Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla współ/pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilno - prawne);, Sporządzanie list płac oraz rozliczeń związanych z wynagrodzeniami;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i a więcej...
3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...
Proven experience in HR coordination, HR administration or HR business partnering.Strong knowledge of payroll processes and HR data flows.Familiarity with benefits and fleet administration practices.Experience working with external partners such więcej...
Twój zakres obowiązków, Kadry:, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, prowadzenie akt osobowych,, ewidencja czasu pracy, urlopów oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia,, rozliczanie czasu pracy pracowników,, sporządzanie list płac,, przygotowywanie dokumentów i rozlicze więcej...
Nasz klient to innowacyjna firma z ponad 15-letnim doświadczeniem, będąca liderem we wdrażaniu i wspieraniu systemów SAP na całym świecie. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, oferowanych w mode więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa spraw kadrowo-płacowych dla przypisanych oddziałów;, rozliczanie czasu pracy, nieobecności i wynagrodzeń;, przygotowywanie list płac oraz dokumentów dla ZUS, Urzędu Skarbowego i GUS;, prowadzenie spraw więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i naliczanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych (w tym pakiet mobilności)., Obliczanie potrąceń komorniczych i innych świadczeń pracowniczych., Sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców,, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej,, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskic więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników stałych i tymczasowych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżąca aktualizacja, kontrola i archiwizacja, obsługa systemu ENOVA , Płatnik, sporządzanie umów o pracę, umów o pracę więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera - MS Office, w tym biegła znajomość Excel,gotowość do uczenia się i dzielenia wiedzą, komunikatywność i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji z zakresu kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa., Naliczanie wynagrodzeń – przygotowywanie list płac oraz kontrola poprawności ich naliczenia., Przygotowywanie i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Rozliczanie czasu pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym, Obsługa systemu RCP, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kontrola terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności dokumentów więcej...
Twój zakres obowiązków, udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii firmy w kwestii zarządzania zasobami ludzkimi, realizacja wybranych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby firmy AJAKS SA i spółek zależnyc więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w programie Płatni więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura - około 200 pracowników (umowy o prace, umowy zlecenia), w tym:, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, ewidencja czasu pracy i nieobecności.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów - procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, obsługa i rozliczanie programów benefitowych oraz ZFŚS i PPK, nadzorowanie ewidencji ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...
Specjalista / Specjalistka HRTwój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami współpraca z biurem rachunkowym w zakresie spraw dotyczących płac przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, terminowe i poprawne wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeniowego, przygotowanie list płac, generowanie i eksport więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie dokumentacji płacowej lub kadrowej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami współpracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu prac więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych., Rozliczanie osób zatrudnionych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowanie list płac., Kontrola.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kontrolowanie faktur pod względem formalnym i rachunkowym, prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o., uzgadnianie sald kont księgowych, wyjaśnianie różnic, przygotowywanie zeznań i deklaracji podatkowych oraz sprawozda więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Kadr (regular/senior)
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi standardami organizacji., Przygotowywanie i administracja dokumentacją pracowniczą (umowy, aneksy, świadectwa.. więcej...