Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Sehr gute Deut więcej...
Proven experience in HR coordination, HR administration or HR business partnering.Strong knowledge of payroll processes and HR data flows.Familiarity with benefits and fleet administration practices.Experience working with external partners such więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym samodzielne sporządzanie list płac i prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych, m.in. umów, aneksów, zaświadczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych ( umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzenie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa, • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i opieka nad aktami osobowymi pracowników., • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków i potrąceń., Prowadzenie ewidencji czas więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów w dedykowanym obszarze - naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie list płac, przelewów oraz deklaracji (ZUS, GUS, PIT), weryfikacja ewidencji czasu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzeni i aktualizowanie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem;, obsługa nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;, ewidencja czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń., Zgłaszanie i wyrejestrowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych — od publikacji ogłoszeń, przez selekcję aplikacji i kontakt z kandydatami, po organizację i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych;, Poszukiwanie skutecznych źródeł.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz standardami Grupy Amica., Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (kadry...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, kontrola poprawności danych, Sporządzanie deklaracji i. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Rekrutacji
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska działu serwisu, administracyjne i specjalistyczne,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa., Sporządzanie umów., Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na: umowę o pracę (UoP) / umowę zlecenie (UZ)., więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla współ/pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilno - prawne);, Sporządzanie list płac oraz rozliczeń związanych z wynagrodzeniami;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i a więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków i potrąceń., Prowadzenie ewidencji czas więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na: umowę o pracę (UoP) / umowę zlecenie (UZ)., Przygotowywanie list płac oraz bieżąca kontrola poprawności danych płacowych., Obsługa potrąceń, w tym zajęć więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz bieżące wprowadzanie i aktualizowanie danych kadrowych i płacowych, Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w zakresie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodz więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac ze...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie oraz kontrola naliczeń na więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i koordynacja bieżących spraw administracyjnych i biurowych., Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy — monitorowanie statusu spraw i informowanie o kwestiach wymagających decyzji., Pilnowanie realizacji więcej...
Opis stanowiska: Samodzielne przygotowywanie i analiza raportów, sprawozdań oraz zestawień z zakresu wynagrodzeń i danych personalnych. Tworzenie budżetów kosztów pracy oraz stała kontrola ich realizacji. Dostarczanie analiz i rekomendacji anali więcej...
AUDIT HR Sp. z o.o. poszukuje Kandydata na stanowisko HR Specialist Payroll & Services (K/M) HR Specialist Payroll & Services (K/M)Obowiązki Vorbereitung der deutschen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege der Zeitwirts więcej...