Praca Asystent Działu Personalnego Legnica

Specjalista ds. UTR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnienie ciągłości pracy maszyn w zakładzie i minimalizację przestojów - Naprawy, remonty maszyn produkcyjnych, oprzyrządowania i infrastruktury zakładu - Udział w procesie planowania napraw i remontów maszyn produkcyjnyc więcej...

HR Manager @ Antal

3- 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, mile widziane na stanowisku liderskim/managerskim. Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu k więcej...

ASYSTENT/ADIUNKT W DZIALE NAUKOWO-BADAWCZYM K-KOBIETA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: Historia, specjalizacja: Historia najnowsza - Języki: niemiecki, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji ​

HR Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...

Asystent/ka w Departamencie Spraw Spornych

Twój zakres obowiązków, kompletowanie i przygotowywanie do wysyłki pism procesowych,, przygotowywanie, pod nadzorem doświadczonych pełnomocników, projektów prostych pism procesowych,, aktualizacja baz danych kancelarii oraz obsługiwanych klientó więcej...

Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Procesów...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych – od momentu zatrudnienia pracownika, przez naliczanie wynagrodzeń, aż po rozwiązanie stosunku pracy., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-operacyjnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie administracyjne Dyrektora Zakładu oraz kadry zarządzającej., Koordynacja kalendarza, spotkań, podróży służbowych oraz bieżących zobowiązań Dyrektora Zakładu., Przygotowywanie prezentacji, raportów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla klientów agencji, Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, networking), Weryfikacja aplikacji, przeprowadzani więcej...

Specjalista ds. kadr (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników przydzielonego obszaru organizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wewnętrznymi procedurami firmy., Bieżąca obsługa pracownikó więcej...

Młodszy Specjalista HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i wspieranie procesów rekrutacji i wdrożenia pracowników,, Organizacja, koordynowanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla pracowników,, Wsparcie obszaru komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,, Udział w.. więcej...

PRACOWNIK / PRACOWNICA BIUROWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,, budowanie i rozwijanie procedur HR w firmie,, obsługa procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,,.. więcej...

PRACOWNIK POMOCNICZY STOLARZA K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN - System wynagrodz więcej...

Specjalista ds. Kadr Płac ZUS

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie dokumentów związanych z całym cyklem zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, świadectwa pracy,.. więcej...

F-PRACOWNIK DS. ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący - Uprawnienia: obsługa komputera i podstawowych aplikacji biur więcej...

Urzędnik

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowników (zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (zlecenie/dzieło) więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR K-KOBIETA/M-MĘŻCZYZNA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej znajomośc przepisów prawa pracy. - Przeznaczone wyłącznie więcej...

HR Operations & Payroll Senior Specialist

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo - płacowa pracowników,, przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, kompleksowe.. więcej...

Pracownik

Koordynator/ka zespołu fundraisingu telefonicznego...

Engineering Manager (firma edukacyjna, 100% zdalnie)