Praca HR Advisor Poznań

HR Specialist Payroll & Services (K/M) @ Audit...

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht Sehr gute Deut więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Audit HR

3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, prowadzeniem dokumentacji kadrowej pracowników, współpracą z biurem księgowym przy naliczaniu wynagrodzeń, ZUS-ie i US oraz zatrudnianiu, ogarnianiem formalności związanych z zatrudnieniem - umowy, harmonogram pracy,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych — od publikacji ogłoszeń, przez selekcję aplikacji i kontakt z kandydatami, po organizację i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych;, Poszukiwanie skutecznych źródeł.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz p więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Employer Branding...

Twój zakres obowiązków, Koordynacja projektów z obszaru employer brandingu oraz działań społecznych, w tym inicjatyw sportowych i prozdrowotnych., Tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej wizerunek.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz standardami Grupy Amica., Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych oraz.. więcej...

HR Specialist with French (m/f)

Twój zakres obowiązków, Obsługa zapytań kadrowo- płacowych i dokumentacji,, Współpraca z jednostką HR w danym kraju, wyjaśnianie błędów, procesowanie umów, wniosków, urlopów, przetwarzanie danych,, Przygotowywanie raportów w obszarze personalnym więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy,, zapewnienie zgodności procesów kadrowo-płacowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych (kadry...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, kontrola poprawności danych, Sporządzanie deklaracji i. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr, Płac i Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska działu serwisu, administracyjne i specjalistyczne,, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac więcej...

Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Organizacji...

Twój zakres obowiązków, sporządzanie umów o pracy, porozumień zmieniających, świadectw pracy,, rozliczanie czasu pracy,, sprawdzanie list obecności i prawidłowych zapisów w kartach pracy,, sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS,, kontrola więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych oraz obsługa kadrowo-płacowa., Sporządzanie umów., Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na: umowę o pracę (UoP) / umowę zlecenie (UZ)., więcej...

Junior HR Specialist with German/ Dutch/Danish...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemach HR., Obsługa kwestii związanych z umowami, aneksami, wnioskami, urlopami, paskami płacowymi itp., Sprawdzanie danych związanych z płacami, wyjaśnianie.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Manager / Managerka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Zbuduj z nami organizację, do której ludzie chcą należeć., , Za The Table stoją koncepty, które wielu kojarzy z wyjątkowym jedzeniem, świetną atmosferą i autentycznym podejściem do gościnności - Kim Chi Ken, Min's Table i więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Aktywnej Rekrutacji...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozmów z kandydatami i przedstawianie im ofert współpracy – będziesz pierwszą osobą, która buduje relację i pomaga kandydatowi znaleźć odpowiednie zlecenie., Aktywna rekrutacja oraz bieżąca praca z bazą.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Umowa o pracę na zastępstwo do 31.12.2027 Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracownicz więcej...

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, onborading pracowników, offboarding pracowników, tworzenie ankiet pracowniczych, rekrutacje, rozliczanie wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym,, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,,.. więcej...

Specjalista_tka ds. kadr i płac

Asystent w dziale HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach, takich jak: prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa systemów HR, przygotowywanie raportów i zestawień, Kontakt z pracownikami w sprawach związanych z zatrudnieniem,.. więcej...

Specjalista ds. kadr, płac i ZUS

Twój zakres obowiązków, Samodzielny specjalista/spacjalistka ds. kadr, płac i ZUS.. więcej...

Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS., Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy, plany urlopowe)., Obsługa umów cywilnoprawnych., Sporządzanie raportów i więcej...

Dyrektor HR (K/M) @ Audit HR

Minimum 5-8 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym poparte sukcesami doświadczenie na poziomie menedżerskim lub dyrektorskim Praktyka w bezpośredniej współpracy z CEO, Zarządem i Top Managementem Doświadczenie w środowisku międzynarodowym Doświa więcej...