Praca Koordynator Rekrutacji Pruszków

Senior Rekruter(ka) IT @ Crestt

Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych. Doświadczenie w pracy z klientami i interesariuszami biznesowymi

Lider/Senior Rekruter(ka) IT @ Crestt

Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT. Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub gotowość do ponownego wejścia w rolę hands-on. Bardzo dobra znajomość rynku IT i technik sourcingowych. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klie

Recruitment Specialist @ Simon-Kucher Core Business...

Your profile: You have at least 2 years of experience in talent acquisition, ideally in an international context or professional services. You communicate persuasively and have fluent English skills. You have good knowledge of MS 365 Office (MS

IT Recruitment Consultant @ IT LeasingTeam

Co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych IT (must have). Znajomość zagadnień IT umożliwiających swobodną komunikację z konsultantem oraz realizację procesów rekrutacyjnych. Język angielski na poziomie co najmnie

SPECJALISTA/KA DS. REKRUTACJI

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,, aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search​,, inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z zakresu rekrutacji

Recruitment Coordinator

Stanowisko ds. koordynacji i analiz zarządczych...

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Pozyskiwanie i selekcja wykwalifikowanych opiekunów do pracy w Niemczech, Długoterminowa współpraca z opiekunami, Sprawdzanie kwalifikacji i referencji – stawiamy na najwyższe standardy, Wsparcie opiekunów na każdym etapi

Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów,, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert,, dbanie o spójny wizerunek firmy jako..

Specjalista(-tka) ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk (operacyjne, specjalistyczne, managerskie), odpowiedzialność za pełen proces rekrutacji: publikację ogłoszeń, selekcję aplikacji,..

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska;, Samodzielne poszukiwanie kandydatów/ek metodą „direct search”;, Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w..

Ekspert ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb → ogłoszenie → screening → rozmowy → decyzja → onboarding), Współpraca bezpośrednio z zarządem i managerami, żeby rozumieć kogo naprawdę potrzebujemy

Specjalista/tka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach, współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w..

EU Recruitment Advisor (with German or Czech...

Your responsibilities, Leading Recruitment Processes: Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, ensuring a seamless and professional experience for both clients and candidates., Business Partner Relationship..

Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych...

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za kompleksową realizację projektów rekrutacyjnych (end to end),, przygotowanie strategii poszukiwań kandydatów, wykorzystanie różnych narzędzi rekrutacyjnych w tym portali profesjonalnych i mediów..

Specjalista ds. Rekrutacji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja na stanowiska do różnych obszarów biznesowych Grupy Polsat Plus., Pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów dotarcia;, Odpowiedzialność za prowadzone rekrutacje: od ogłoszenia po ofertę;

Rekruter IT

Rekruter IT (Delivery / 270°)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (brief, sourcing, screening, interview, rekomendacja, zamknięcie);, Współpraca z klientami i konsultantami B2B.Net – raportowanie postępów, omawianie profili, rekomendowanie..

Recruitment Specialist / 360 Consultant

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: publikacja ogłoszeń, selekcja CV, sourcing, prowadzenie wywiadów i ocena kompetencji, Tworzenie krótkich, jakościowych rekomendacji kandydatów oraz przedstawiani

Rekruter IT (Delivery / 270°)

Rekruter Techniczny (M/K)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska techniczne od techników obiektowych, przez specjalistów branżowych po kierowników kontraktu, Szukanie kandydatów w miejscach, gdzie inni nie..

Młodszy specjalista ds. rekrutacji (k/m)

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie Warszawy i okolic, Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł pozyskiwania

Rekruter / Rekruterka

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów sourcingu (job boards, media społecznościowe, sieci zawodowe), Selekcja aplikacji oraz prowadzen

Senior Technical Recruiter

Your responsibilities, Manage the full recruitment lifecycle, from initial job requisition to offer acceptance., Develop and implement effective recruitment strategies to attract top engineering talent., Proactively source and identify potential