Praca Asystent Działu Personalnego

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Dział Lady - praca na pełen etat

Nr ref.: Tsz#236 więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Manager/ Managerka Biura Kadrowego

Twój zakres obowiązków - koordynacja pracy zespołu (około 10 osób) oraz aktywne uczestnictwo w realizacji codziennych zadań - merytoryczne wsparcie, szkolenia dla członków zespołu i wsparci więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Praca w Dziale PDK

Nr ref.: Tsz#200 więcej...

Specjalista Kadr

Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych_Szczytno...

Asystent ds. kadr i płac K/M/I

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Stanowisko ds. zasiłków 39.2026

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych...

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

pracownik/pracownica ds.kadr

Administracja publiczna: Pracownik administracji samorządowej, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Asystent/ka Zarządu

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Stanowisko ds. zasiłków

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno...

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Asystent(ka) ds. kadr i płac

Finanse / Bankowość / Księgowość więcej...

Specjalista ds. Zasobów Ludzkich (K/M) Nowe

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów HR w przypisanych działach, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od zebrania potrzeb po wdrożenie nowego pracownika), organizacja i realizacja działań rozwojowych oraz procesów ocen.. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: wykształcenie wyższe-wymagany 3 letni staż pracy lub wykszałcenie średnie wymagany 5 letni staż pracy, samodzielność, dokła więcej...

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykszt. średnie, wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gr więcej...

Koordynator ds. zakwaterowania pracowników/ Housing... Nowe

Twój zakres obowiązków, Poszukiwanie mieszkań dla naszych pracowników na terenie Niemiec (internetowe wyszukiwanie ofert, kontakt telefoniczny i mailowy), Porównywanie i analiza ofert zakwaterowania, Negocjowanie cen i warunków umów najmu,.. więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

KONKURS NA STANOWISKO ASYSTENTA (K/M)W GRUPIE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać wykształcenie wyższe techniczne - kandydat powinien posiadać ukończone więcej...

OSOBA DO DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnieni więcej...

Pracownik ds. Kadr i Administracji Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym cudzoziemców, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz współpraca z biurem rachunkowym, Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (godziny, nadgodzin więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DZIAŁU KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: umiejętności zgodne z zajmowanym stanowiskiem - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJE więcej...

ASYSTEN/KA W DZIALE KADR Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące,średnie branżowe - Uprawnienia: znajomość Ms Office,znajomość programu Excel - Inne wymagania: projekt: Aktywność - Praca (II) - Przeznaczone wy więcej...

STANOWISKO PRACY: DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - Inne wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie i udokumentowany co najmni więcej...

Asystent/-ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników,, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy i prawa cywilnego, od zatrudnienia pracownika, aż po przygotowanie świadectw pracy,, rejestracja i.. więcej...

Asystent/ka działu People & Communication

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiedzialna/y za obsługę recepcji, współpracę z administracją i ochroną budynku, Zadbasz o zaopatrzenie biura w artykuły biurowe, spożywcze, Wesprzesz nas w bieżących zadaniach administracyjnych i marketingowy więcej...

HR Koordynator

Twój zakres obowiązków, Umawianie spotkań kandydatów z rekruterami, Koordynacja i zarządzanie kalendarzami zespołu rekrutacyjnego, Bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z kandydatami, Wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych.. więcej...

STARSZY ASYSTENT (0,4 ETATU) K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne - Zawody: Lekarz - Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Inne wymagania: Wykszt więcej...

Asystent/ka Zarządu (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja codziennej pracy biura., Opieka i zarządzanie kalendarzem Członków Zarządu., Nadzór nad obiegiem dokumentów., Utrzymywanie efektywnej komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi., więcej...

Asystent Działu ds. Ciągłego Doskonalenia

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie materiałów roboczych, zestawień i prezentacji na potrzeby projektów, Czynne uczestnictwo w spotkaniach Zespołu (ds. Ochrony Środowiska, ds. Energii, ds. CSR, projektowe) (notatki, harmonogramy, podsumowani więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: obsługa programów kadrowo-płacowych, wymagane doświadczenie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr więcej...

Asystent/ka ds. Wsparcia Rekrutacji (m/k)

Twój zakres obowiązków, wsparcie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sklepowe poprzez: kontrolę potrzeb personalnych, kontakt z kandydatami oraz systematyczną pracę w dedykowanych systemach rekrutacyjnych,, przygotowywanie materiałów i zestawi więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku specjalista ds. kadr. Bardzo dobra znajomość MS Office, zdolności negocjacyjne, zdolność anal więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, koordynowanie procesów HR w zakładzie produkcyjnym,, wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołem i rozwoju pracowników,, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne,, wdrażani więcej...