Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników w strukturach wielospółkowych oraz terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń,, prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej, ewidencji oraz rozliczania. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej (tworzenie umów o pracę, umów zlecenie oraz aneksów),, zatrudnianie cudzoziemców,, administrowanie benefitami,, współpraca z biurem rachunkowym,, przygotowanie danych do list płac ora więcej...
Twój zakres obowiązków, Twój kolejny przystanek:, Dołączysz do zespołu Payroll & HR Operations w Gdańsku i samodzielnie przejmiesz kompleksową obsługę kadrowo-płacową Travelplanet.pl, od dokumentacji pracowniczej po naliczanie wynagrodzeń,.. więcej...
Specjalista/ka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i administracyjne, współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie działań onboardingowych i wspie więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) i przygotowywanie list płac,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Szukamy doświadczonego specjalisty ds. płac (k/m), który samodzielnie i kompleksowo realizuje bieżącą obsługę payrollu oraz odp więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego oraz średniego szczebla,, Pełnienie roli opiekuna HR dla jednostek / działów w organizacji – wsparcie i doradztwo, onboarding i adaptacja nowych pracowników,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów Kancelarii, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz akt osobowych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.), Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz rekrutacje od A do Z, przede wszystkim na stanowiska specjalistyczne i eksperckie,, wspólnie z menedżerami określasz, kogo naprawdę szukamy i po czym poznamy właściwą osobę,, docierasz do kandydatów, analizujes więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie spraw kadrowych pracowników, zleceniobiorców i usługodawców,przygotowanie dokumentów kadrowych, m.in. umów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem,wydawanie zaświadczeń na wniosek pracowników,ustalanie upraw więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Udział we wdrażaniu oraz koordynowanie procesów HR (głównie: rekrutacja, szkolenie, onboarding) w nowych lokalizacjach firmy., Zapewnienie spójności i jednolitych standardów procesów HR we wszystkich lokalizacjach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, udział w rozmowach rekrutacyjnych), Organizacja i usprawnianie procesów onboardingu i offboardingu pracowników, Współtworzenie i. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Czynne pozyskiwanie pracowników, scouting rynku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w trybie zdalnym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. WYMAGANIA: - Inne wymagania: samodzielność, wysoki poziom kultury osobistej więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami.• Weryfikacja danych i dokumentacji niezbędnych do prawidłowego naliczenia wynagr więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR. Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej. Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy. Obsługa kwestii z więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadaniami osoby zatrudnionej na stanowisku będzie m. in.:-kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,-prowadzenie i bieżąca aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,-przygotowywanie list płac oraz ze więcej...
SPECJALISTKA / SPECJALISTA W DZIALE DS. ŚWIADCZEŃ...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przyjmowanie i opracowywanie wniosków studentów o przyznanie świadczeń pomocy materialnej. Przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących przyznania świadczeń pomocy materialnej, rowadzenie ich rejestru oraz wysyłka dec więcej...
Specjalistka / Specjalista w Dziale ds. Świadczeń...
pokaż opis
Grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: 0,5 etatu Zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: przyjmowanie i opracowywanie wniosków studentów o przyznanie świadczeń pomo więcej...