Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na rynku polskim oraz na całym świecie od etapu definiowania potrzeb biznesowych po finalizację zatrudnienia, Planowanie, koordynowanie oraz monitorowanie projektów.. więcej...
Specjalista ds. Kadr i Płac miejsce pracy: Kielce, Ściegiennego 252 ZADANIA: • Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, w tym ewidencji czasu pracy (przygotowywanie umów, aneksów, porozumień, zaświadczeń, świadectw pracy etc.) •.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania:- min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach,- doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny),- znajomość A1 oraz zasad delegowani więcej...
Twój zakres obowiązków, Zakres obowiązków:, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, przygotowywanie i aktualizacja danych w systemie kadrowym,, wsparcie procesów zatrudnienia, zmian warunków, zakończeń. więcej...
MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska typu white i blue collar , Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę, selekcja aplikacji oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów , Prowadzenie rozmów więcej...
Tworzenie i publikowanie angażujących ogłoszeń o pracę na różnych platformach Aktywne pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów z wykorzystaniem kreatywnych metod Selekcja CV oraz prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów kwalifikacyjnych Prowadzenie m więcej...
P.W. ”KARABELA-CK” Sp. z o.o. poszukuje do wewnętrznych struktur spółki osoby na stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Miejsce pracy: Kielce Specjalista ds.kadr i płac (K/M/X)Obowiązki Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrud więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa:, - Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksowanie);, - Prowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego Enova;, - Weryfikacja i aktualizac więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz procesy rekrutacyjne od startu do zatrudnienia, przeglądasz CV i wybierasz kandydatów dopasowanych do roli, prowadzisz rozmowy rekrutacyjne i podejmujesz decyzje lub rekomendacje, dbasz o onboarding nowych.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,dobra znajomość programu kadrowo-płacowego,dobra znajomość aplikacji PUE ZUS,Bar więcej...
Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy), wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, pomoc w nalicza więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:- Min. 2-3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym.- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, rozliczania czasu pracy i przepisó więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;-koordynowanie procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola jego wykonania,-przygotowanie cyklicznego raportowania wskaźników persona więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Inne wymagania: Twój zakres obowiązkówObsługa kadrowa:-Wprowadzanie danych pracowników i zleceniobiorców do systemu kadrowo-płacowego.-Weryfikacja i więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Inne wymagania: Twój zakres obowiązków;-Tworzenie planów rekrutacyjnych, prowadzenie i aktualizacja bazy rekrutacyjnej, analiza priorytetów zatrudnieniowych.-Współpraca z kadrą zarząd więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska medyczne oraz biurowe, Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz headhunting przy użyciu LinkedIn, social mediów i baz własnych., Dobór.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie, wysyłanie i archiwizacja dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku więcej...