Praca Specjalista ds. HR Luboń

Asystent w dziale kadr i płac (K/M) @ Audit HR Nowe

Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów niestacjonarnych)Rok doświadczenie w dziale kadrZnajomość prawa pracyChęć nauki zagadnień związanych z rozliczaniem oraz ewidencją czasu pracy, rozliczeń oraz prowadzenia akt osobowychSamodzielność, od więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Audit HR

3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Employer Branding...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja projektów z obszaru employer brandingu oraz działań społecznych, w tym inicjatyw sportowych i prozdrowotnych., Tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej wizerunek.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, współpracowników oraz beneficjentów projektów (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy stażowe, akta osobowe, świadectwa pracy, zaświadczenia),, wsparcie w zakresie naliczania.. więcej...

GŁ. SPEC.DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu kadr i płac - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagania stawiane p więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, amodzielne prowadzenie rekrutacji, nadzorowanie dokumentacji personalnej pracowników,, koordynowanie umów,, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowym, porządkowanie potrzebnych dokumentów, przygotowywanie zestawień,,.. więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych;, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń i deklaracji;, rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności;, obsługa kadrowo-płacowa różnych form zatrudnienia więcej...

Główny/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, 1. prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, 2. przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, 3. prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse,.. więcej...

HR and Payroll Specialist (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Za każdą umową, wynagrodzeniem czy zmianą kadrową stoją ludzie oraz procesy, które wymagają wiedzy, dokładności, a także dobrej organizacji. Jeśli kadry i płace nie mają przed Tobą tajemnic, a dodatkowo cenisz współpracę więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, ZFŚS, rozliczanie podróży służbowych, współtworzenie i aktualizowanie regulaminów, inne w ramach pełnionej.. więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, onborading pracowników,, offboarding pracowników,, tworzenie ankiet pracowniczych,, rekrutacje,, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym,, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,,.. więcej...

Stanowisko ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa pracowników Spółki,, Prowadzenie ewidencji zatrudnienia,, Obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,, Ustalanie prawa do urlopów pracowniczych oraz ich wymiaru,, Naliczanie wynagrodzeń za więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych ( umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzenie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków i potrąceń., Prowadzenie ewidencji czas więcej...

Specjalista/tka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów w dedykowanym obszarze - naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie list płac, przelewów oraz deklaracji (ZUS, GUS, PIT), weryfikacja ewidencji czasu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzeni i aktualizowanie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem;, obsługa nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;, ewidencja czasu pracy więcej...

Specjalista ds. SAP HR

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych,, prowadzenie i kontrola dokumentacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej, Praca w systemie kadrowo - płacowym w celu pozyskiwania danych i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Codzienna obsługa i wsparcie pracowników w tematyce kadrowo-płacowej przy dużej wrażliwości na terminowość i jakość dostarczanej pracy, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i HR

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa, • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i opieka nad aktami osobowymi pracowników., • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń., Zgłaszanie i wyrejestrowanie.. więcej...