Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji więcej...
Opis stanowiska Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji Przygotowywanie list pła więcej...
Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Pro więcej...
Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...
pokaż opis
Wymagania:Profesjonalna znajomość Comarch Optima (moduł Kadry i Płace) oraz Płatnik, platforma PPK (PZU).Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 200 osóbZnajomość języka polskiego na poziomie nie niższym więcej...
Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim...
pokaż opis
Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z do więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń, Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej pracowników,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji kadrowej i płacowej,, wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,, naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy,, sporządzanie dokumentów m.in. umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,, Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla różnych form zatrudnienia,, Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych oraz szkoleniowych;, koordynowanie działań związanych z zatrudnianiem oraz ustaniem stosunku pracy, wraz z przygotowywaniem odpowiedniej dokumentacji i rekomendacji dla kadry kierowniczej; więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne,, organizacja i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników,, wsparcie managerów oraz pracowników w bieżących więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą pracowników NCBJ, w tym w szczególności:, sporządzanie list płac i zestawień związanych z listami płac;, sporządzanie list płac premii regulaminowej i dodatku. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja rocznego planu szkoleniowego;, Kompleksowa organizacja szkoleń dla całej kadry firmy;, Bieżąca analiza oraz wybór dostawców szkoleń;, Obsługa administracyjna pracowników narodowości hiszpańskiej;, Wsparcie.. więcej...
Dział płacowy Agencji Służby Społecznej Kościelak Sp. Jawna w związku z rozwojem Firmy poszukuje specjalistki/specjalisty ds. płac. Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: - obsługa programu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik - naliczani więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;, sporządzanie i rozliczanie list płac;, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesu płacowego end-to-end we współpracy z zewnętrznym dostawcą payrollowym, uaktualnianie informacji kadrowych oraz praca na szablonach dokumentów, administrowanie benefitami (bieżący kontakt z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynacja procesów rekrutacyjnych, w tym m.in. przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę, aktywne docieranie do kandydatów, koordynacja spotkań z kandydatami, opracowywanie narzędzi oceny/scenariuszy spotkań,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności , Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...
Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...Nowe
pokaż opis
Opis stanowiska: Obliczanie wynagrodzeń, urlopów, zasiłków, zwolnień lekarskich, odszkodowań, zaliczek i innych naliczeń/potrąceń (umowy o pracę, umowy zlecenia, powołanie). Przygotowywanie i wysyłanie list płac. Tworzenie zestawień wypłat w cel więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów i innych dokumentów z zakresu prawa pracy, sporządzanie list płac, Przygotowywanie raportów, analiz i więcej...
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Obsługa benefitów pracowniczych i zarzą więcej...
Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownik więcej...
Twój zakres obowiązków, W naszym zespole będziesz zajmował(a) się:, pełną obsługą dokumentacji kadrowej (w tym m. in. akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, porozumienia, wnioski, świadectwa pracy, zaświadczenia),, naliczaniem wynagrodzeń i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesu zawierania, ewidencjonowania i rozliczania umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi Spółki,, przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Udział w organizacji, koordynacji i prowadzeniu procesów wdrożenia nowych pracowników (onboarding) oraz procesów związanych z zakończeniem współprac więcej...