Praca Asystent Działu Personalnego Tarnowo Podgórne

Asystent w dziale kadr i płac (K/M) @ Audit HR

Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów niestacjonarnych)Rok doświadczenie w dziale kadrZnajomość prawa pracyChęć nauki zagadnień związanych z rozliczaniem oraz ewidencją czasu pracy, rozliczeń oraz prowadzenia akt osobowychSamodzielność, od więcej...

Recepcjonista / Recepcjonistka (Office Assistant)...

Doświadczenie w pracy na recepcji, w administracji lub bezpośredniej obsłudze klienta – jest to dla nas istotny element doświadczenia kandydata/kandydatki, Swobodne poruszanie się w systemach komputerowych i szybkie przyswajanie nowych narzędzi więcej...

Asystent działu bez doświadczenia

Dla naszego Klienta w związku z rozwojem działu HR, poszukujemy osób na stanowisko: Asystent w dziale HR Do obowiązków należą: Wsparcie działu HR w działaniach rekrutacyjnych Zarządzanie dokumentacją pracowniczą Wsparcie działań z obszaru employ więcej...

Asystent/ka Zarządu (m/k)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji i dokumentacji w spółkach Grupy Elenger (obsługa korespondencji, zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji),, Zapewnienie wsparcia.. więcej...

Stanowisko ds. zasiłków 134.2026

Stanowisko ds. zasiłków 133.2026

Asystent w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w obsłudze kadrowo-płacowej klientów, Ewidencja dokumentacji w teczkach osobowych wg. obowiązujących przepisów, Pomoc przy sporządzaniu umów, aneksów, przygotowywanie skierowań na badania, Kontakt z klientem.. więcej...

Osoba na stanowisko Asystenta / Asystentki ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w prowadzeniu kompletnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie Comarch ERP Optima., Ewidencja i rozliczanie czas więcej...

Asystent ds. Wsparcia HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie bieżących procesów administracyjnych i personalnych w organizacji;, Koordynacja obiegu dokumentów oraz dbałość o ich poprawność i terminowość;, Wprowadzanie, aktualizacja i weryfikacja danych w systemach.. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Asystent/ka ds. rekrutacji

Nr ref.: DK15.07 Asystent/ka ds. rekrutacji więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. obsługi pracowników

Koordynator / Koordynatorka ds. obsługi pracownikówTwój zakres obowiązków kompleksowa obsługa kontraktów w Holandii zgodnie ze standardami Firmy, organizacja i koordynacja prac związanych z przyjazdem pracowników, budowanie długotrwałych relacji więcej...

Specjalista ds. Personalnych (k/m)

Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać pracowników w bieżących sprawach HR i dbać o sprawną obsługę procesów personalnych., Będziesz koordynować procesy szkoleniowe, od planowania i organizacji szkoleń po monitorowanie ich realizacji., Zadbas więcej...

Asystent/ka Biura

Twój zakres obowiązków, • bieżące wsparcie administracyjne biura, • pomoc w organizacji kalendarza, spotkań i wizyt, • przygotowywanie prostych zestawień, dokumentów i prezentacji, • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji, • zamawiani więcej...

Dyrektor Personalny (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i realizacja strategii personalnej wspierającej realizację celów biznesowych organizacji., Współpraca z Zarządem i kadrą menedżerską w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim i rozwoju organizacji., Kształtowanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej,, przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów kadrowych,, ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji,, monitorowanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, współpracowników oraz beneficjentów projektów (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy stażowe, akta osobowe, świadectwa pracy, zaświadczenia),, wsparcie w zakresie naliczania.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych,, prowadzenie i kontrola dokumentacji więcej...

HR Systems Admin Specialist (M/F)

Twój zakres obowiązków, administracja i bieżące utrzymanie systemów HR wykorzystywanych w organizacji,, dbanie o jakość, kompletność i spójność danych oraz monitorowanie przepływu danych pomiędzy systemami,, analiza zgłoszeń użytkowników,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Codzienna obsługa i wsparcie pracowników w tematyce kadrowo-płacowej przy dużej wrażliwości na terminowość i jakość dostarczanej pracy, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...

PRACOWNIK / PRACOWNICA DS. OPERACJI

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi organizacyjnej

Twój zakres obowiązków, 1. obsługa administacyjno-kancelaryjna komisji:, , 1) prowadzenie dokumentacji, w tym:, a) teczek i spraw,, b) zbiorów protokołów, uchwał, stanowisk, apeli z posiedzeń komisji,, .. więcej...