Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń, Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej pracowników,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników, w tym umów o pracę, aneksów do umów, regulaminów pracy itp., Prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń, premii, dodatków oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,, Prowadzenie działań employer brandingowych,, Onboarding i offboarding pracowników,, Zarządzanie benefitami pracowniczymi,, Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...Nowe
pokaż opis
Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw osobowych zatrudnionych w Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,, realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, w tym nad dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem i weryfikacją poprawności wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów zlecenia, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadry i Płace...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów o pracę i nadzór nad ich obiegiem, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS, ewidencja czasu pracy.. więcej...
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrod więcej...
Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz p więcej...
Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy. Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i o więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków zmianowych, świadczeń oraz rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji.. więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3355118Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - prowadzenie spraw kadrowo-placowych pracowników jednostki organizacyjnej, - obliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, a także i więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników , Przygotowywanie i naliczanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń , Obsługa zgłoszeń do ZUS, rozliczanie składek oraz przygotowywanie deklaracji , Sporządzanie raportów i więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa dla dedykowanych Klientów, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, w tym sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (umowy o pracę, umowy.. więcej...
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds. kadr i płac", realizującej swoje zadania stacjonarnie. Ws więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów cywilnoprawnych;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Wsparcie kierowników przypisanych jednostek w zakresie prawa pracy;, Przygotowywanie listy płac;,.. więcej...
Opis stanowiska: Koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrola dyscypliny czasu pracy Współd więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz i aktualizujesz akta osobowe pracowników oraz dbasz o kompletność dokumentacji kadrowej., Przygotowujesz umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, zaświadczenia i inne dokumenty kadrowe., Wprowadzasz i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac i umów zleceń w programie Symfonia Kadry i Płace, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, PPK, zestawień na potrzeby GUS, obsługa firm niezatrudniających pracowników w zakresie ZUS, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów), weryfikacja i rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK więcej...