Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość lub HR). Co najmniej 3 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków. Znajomość języka angielski więcej...
Posiada min. 2 lata doświadczenia w pracy w zespole HR najlepiej firmy technologicznej o rozproszonej strukturze organizacyjnej; ma doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu działań/ projektów/ eventów na rzecz angażowania pracowników i wspieran więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i RozliczeńNowe
pokaż opis
Poszukujemy osoby, która dobrze odnajduje się w obszarze administracji kadrowej, rozliczeń i wsparcia pracowników. Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, rozwój i pracę w zespole, w którym liczy się zaangażowanie oraz odpowiedzialność. Oferta więcej...
Twój zakres obowiązków, Jeśli potrafisz policzyć urlop szybciej, niż Excel zdąży się otworzyć, a ZUS-y wysyłasz bez drżenia rąk — witaj w gronie ludzi, którzy ogarniają kadrowy chaos. I bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy, Szukamy osoby,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...
Twój zakres obowiązków, koordynowanie pracy podległego zespołu, obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,, rozliczanie czasu pracy, urlopów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, przygotowywanie list płac, zasiłków, podatku.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, Naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,, koordynowan więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych;, ewidencjonowanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie);, kompleksowa opieka nad terminami badań lekarskich, uprawnień i szkoleń;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych: , - współpraca z agencją pracy tymczasowej przy zatrudnianiu nowych osób i zakończeniu współpracy, , - ewidencjonowanie godzin pracy i monitorowanie obecności, , -.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa., Sporządzanie umów., Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na: umowę o pracę (UoP) / umowę zlecenie (UZ)., więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie i dbanie o harmonogramy czasu pracy, Obsługa procesów kadrowo-płacowych w systemie SAP, Rozliczanie nadgodzin, urlopów i nieobecności, Prowadzenie kart rozliczania czasu pracy w SAP, Przygotowywanie dokumentów. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac oraz...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)., Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac., Rozliczanie czasu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa klientów;, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;, Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych PPK;, Raporty do więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym tworzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników, zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi oraz innymi dokumentami związanymi z zatrudnieniem, , obsługa procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac;, sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczaniem wynagrodzeń do ZUS, US, PFRON;, zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS;, prowadzenie ak więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego,, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz innych dokumentów regulujących przebieg i zakres współpracy klienta biura z pracownikiem,, sprawdzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa pracowników,, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku, , więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru administracji, finansów, prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi Szukasz szansy na rozwój w obszarze płac i kadr? Ta oferta to idealny start, nawet jeśli masz krótkie doświadczenie lub ukończony kurs. Będ więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnyc więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z zatrudnieniem, umowami, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów kontrola, roz więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi. Przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz rozliczanie ich. Rozliczanie ewidencji czasu pracy. R więcej...