Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych i niezbędnej dokumentacji, Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, doradztwo w kwestiach księgowo/płacowych,, bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących księgowości, płac, podatków,, przygotowywanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, publikacji,, prowadzenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów Kancelarii, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz akt osobowych, samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzisz rekrutacje od A do Z, przede wszystkim na stanowiska specjalistyczne i eksperckie,, wspólnie z menedżerami określasz, kogo naprawdę szukamy i po czym poznamy właściwą osobę,, docierasz do kandydatów, analizujes więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa procesów kadrowo-płacowych i realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w szczególności pracowników tymczasowych,, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunków pracy oraz dbałość o aktualność tej dokumentacji, więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem oraz organizowanie jego pracy tak, aby zapewnić terminową i rzetelną obsługę kadrowo-płacową we wszystkich spółkach Grupy INVICTA., Rozwijanie samodzielnego zespołu o zróżnicowanych i uzupełniających więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w szczególności prowadzenie akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, Z-3, PIT i pozostał więcej...
Specjalista ds. Kadr i Płac / współpraca z biurem...
pokaż opis
Poszukujemy osoby lub firmy, która kompleksowo zajmie się obsługą kadrowo-płacową naszej firmy.Szukamy doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac, który samodzielnie poprowadzi bieżące sprawy kadrowe i płacowe.Jesteśmy również otwarci na nawiąza więcej...
Core skills you’ll bringMinimum of three years HR service delivery experience with UkraineIn depth knowledge of Ukrainian labor law and local country regulationsExperience using government portalsStrong written and oral communication skills, in więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.), Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych w oparciu o umowę o więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia, Weryfikacja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności, zasiłków chorobowych, zajęć.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla Spółek z Grupy (umowy o pracę i cywilnoprawne, aneksy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencje, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz absencji, przygotowywanie dokumentów i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielna i kompleksowa obsługa wyznaczonych klientów biura w zakresie kadr i płac,, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Sporządzanie list płac dla pracowników więcej...
Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Szukamy doświadczonego specjalisty ds. płac (k/m), który samodzielnie i kompleksowo realizuje bieżącą obsługę payrollu oraz odp więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z — od zebrania potrzeb z managerem, przez publikację ogłoszeń i aktywny sourcing, aż po wybór kandydata i finalizację zatrudnienia., Koordynowanie procesu onboardin więcej...
Specjalista/ka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i administracyjne, współpraca z managerami przy definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych, prowadzenie działań onboardingowych i wspie więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie raportów rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji PIT i PFRON, Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac., Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...
Główny Specjalista/Główna Specjalistka ds. Personalnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne inicjowanie, projektowanie, wdrażanie i koordynacja projektów z obszaru miękkiego HR, wspierających rozwój pracowników i organizacji, Identyfikowanie potrzeb oraz proponowanie nowych rozwiązań i inicjatyw w.. więcej...
HR Senior Specialist - People Operations-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, aktywny udział w projekcie wdrożenia SAP Success Factors w obszarze czasu pracy, udział w analizie i mapowaniu procesów kadrowych oraz ich dostosowywaniu do rozwiązań systemowych, współpraca z zespołem projektowym,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa odpowiedzialność za obszar HR i administracji w grupie spółek, Przygotowywanie i analiza cyklicznych oraz ad hoc raportów HR (zatrudnienie, koszty personalne); rozwój raportowania zarządczego i identyfikowanie więcej...
Czynne pozyskiwanie pracowników, scouting rynku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w trybie zdalnym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą więcej...
Your responsibilities, providing guidance on the Workday platform and play a key role in implementing, supporting, and enhancing Workday-based solutions (this involves preparing and leading workshops, configuring and testing solutions, and.. więcej...
Your responsibilities, Responding to general HR queries from employees, providing policy and procedural guidance (manage and prioritise queries received via email, ticket and in-person), Serving as an employee advocate to identify resources for więcej...
Twój zakres obowiązków, analiza i samodzielna obsługa odwołań od decyzji w sprawach świadczeniowych, w tym przygotowywanie merytorycznej argumentacji i odpowiedzi,, prowadzenie korespondencji oraz kontakt telefoniczny z Klientami, również w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesu zatrudniania nowych pracowników, w tym pierwszy kontakt z kandydatem lub nowo zatrudnionym pracownikiem, wystawianie skierowań na wstępne badania lekarskie oraz wprowadzanie i aktualizacja więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie wzorów dokumentacji w projektach oraz organizacji, Kontrola przepływu dokumentacji pomiędzy zespołem projektowym, podwykonawcami i klientem, Weryfikacja dokumentów pod kątem kompletności, spójności, szablonów i więcej...