Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w szczególności pracowników tymczasowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia stosunku pracy, przygotowywanie i rozliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu, w tym przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej., Obsługa procesów administracji personalnej, obejmujących dane pracowników, zmiany warunków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Specjalista / Specjalistka procesów HR w Zespole...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i jego pochodnych, Wprowadzanie danych płacowych do systemu SAP, Naliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków, Rozliczanie zajęć komorniczych oraz innych potrąceń, Sporządzanie RP-7, Rozliczanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa klientów, Obsługa kadrowa klientów, Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska, Sporządzanie umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania, Doradztwo kadrowe – wsparcie klientów w. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Znajomość i kontrola bieżących przepisów kodeksu pracy oraz prowadzenia dokumentacji akt osobowych pracowników, Obsługa programów FAKT, PLATNIK, PUE ZUS, - przygotowywanie umów, zgłoszenie do ubezpieczeń, zgłoszenie do BH więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz/lub umowy cywilnoprawne), Rozliczanie czasu pracy oraz absencji, Realizacja potrąceń (m.in. zajęcia komornicze i administracyjne), Sporządzanie dokumentów i zaświadcz więcej...
Specjalista/ka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i administracyjne, współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie działań onboardingowych i wspie więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Szukamy doświadczonego specjalisty ds. płac (k/m), który samodzielnie i kompleksowo realizuje bieżącą obsługę payrollu oraz odp więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz i raportów HR wspierających decyzje biznesowe, w obszarach zatrudnienia, wynagrodzeń, kosztów osobowych oraz kluczowych wskaźników HR,, dostarczanie danych i analiz na potrzeby procesów finansowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 60 osób, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i aktualizacja akt osobowych zgodnie z przepisami. więcej...
Zakres obowiązków:1. Sporządzanie listy płac – w programie WOLTERS KLUWER dla nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.2. Naliczanie wynagrodzenia za nadgodziny, ekwiwalenty, nagrody oraz wynagrodzenie roczne.3. Kompletowanie niezbęd więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz kontrola prawidłowości danych, Sporządzanie list płac i rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych w ramach spółek należących do Grupy – łącznie ok. 250 pracowników., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzisz i aktualizujesz akta osobowe pracowników oraz dbasz o kompletność dokumentacji kadrowej., Przygotowujesz umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, aneksy, zaświadczenia i inne dokumenty kadrowe., Wprowadzasz i.. więcej...