Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie pracą zespołu kadr i płac realizującym formalne procesy kadrowe (takie jak przygotowywanie i zarządzanie umowami o pracę oraz innymi formami zatrudnienia, sprawy związane z ubezpieczeniami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z biurem rachunkowym w zakresie spraw dotyczących płac, przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami cywilnoprawnymi więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych,, prowadzenie spraw w. więcej...
Twój zakres obowiązków, rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac;, sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON;, zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;, prowadzenie ak więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej księgowości dla jednostek funkcjonujących w ramach grupy AKP Karpiński Rosa, Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT), Samodzielne weryfikowanie dokumentów, Samodzielne dekretowanie dokumentó więcej...
Twój zakres obowiązków, Jesteśmy Grupą spółek z polskim kapitałem, w ramach której tworzymy zintegrowaną organizację, działającą w różnych branżach w oparciu o efekt synergii. Dzięki ścisłej współpracy między działami i spółkami zapewniamy spójn więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo płacowej dla wybranej grupy zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulacjami RODO., Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrow więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, sporządzanie list płac zgodnie z przepisami prawa, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło (w tym rozliczanie cudzoziemców), ewidencja i. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zatrudnionych na podstawie umów tymczasowych, umów wynikających z przepisów kodeksu pracy oraz umów prawa cywilnego), sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie składek ZUS , Przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z.. więcej...
Twój zakres obowiązków, - prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej;, przygotowanie i weryfikacja list płac;, przygotowywanie umów o pracę wraz z wypełnianiem dokumentacji ZUS i PIT;, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS;, sporządzan więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługę kadrowo-płacową klientów;, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;, Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych PPK;, Raporty do więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, inne zaświadczenia)., Weryfikacja ewidencji czasu pracy (rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i innych.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;, prowadzenie spraw w. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów - procesy zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, obsługa i rozliczanie programów benefitowych oraz ZFŚS i PPK, nadzorowanie ewidencji ważności badań.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura - około 200 pracowników (umowy o prace, umowy zlecenia), w tym:, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów,, ewidencja czasu pracy i nieobecności.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa: samodzielne prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika w organizacji., Nadzór nad terminowością: monitorowanie i porządkowani więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac, Administracja kadrowa, Zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa pracy, Prowadzenie dokumentacji dotyczącej stosunku pracy zatrudnionych pracowników,, Sporządzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Pion Personalny składa się z ponad 50 osób, a Zespół do którego aplikujesz to kilkuosobowy team, który dba o pozyskiwanie najlepszych kandydatów oraz aktywnie kształtuje rozwój organizacji. Ponadto, zespół wspiera.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i koordynacja danych płacowych we współpracy z zewnętrznym dostawcą, Zarządzanie czasem pracy i absencjami (urlopy, zwolnienia, inne obecności), Tworzenie i aktualizacja procedur oraz polityk HR zgodnie z więcej...
Twój zakres obowiązków, terminowe naliczanie płac dla grupy pracowników zgodnie z przepisami z zakresu ubezpieczeń społecznych i regulacjami podatkowymi, prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich pracowników, kontakt z pracownikami i. więcej...
Pracownik ds. kadr i płac z elementami księgowości
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (umowy, aneksy, akta osobowe, dokumentacja pracownicza), naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków oraz przygotowywanie list płac, rozliczanie czasu pracy, delegacji oraz absencji. więcej...