Praca Specjalista ds. HR Prusice

HR Manager @ Antal

3- 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, mile widziane na stanowisku liderskim/managerskim. Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaniu k więcej...

New Business Manager - Praca zdalna @ DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...

Specjalista ds. wynagrodzeń i analiz danych HR...

Twój zakres obowiązków, Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń., Przygotowywanie danych do raportów płacowych, analiza wyników oraz identyfikacja potencjalnych ryzyk., Przygotowywanie analiz, raportów i danych na potrzeby Dyrektywy o Jawnoś więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Procesów...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych – od momentu zatrudnienia pracownika, przez naliczanie wynagrodzeń, aż po rozwiązanie stosunku pracy., Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Poszukiwana osoba na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (HR) Praca w biurze zlokalizowanym w Mysłakowicach – w pełni stacjonarnie. Zakres obowiązków: przygotowywanie i obsługa dokumentacji p… więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Poszukiwana osoba na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (HR) Praca w biurze zlokalizowanym w Mysłakowicach – w pełni stacjonarnie. Zakres obowiązków: przygotowywanie i obsługa dokumentacji p… więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...

PRACOWNIK/-CA DS KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: kadry, płace, płatnik-podstawy,wiedza z zakresu spraw kadrowych,obsługa programów kadrowo-płacowych ( m.in. PŁATNIK ) - Inne wymagania: więcej...

Menedżer / Menedżerka Procesów Kadrowo-Płacowych

Twoich zadań należeć będzie: Doskonalenie i ujednolicanie procesów kadrowo-płacowych oraz poszukiwanie możliwości ich optymalizacji. Przegląd istniejących rozwiązań i inicjowanie zmian zwiększających ich efektywność. Koordynowanie realizacji zad więcej...

Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac

Zakres odpowiedzialności: Rozwijanie, usprawnianie, optymalizowanie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych. Analizowanie funkcjonujących procesów oraz wskazywanie obszarów wymagających poprawy. Prowadzenie projektów i skuteczne doprowadzan więcej...

Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie więcej...

Młodszy Specjalista HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i wspieranie procesów rekrutacji i wdrożenia pracowników,, Organizacja, koordynowanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla pracowników,, Wsparcie obszaru komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,, Udział w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-operacyjnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie administracyjne Dyrektora Zakładu oraz kadry zarządzającej., Koordynacja kalendarza, spotkań, podróży służbowych oraz bieżących zobowiązań Dyrektora Zakładu., Przygotowywanie prezentacji, raportów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla klientów agencji, Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, networking), Weryfikacja aplikacji, przeprowadzani więcej...

Payroll Specialist

HR Manager ( branża produkcyjna )

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem HR w organizacji produkcyjnej., Współpraca z Zarządem, kadrą menedżerską oraz centralą grupy za granicą., Zarządzanie zespołem HR oraz kadr i płac., Wspieranie menedżerów i kierowników w. więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Specjalista ds. kadr i płac z j. ukraińskim

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa klientów biura w Comarch ERP Optima, Naliczanie wynagrodzeń, listy płac, deklaracje ZUS, Akta osobowe, umowy, zaświadczenia, Zatrudnianie cudzoziemców: powiadomienia do UP, dobór właściwej.. więcej...

Korepetytor / Korepetytorka Matematyki (100%...

Twój zakres obowiązków, Uczysz zdalnie, z dowolnego miejsca – wystarczy stabilny internet, mikrofon, kamerka i tablet z rysikiem., Prowadzisz zajęcia indywidualne z uczniami szkół podstawowych i średnich., Pomagasz w bieżącym materiale, a także więcej...

Korepetytor / Korepetytorka Matematyki (100%...

Twój zakres obowiązków, Uczysz zdalnie, z dowolnego miejsca – wystarczy stabilny internet, mikrofon, kamerka i tablet z rysikiem., Prowadzisz zajęcia indywidualne z uczniami szkół podstawowych i średnich., Pomagasz w bieżącym materiale, a także więcej...

UGC Video Creator (100% zdalnie)

Twój zakres obowiązków, Nagrywanie około 5 rolek tygodniowo w formacie pionowym (9:16) na bazie dostarczonych scenariuszy i wytycznych (hook → body→ CTA),, Dogrywanie różnych wariantów wstępów (hooków) do każdego tematu pod kątem testów A/B w.. więcej...

STARSZY/A SPECJALISTA/KA DS. CYBERBEZPIECZEŃSTWA...