...

Wykształcenie wyższe (logistyka, transport, zarządzanie lub pokrewne).Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze transportu/logistyki.Znajomość przepisów transportowych i czasu pracy kierowców.Umiejętność analizy danych i za więcej...

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizowanie polityki kadrowej; - Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - Przygotowywanie list płac oraz raportów; - Administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - Przygotowanie danyc więcej...

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr...

Główne obowiązki: Realizacja zadań określonych dla Sekcji do spraw Systemu Rad sektorowych, w szczególności: Przygotowanie propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz proced więcej...

Dyrektor ds. zarządzania transportem odpadów...

Wykształcenie wyższe (logistyka, transport, zarządzanie lub pokrewne).Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze transportu/logistyki.Znajomość przepisów transportowych i czasu pracy kierowców.Umiejętność analizy danych i za więcej...

Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania Zasobami...

Zastępca Dyrektor HR

HR ManagerPeople & Culture Manager więcej...

HR Director Operations

HR OperationsHR & Admin Director więcej...

Kierownik działu kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac., Koordynacja i optymalizacja procesów kadrowo-płacowych., Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy, ZUS oraz podatkowymi., Nadzór nad naliczaniem.. więcej...

Dyrektor ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Oferta skierowana jest do kandydatów z całej Polski (miasta wojewódzkie), Kreowanie i realizacja strategii rekrutacyjnej dla całej organizacji, w oparciu o cele biznesowe i zmieniające się trendy rynku pracy,, Zarządzanie więcej...

KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu kadr i płac - Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Inne wymag więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Personalnego

Twój zakres obowiązków, realizacja polityki personalnej i kadrowo-płacowej Spółki zgodnie z przepisami prawa pracy, regulacjami ZUS, politykami wewnętrznymi oraz standardami Spółki,, koordynowanie pracy działu HR oraz kompleksowej obsługi.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Dyrektor/Dyrektorka HR i Administracji Nowe

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe — projektowanie modelu organizacyjnego, planowanie zatrudnienia (workforce planning) i zarządzanie strukturami w całej sieci, Pełna odpowiedzialność za koszt więcej...

Kierowniczka / Kierownik Projektów HR

Twój zakres obowiązków, zapewnienie zgodności procesów HR z polskim prawem pracy oraz wsparcie projektów HR Compliance dla Polski, budowanie wiedzy eksperckiej i zapewnienie backupu w obszarze administracji benefitów, współpraca z dostawcami usł więcej...

Kierownik Działu HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Pełnienie roli strategicznego/nej partnera/partnerki HR dla Dyrektora Zakładu i zespołu liderów., Odpowiedzialność za ogólną kondycję organizacji (zaangażowanie, wyniki, absencja, rotacja) oraz inicjowanie działań.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Ośrodka Badania Kompetencji...

Twój zakres obowiązków, budowa i rozwój Ośrodka Badania Kompetencji i Analityki Kapitału Ludzkiego,, tworzenie standardów diagnozy kompetencji, m.in. assessment center, development center dla różnych grup stanowisk, ze szczególnym uwzględnieniem więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. Strategii Personalnej...

Twój zakres obowiązków, Smart Recruiting & Talent Acquisition:, • Wykorzystanie networkingu i relacji biznesowych do skutecznego headhuntingu kluczowych specjalistów i managerów, • Budowa efektywnej oraz skalowalnej machiny rekrutacyjnej, m.in więcej...

Lider Działu Płac i Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego,, nadzór nad prawidłowym oraz terminowym naliczaniem wynagrodzeń,, koordynowanie procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia oraz.. więcej...

Lider Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych poszczególnych działów oraz samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie ze strategią personalną firmy oraz założonym budżetem, Współpraca z agencjami pracy, Wsparcie.. więcej...

Kierownik Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie działań z obszaru HR wspierających realizację strategii., Planowanie i realizacja procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola realizacji budżetu wynagrodzeń., Realizacja polityki.. więcej...

Dyrektor/Dyrektorka Biura Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad całością spraw kadrowo-płacowych w Banku., Zarządzanie pracą 6-osobowym zespołem pracowników Biura Kadr i Płac., Nadzór nad procesami kadrowymi., Zapewnienie zgodności działania Banku z przepisami prawa pracy i więcej...

Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi...

Twój zakres obowiązków, tworzenie i wdrażanie długofalowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, spójnej z celami biznesowymi Spółki,, zarządzanie podległym zespołem działu HR oraz koordynacja i optymalizacja jego codziennej pracy,, nadzór na więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem kadr i płac, Nadzór nad dokumentacją kadrową, Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie, jakość i aktualizację procesów kadrowych dla pracowników Spółki oraz kontrahentów obsługiwanych w ramach.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Organizacja i nadzór nad pracą Działu Kadr i Płac oraz koordynowanie procesów kadrowo-płacowych., Kompleksowa obsługa pracowników w zakresie nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. więcej...

HR BP Associate Director

Your responsibilities, Act as a strategic HR Business Partner supporting the Polish organization in line with global HR&O strategy., Ensure effective delivery of all HR processes: recruitment, performance management, compensation & benefits,.. więcej...

Dyrektor ds. HR i administracji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wspierającej cele strategiczne organizacji, Ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania i monitorowania kluczowych wskaźników HR, Kompleksowe.. więcej...